主题教育基层党建问题6篇.docx

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1、主题教育基层党建问题6篇【篇一】主题教育基层党建问题各位领导、同志们：大家上午好现将本人202-年抓党建工作述职如下，请予评议。一、问题整改情况上年度党委书记指出我支部的问题共计5个，现已整改完成4个, 正在整改1个。一是全面落实党建工作制度，全年召开支委会12次， 党员大会24次，开展“主题党日”活动12次，党员志愿服务活动4 次。二是深入学习改革文件精神，优化了监督委员会结构，规范了职 工身份地的流转。三是严格程序发展党员，202-发展预备党员1名。二、履职情况（一）认真学习贯彻党的二十大精神。一是对党的二十大精神进行反复宣讲，加深连队党员职工对会议 精神的理解，在学懂弄通做实上下功夫。二

2、是稳步推进连队各项改革 重点工作。（二）充分发挥党支部核心领导作用，履行党建职责一是加强党的二十大精神的学习贯彻落实，真抓实干，进一步提 高自己的工作能力和水平。二是深入开展习近平新时代中国特色社会 主义思想主题教育，努力提升班子成员的综合素质，更好的服务职工 群众。三是落实党员激励机制，激发党员活力，引导党员在扶贫帮困、 职工增收和生态卫士等工作中发挥模范带头作用。四是积极主动为连 队发展谋思路、转做法，帮助职工寻求农业订单，鼓励引导职工加快 发展合作社，积极落实各项改革措施，引领职工增收致富。汇报完毕，请各位领导批评指正。【篇二】主题教育基层党建问题现就20xx年履行抓党建工作职责情况报告

3、如下：一、履行职责情况（一）以整改问题为着眼点，补齐党建工作短板。把整改问题放在 履职首位，以整改促党建工作推进。上年度，上级累计反馈问题X项， 自查问题X项，全部纳入党建工作计划，建立整改台账，实行销号管 理。特别针对上年度述职评议区委领导指出的“督查指导不经常、抓 党建用力不均”问题，主动安排党建薄弱村为党建联系点，上党课X 次，组织党务知识培训X次，通过倾斜党建工作力量，联系点党建工 作水平明显提高。针对省纪委监委反馈的“组织生活会质量不高”问 题，亲自组织、亲自把关，召开了以“整改落实巡视反馈问题”为主 题的专题组织生活会。目前，XX条整改措施已全部落实，X项问题已 全部整改销号。（二

4、）以提升执行力为落脚点，履行党建工作职责。坚持勤安排， 主持党委会研究党建工作X次，召开支部书记述职测评会X场，带队 开展党建督查X次。坚持做表率，领办基层党建项目X个，主持党委 理论学习中心组集中学习X次，组织专题研讨X次，完成党建调研报 告X篇。坚持抓管理，督促班子成员严格落实抓党建“一岗双责”， 安排班子成员集中检查党建工作X次，听取班子成员专题汇报抓党建 工作X次;约谈党支部书记X名。坚持抓服务，严格落实党代会年会 制，办理党代表提案提议X条，邀请党代表列席重要会议X场，组织 党代表考察观摩X次；慰问生活困难党员X人次。（三）以落实党建任务为着力点，夯实基层组织基础。一是提升党 组织的

5、硬实力。培养入党积极分子X名，发展党员X名；非公企业和 社会组织党组织覆盖率达到X%、X%；分批次完成X个党支部标准化建 设；按照“四个一”帮扶机制，整顿提升软弱涣散党支部X个。二是 提升党组织的软实力。推进”不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持 责任到支部、学做抓日常，以“三会一课”和“4+X”主题党日活动 为抓手，推行课堂式、结对式、定点式、网络式“四式”学习法，组 织镇机关干部集中学习X次，举办演讲比赛X场，讲党课XX场次， 培训党员XX人次。三是提升党组织的向心力。深入开展“作风建设 年”活动，查摆整改问题X项；开展警示教育X次，告诫约谈X人， 诫勉谈话X人，纪律处分X人；组织开展了 “

