专题生活会个人对照检查材料【7篇】.docx
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1、专题生活会个人对照检查材料【7篇】第1篇:专题生活会个人对照检查材料一、对中央开展巡视巡察工作的重要性的认识巡视巡察工作是党章赋予的重要职责,也是党要管党、从严治党 的有力支撑和重要手段。党的二十大以来,在推进全面从严治党的历 程中,中央愈加重视巡视和巡察工作,制度化建设和实际成效得到显 著体现。党中央根据全面从严治党的成功经跄,结合巡视巡察当中发 现的问题,不断丰富和完善巡视巡察制度,修订后的中国共产党巡 视工作条例提出了全面巡视战略,尤其强调了政治巡视,其根本目 的是使巡视监督功能得到更有效地发挥,从而净化党内政治生态,进 而达到全面从严治党的要求;党的二十大报告对巡视巡察工作提出新 部署
2、新要求,党章专列一条对巡视全覆盖作出规定;中央巡视工作 规划(20x-2OXX年)明确提出要坚决完成一届任期内巡视全覆盖任 务,并对深化全覆盖质量提出更高要求,体现了党内监督没有禁区、 没有例外的鲜明立场,彰显了推动全面从严治党向纵深发展的坚定决 心。二、针对巡视发现的问题开展批评与自我批评针对XXX下发的关于巡视XX党委的反馈意见中的X项问题, 结合巡视组提出的意见建议,本人认真查摆反思,深刻剖析原因,明 确下一步的整改措施。(一)把政治监督摆在首位,不断夯实主责主业一是加强对党章党规党纪执行情况的监督检查,靠前监督、主动 监督,督促各级领导干部带头执行中央八项规定文件精神,通过职能 部门定
3、期自查、整改问题复查、专项督查、干部任职谈话提醒等多种 方式加强监督,严明党的纪律,让党员、干部习惯在受监督和约束的 环境中工作生活;二是开展对集团、总公司重大决策部署落实情况的 持续追踪,督促相关部门将集团理念向分公司全体员工传达到位,学 深悟透,并不定期进行抽查检杳。(二)做实做细日常监督,多维度织密监督网分公司将以问题整改和任务落实为导向,坚持一级抓一级,层层 抓落实,在分公司建立党支部对全体党员、分管领导对条线管理干部、 各部门负责人对部门员工的多维度监督体系,实现压力层层传导,结 合党性修养、业务管理、绩效反馈、工作辅导、员工关怀等手段织牢 织密监督网,力争不遗漏任何问题线索。发现苗
4、头性、快向性问题, 及时进行约谈提醒、批评教育,提高监督的针对性和实效性。坚持做 到无病常防、初病早治、有病快治、重病严治,充分运用好监督执纪 “四种形态”,防微杜渐,及时消除风险隐患。(三)以案促改、以案为鉴,加强党性廉洁教育分公司将结合党风廉政建设,建立健全教育预警机制,组织党员、 干部参加廉政廉洁教育活动,对发生在身边的党员、干部违纪违法典 型案例,同步开展警示教育和纪律教育,以案释德、以案释纪、以案 释法。通过分析违法违纪人员错误性质以及处分后果,提醒员工规范 自身私生活领域的道德情操和品行修养,管好自己的社交圈、生活圈、 休闲圈,尤其是要向党员、干部强调八小时以外要约束自己的行为,
5、时刻守住“底线”不碰“红线(四)加强*队伍建设,全面提升履职能力一方面加强以XX成员为主体的核心骨干员工的履职能力建设, 带头认真学习相关理论知识以及业务知识,在熟悉本岗位理论知识的 基础上再将所学内容灵活运用于对公司各部门重点领域和重要环节 的监督上,自觉把学习的成果转化为开展*工作的正确思路、推动落 实的有效方法、解决问题的具体措施,增强业务本领,提高发现问题 的能力;另一方面积极探索发挥分公司党支部*委员监督作用,推动 全面从严治党向基层延伸,结合机关党支部*工作手册(试行)明 确*委员的工作职责, 监督执纪基本方法,定期开展学习交流活动, 把负贲、守责, 尽责体现在每个党组织、每个岗位
6、上,形成*成员、 *办专职人员、支部*委员协同配合的整体工作机制,打造* “铁军” 队伍。以上是本人的对照检查,请领导和同事们批评指正。第2篇:专题生活会个人对照检查材料按照要求,对照整改任务,结合思想和工作实际,深入查摆问题, 进行自我剖析,并明确下一步改进措施,现将有关情况汇报如下:一、存在的主要问题(一)在党的政治建设和思想建设方面一是学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十 大精神还不深入。在学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和 党的二十大精神、意识形态方面内容及关于巡视工作的新部署新要求 上,满足于看过学过,但理解不深刻、领会不透彻,学习的经常性和 持续性不够,上级安
7、排了学习的具体内容就学一点,缺乏谋划性和主 动性,浅尝辄止多,重点精读少,学用结合不紧。二是贯彻落实中央、省委重大决策部署上还有待提高。政治敏貌 性和政治意识还有待增强。能够坚定不移地在思想上、行动上、政治 上与党中央保持高度一致;在政治立场、政治方向、政治原则、政治 道路上同以习近平为核心的党中央保持高度一致,对党绝对忠诚;坚 持把党风廉政建设责任制的落实作为日常的重要工作,自觉履行责任 制要求,自觉接受监督。但是仍存在一些问题,如政治敏锐性不够强, 政治站位不够高、斗争意识不够强,对政治生态的一些不良现象还存 在迷茫模糊认识,对社会和网络上出现的一些错误言论不能旗帜鲜明 地发声亮剑,理直气
8、壮的进行回应抨击,存在“好人主义”思想。(二)在党的组织建设和作风建设方面一是工作作风和廉洁自律方面。注重锤炼作风,自律自省,在日 常工作生活中,注重小节,尤其是在办公用房、公车使用、公务消费 等方面,都没有发生违规现象和问题,没有发生不廉洁行为。需要改 进和加强的是:对身边工作人员的“隐性”问题存在抵触不够坚决、 批评不够严肃、制止不够有力,管理出现“松散”现象;对分管工作 调查研究不够,尤其是对基层农村文化建设,缺乏一抓到底的韧劲; 工作中创新动力不足,由于个人知识和能力所限,创新工作的思路和 具体方法缺乏,思想僵化和墨守成规,直接影响工作成效;工作纪律 上执行不到位,偶尔出现迟到现象,没
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