九篇有关开展2024年警示教育以案促改剖析检查材料.docx

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1、九篇有关开展2024年警示教育以案促改剖析检查材料第1篇，共9篇按照党委关于召开领导班子专题民主生活会的通知要求，我认真 学习了省委、省国资委党委关于落实XXX案“以案促改工作建议的 实施方案关于以XXX案为鉴开展专题警示教育的通知等有关文 件精神，积极参加党委中心组专题学习研讨，紧扣“以XXX案为镜鉴, 推动以案促改”这一主题，联系XXX等反面典型，结合个人思想、工 作及作风实际，进行了深刻的对照剖析，现报告如下，请同志们批评 指正。一、对开展XXX案“以案促改”工作的认识XXX身为党的高级领导干部，理想信念缺失，与人民群众毫无感 情，道德败坏，腐化变质，严重违反党的纪律，并涉嫌违法犯罪，且

2、 在党的十八大后不收敛、不收手，性质十分恶劣，特别是对全省扶贫 工作带来的伤害和影响，更为严重。严肃查处XXX案件，充分表明了 以习近平同志为核心的党中央坚持党要管党、全面从严治党，一刻不 停歇地推进党风廉政建设和反不廉洁斗争的鲜明态度和坚强意志，充 分彰显了我们党在推进社会革命的同时进行自我革命的坚定决心和无 畏气概。我坚决拥护党中央对XXX严肃查处的决定，坚决与XXX的 错误思想和行为划清界限，坚决执行中省关于开展“以案促改工作的安 排部署。二、对照检查存在的问题作为一名党员领导干部，我始终坚持讲政治、顾大局、守纪律， 坚定共产主义理想信念，自觉贯彻执行党的基本路线和方针政策，在 工作、生

3、活中严格要求自己。但对照此次专项警示教育的标准和要求, 我认为自己还存在一些问题和不足。(-)贯彻落实四个意识”方面XXX严重违反政治纪律和政治规矩、工作纪律，毫无“四个意识”, 对党中央关于脱贫攻坚重大决策部署落实不力、消极应付，这对我是 一个警示。虽然我在政治上能够始终牢固树立政治意识、大局意识、 核心意识、看齐意识，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心 地位、维护党中央权威和集中统一领导。但在学用关系处理得还不好, 理论学习和具体实践一定程度上存在脱节。(-)遵守政治纪律方面政治纪律是维护党的团结统一的根本保证，是党最重要、最根本、 最关键的纪律。作为一名党员，我保持坚定的政治意识，

4、严守政治纪 律和政治规矩，党中央倡导和要求的坚决做到，党中央反对和禁止的 坚决不做，在思想上政治上行动上与习近平同志为核心的党中央保持 高度一致。在工作中，我能够认真贯彻落实集团公司党委各项决策部 署，找准站位，强化担当，严守规矩。但是在生活中，有时对互联网 或周围人中出现的一些错误思潮和言论没有开展及时的批评和斗争， 也没能很好地从党和国家工作全局的高度去认识和思考这些思想倾向 的危害。（）遵守组织纪律方面严明的组织纪律是保持党的创造力、凝聚力、战斗力的基本条件。 XXX案就存在不按规定报告个人有关事项，在组织谈话函询时不如实 说明问题，违规选拔任用干部等违背组织纪律的问题。我在工作中能 够

5、坚持民主集中制，坚持做到集体领导和个人分工相结合，自觉维护 班子团结;服从组织安排，摆正个人与组织的关系，严格按照程序、规 矩办事;能够按照要求，如实向组织报告个人情况和有关事项。但在组 织生活中，与班子成员和中层干部主动沟通交流多，与一般干部职工 交流谈心较少，而且大多是就事论事，讲工作、讲成绩较多，很少谈 问题、谈缺点，在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够， 在频度和深度上还需进一步加强。（四）遵守廉洁纪律方面人生道路很长，但关键之处往往就是几步，放松自律，就会铸成 大错。XXX案就是一个典型，小贪收不住，就会成为大贪。我在工作 中能够自觉落实中央八项规定精神及实施细则的具体要求，