6、感党恩，强党性”庆七 一活动，组织文艺汇演X场，表彰优秀党组织X个、优秀共产党员X 名，党员队伍凝聚力不断增强。（四）以促进乡村振兴为出发点，聚焦重点工作发力。坚持围绕 产业抓党建，抓好党建促发展”思路，把党建工作深入到帮民致富的 产业活动中，把开展党建工作的成效体现在落实重点工作上。XX特 色旅游村、X田园综合体、X花园度假村施设有序推进，乡村旅游产 业稳步发展。植树绿化XX亩；改造提升X沿线村民小组X个;XX什字 脏乱差问题整治效果明显。特别是在南入市口绿地公园建设工作中， 面对任务重、时间紧的困难，组建党员攻坚队，立下军令状，按期完 成征地任务X亩，党员模范带头作用充分体现。二、存在的主

7、要问题及原因（一）抓党建责任传导上不够有力。对党支部书记培训少、管理松, 个别支部书记抓党建工作不紧不实。对机关党支部、非公企业党支部、 社会组织党支部亲自督促少，组织生活会标准不高问题被省纪委监委 督查时明确指出。究其原因，尽管自己对履行党建第一责任人责任认 识到位、态度坚决，但在实际工作中，投入的时间和精力还不够，M 制度执行还不严格，传导压力不够。（二）抓党员教育管理上不够严格。对党员干部的思想警醒不及时, 导致X名党员干部违纪违法；对农民党员教育管理不够，部分农村党 员存在组织归属淡化、党性意识弱化等问题，外出务工党员较多的村 党员大会参会率不高。究其原因，是教育党员的责任落实不够，对

8、基 层党组织及个别党员干部教育监管斜对性不强，党员管理激励导向机 制作用发挥不够。（三）抓党建破解难题上不够到位。按常规安排部署工作多，对基 层党建工作中出现的新情况、新问题研究不足，老问题解决不透。尤 其针对上下片村党建工作不均衡问题，虽然去年以来通过倾斜党建工 作力量，在上片村集中打造了同心村党建示范点，但就全镇来说，上 片村整体党建工作水平相较下片村还有差距。究其原因，是缺乏聚精 会神抓党建的持久性和针对性，是对新形势下基层党建工作的新领域 和薄弱环节缺乏超前研判和谋划。三、下一步工作思路（一）抓实主责主业，强化压力传导。强化“第一责任人”意识， 把抓基层党建作为履行好党委书记职责的第一

9、要务，坚持重点工作亲 自部署，重大问题亲自推动，重大任务亲自督办，下年度在上片村新 打造区级党建示范点X个。建立党建工作责任清单，细化到人、量化 到岗、盯住不放、持续用力。及时发现问题并正视问题，抓住关键人、 关键事、关键点，把规定动作制度化，把自选动作常态化，层层压紧、 倒逼责任、传导压力。（二）抓牢教育管理，激发干事活力。严格落实三会一课”“4+X” 主题党日组织生活会” “民主评议党员”等制度。着力提升农民党员的 综合素质，集中培训教育农村党员不少于X次，让农村党员接受严格 的党性教育和党性锻炼。推行支委委员包片、党小组长包组、普通党 员包户的网格化管理机制，通过设岗定贵、承诺践诺等措施

10、，让普通 党员有岗位、有任务。健全完善村级党建工作考核办法，注重通过日 常纪实、民主评议等手段加强对普通党员的监管，下年度组织开展日 常考核、满意度测评和现场观摩X次以上。（三）抓好融合促进，助推乡村振兴。把党建工作放到发展实践中 进行思考、谋划、推进，不断创新载体、丰富形式、充实内容、改进 措施，做到“抓思想，从业务出发；抓业务，从思想入手”，使党建工 作和业务工作相互促进、互为补充，实现党建工作由“软任务”变成 “硬指标推广党建工作与重点工作高度对接、深度融合成熟经验， 坚持把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展动力，为乡 村掇兴提供强力支掾和组织保障。【篇三】主题教育基层党建问题

11、20xx年，在市委和交通运输局党组的正确领导下，在市直工委 的指导下，紧紧围绕交通运输局党组的中心工作，创新工作思路，改 进党建工作方法，强化基层党组织建设工作措施，切实履行党建工作 主体责任，取得了一定成效。现述职如下：一、履职情况（-）履职尽责，认真落实党建工作责任。一是按照围绕中心 抓党建，抓好党建促工作”的思路，切实履行好党建第一责任人职责。 坚持把党建工作与交通运输局重点工作同安排、同部署，同考核。带 头抓落实，主动解难题，全年共组织召开15次党委会专题研究基层 党建工作，两次带队深入局属各基层党组织督促检查党建工作。二是 全面落实党建工作责任制。建立了党组成员联系基层党支部工作制