6、紧绷廉洁 自律这根弦，严格执行廉洁自律各项规定，自觉抵制各种诱惑和不廉 洁侵袭，带头树立良好家风，不存在利用职权或影响为家属亲友谋求 特殊照顾的行为，不存在收受礼金的行为。但是作为党委副书记，主 动协助党委书记抓好全面从严治党、认真落实党风廉政建设主体责任 方面做得还不够，工作局面还没有很好地打开。（五）遵守群众纪律方面我能够树立群众观念，践行群众路线，来到集团公司后，与分管 干部主动开展了一些座谈交流，也利用机会到基层单位，特别是相关 扶贫责任单位进行了调研，了解了基本情况，严格遵守调研纪律，轻 车简从，没有违反群众纪律的问题。但是联系基层、服务群众还不够 深入，到目前还没有走遍集团公司每一

7、个基层单位，与所属企业班子 成员、干部职工座谈交流也不够深入，联系群众的方法还有待改进。（六）遵守工作纪律方面党的工作纪律，是党组织和党员依规开展各项工作的重要保证。 我能够按党性原则办事，按政策制度办事，按制度程序办事。但是更 多的注重自身严格要求，目前对集团公司的管理制度和内控体系学习 了解的还不够全面细致，一些程序、规定也是边干边学，需要进一步 加快学习和掌握管理制度和纪律规定。（七）遵守生活纪律方面带头践行社会主义核心价值观，艰苦奋斗、低调务实，是共产党 员的本色。我能够把社会德建设落实到日常工作和生活之中，培养健 康的生活情趣。平时的工作和生活中能够主动净化朋友圈、社交圈， 严格要求

8、和管理家人及亲属，不给任何违规违纪行为可乘之机。但是 勤俭节约意识还有待加强，随着生活水平的不断提高，思想上也偶尔 有放松调节的想法。特别是到集团公司参与开展扶贫工作后，看到贫 困村、贫困户的生活情况，给自己带来了很大的差异对比和思想冲击。三、产生问题的原因分析（-）理论学习还不够深在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还不 够扎实、不够深入、不够细致，主动性、规划性、系统性还不充足， 存在用到才去学的现象，客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为 借口，没有处理好工学矛盾。对会议、文件的学习还存在实用主义心 理，与对工作联系紧密的内容学得相对多一些，对其他方面的学习不 够及时。(

9、二)党性锻炼还不够强面对集团公司党委安排的工作任务，没有很好地处理好抓业务工 作与加强自身党性锻炼的关系，存在忙于事务性工作而放松主观世界 改造的现象，对严肃党内政治生活强调安排的多，身体力行的少，在 虚心听取和接受同志们和基层群众的批评建议方面流于形式，对一些 社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行批评抵制不力，政 治斗争性还不够强，精神上“缺钙”的问题解决得不够好。(H)工作创造性不强随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，我在勇于担当作为、 干事创业、奋发有为方面的劲头和积极性时有减弱，还习惯于用老方 法、老思路解决问题，工作的闯劲、干劲、拼劲还需要再增强，工作 积极性、主动性、创

10、造性还是不够强。四、今后整改方向及主要措施(-)强化党性修养，做到心中有党作为一名共产党员，我要以案为鉴，努力加强自身的党性修养， 做到心中有党、心中有民、心中有戒。要持续认真学习马克思主义基 本理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，学会运用马克思 主义立场观点方法观察和解决问题，挺起共产党人的精神脊梁，补足 “精神之钙(-)强化使命担当，做到心中有责脱贫攻坚作为当前我党推进全面建成小康社会伟大目标的“硬骨头”, 是检验共产党人使命担当的试金石。我将盯住各联系帮扶地区的脱贫 实现和标准要求，列出任务清单、时间表、作战图，全力抓好脱贫攻 坚任务落实。勤于一线督导、实地检查，与当地干部职工一

11、起研究工 作、协调保障、推动落实，切实把脱贫攻坚抓牢抓细抓实，确保集团 公司脱贫攻坚任务全面完成O(三)强化廉洁自律，做到心中有戒作风建设永远在路上，廉洁自律没 有休息区。我将严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、 工作纪律、生活纪律，对照党章党规党纪净化自己的思想、校正自己的行为, 从反面教材用中受到教育和警醒，养成遵规守纪的高度自觉，把高标准、严 要求贯穿到日常生活的每个细节，做忠诚、干净、担当的党员干部。以上发言，不妥之处，请同志们批评指正！第2篇根据中共X市委关于开展XX严重违纪违法案件以案促改的专项 工作方案要求，以及X书记在XX会议上的讲话精神，X党工委领导 班子切实