12、度，根据分管工作，对党组成员联系基层党支部进行了重新调整，确保党组成员“一岗双责”有效履行。（二）制定方案，明确任务，建立抓好党建工作的长效机制。为 进一步推进基层党建工作顺利开展，落实好党建工作责任，印发了 20xx年基层党组织建设规范提升年活动方案、关于建立健全基 层党组织按期换届提程督促机制和工作台账制度的通知，制定了党 员学习制度党组理论学习中心组学习制度党组成员联系基层党 支部工作制度“三重一大”事项集体决策制度等20余项加强基 层组织建设、强化内部管理、提升党员素质方面的制度，逐级明确职 责，分解任务，严格奖惩，使抓党建工作目标明确，思路清晰，有章 可循，并逐步形成抓好党建工作的长

13、效机制。（三）狠抓党员干部培训，提高党员媒合素质。一是下发学习通 知，对学习时间、学习内容、学习方式进行了重新安排部署，并适时 对各支部的学习情况进行了调阅检查。在学习中，坚持以考促学 各支部每月组织机关党员、干部进行理论考试，局党组不定期进行抽 考，考试成绩达不到90分的必须进行补考。截至目前，各基层党组 织共开展理论考试40余次，机关党委进行抽考3次。二是认真开展 “党的创新理论万场宣讲进基层”活动，今年，全系统共开展理论宣 讲100余场，文艺宣讲5次，受众人数达到余人。三是开展“万名党 员进党校”活动。一方面组织20名党员到市委党校参加市委组织部 组织的培训，另一方面，利用交通运输局党校

14、举办了 “万名党员进党 校”示范培训班。邀请市委组织部和市纪委领导干部授课，对系统内 260名骨干党员进行党的知识和党规党纪培训，提升了党员综合素质。（四）逐支部观摩，整系统推进，提高基层党建水平。以“党建 强基”三年行动计划为契机，以“两学一做”学习教育制度化常态化 为抓手，持续开展基层党组织建设规范提升年活动。一是开展“逐支 部观摩、整系统推进”活动。围绕“组织机构健全、工作制度完善、 活动阵地规范、党建资料完备、活动经常开展、党员作用明显”的基 本要求，带领各基层党组织书记对系统内12个基层党组织的阵地建 设、党内政治生活、党员队伍建设等进行了观摩，并对照评分标准， 逐项进行现场打分。通

15、过观摩评比，查找不足，互相交流，逐步规范 了基层党组织工作。二是组织班子成员、党员干部和各基层党务工作 者到克井镇柿槟新村、玉泉埋头居委会、梨林镇南程村、貌城镇组织 生活馆四个基层党建示范点进行实地观摩学习，正视差距，交流经脸， 营造比学赶超的氛围。三是开展党组织书记述职评议。落实党建工作 责任制，强化党组织书记抓党建工作意识，并将党建工作纳入单位年 度目标考核。（五）抓好巡察整改，提升党建规范化水平。今年，针对市委第 四巡察组巡察出的党内政治生活开展缺乏规范、基层党建滞后等党建 方面的问题，机关党委召开基层党建工作整改专题会，逐项安排部署， 制定整改措施，明确责任人，确保每项措施都落地见效，

16、每个反馈问 题都清零见底。一是组织党员学习“三会一课”制度实施细则（试 行）及党员组织生活会制度实施细则（试行）和党组织定期报 告制度实施细则（试行）等制度，给每个党员印发了XX市党的政 治生活制度小册子，使广大党员熟悉党内制度，严格按照要求开展 基层党组织生活。二是开展以“规范党内政治生活”为主题的专题整 改组织生活会，各基层党组织对“严肃党的政治生活方面存在问题” 进行自查，并针对存在问题列出了台账，提交了整改报告，列出具体 整改措施。党组成员均按照要求参加了联系支部的组织生活会。三是 对党员发展工作进行“回头看”，对十八大以来发展的党员档案进行 认真核查，补充缺少资料，整改不规范发展程序。严格按照“双推双 评”的标准发展了 4名新党员。四是建立基层党组织换届工作台账， 制定了基层党组织换届请示报告、到期提醒等制度，将基层党组织换 届流程图发放到每个基层党组织，进一步规范