12、提高政治站位，对照XX严重违纪违法案件开展专项以案促改, 在深入学习研讨、广泛征求意见、坦诚交心谈心的基础上，全面进行 检阅检视，深刻汲取教训I,分析存在的问题，深挖问题存在的根源， 明确今后努力方向和整改措施，现将领导班子对照检查情况汇报如 下：一、存在的主要问题（一）对照是否存在违反中央X项规定精神，腐败和不正之风交织 等“X风”顽疾问题方面。X党工委班子坚决扛牢全面从严治党主体责任, 带头严守政治纪律和政治规矩，落实中央X项规定，对违规违纪言行进 行旗帜鲜明的批评和纠正，不断防止和克服形式主义、官僚主义，自 觉抵制腐败和各种不正之风。但是对照要求，也存在一些问题。一是管党治党责任还需压实

13、。在压实党风廉政建设主体责任上强 调的多、沉到基层一线督促落实少，还存在上紧下松、上热中温下流 现象。比如，对个别党组织书记落实主体责任不到位、个别党组织党 内政治生活不严肃等问题，有的同志有“老好人”思想，严厉批评的多、 严格问责的少。X是正风肃纪仍需加强。对监督执纪“X种形态”运用还 不够充分，特别是在“咬耳扯袖、红脸出汗上存在一定差距。有的班子 成员提原则要求多、具体措施少，对苗头性问题没有及时教育批评制 止，一些重点领域、关键环节出现了违法违纪现象。比如，在全面从 严治党高压态势下，今年X X月份X有X名党员干部受到党纪政务处 分，说明X在党员干部的教育管理还不够严格。X是作风建设标准

14、还需 提升。X党工委班子能够严要求、高标准地执行中央X项规定及其实施 细则和省市具体办法，但对“X风”隐形变异的洞察力还有待增强，还需 以更高的标准、更严的要求，持之以恒抓好作风建设。比如，以会议 传达会议、以文件落实文件、督查检查考核过度留痕现象还没有得到 根治。再如，有的同志“X不两直”调研坚持得不够好，深入一线调查研 究不足，还存在对调查情况掌握不透、调研成果未充分运用和指导、 调研实效性不强等问题。（二）对照是否存在政商关系亲而不清，为他人在公司经营、工 程承揽、协调资金拨付等方面提供帮助并收受他人财物等问题方面。X 党工委班子始终坚持干干净净接触企业，既要主动靠前服务，助力企 业发展

15、，又要增强纪律意识，严守政商关系，不干预和插手市场经济 活动，做到政商交往有交集不搞交换、有交往不搞交易。但是对照要 求，也存在一些问题。一是对构建新型政商关系重视不够。不能站在凝聚人心、推动经 济社会发展的高度看待构建新型政商关系的重要性，不能看到构建新 型政商关系是全面从严治党的重要内容。比如，部分联企干部的服务 主体责任意识不强，存在走过场和形式主义等现象。个别干部对融资 需求、人才用工等具体问题描述不清，对联企进度情况监督不力，对 解决问题跟踪服务不到位。应树立正确的社会舆论导向，用“亲”和“清” 为政商关系正名、定位，让官商之间敢于正常交往。X是与“亲而有度, 清而有为还有差距。少数

16、干部仍不同程度地存在认识上的偏差，有怕 犯错担责的心理，产生“清而不亲、清而不为”的现象，存在不敢为、不 愿为的问题。比如，部分干部存在调研中不够深入，主动向企业服务 的不多，导致一部分企业遇到的资金、市场等要素问题和转型升级问 题，不主动向相关部门反馈。再如，有的干部对政商交往边界把握不 准，对企业敬而远之，“店小X”式服务企业，为企业排忧解难还未从根 本上得到改善。X是惠企政策”最后一公里”未有效打通。缺乏完善的政 企沟通长效机制，没有建立规范化、机制化的政企沟通渠道，对于部 分企业而言，及时准确地获取政策解读难度较大、企业知晓率低，造 成政策操作性不强。比如，与企业沟通方式主要采取恳谈会、会商形 式，方式过于单一，沟通交流不够深入，没有广泛听取企业的建设性 意见和合理诉求。再如，有的干部对企业经营中出现的新情况、新问 题，过于依赖既往经验，不敢大胆探索创新，致使惠企政策没有形成