专项总结∣2024年∣半年总结：党支部2024年上半年总结（3000字）.docx

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1、党支部2024年上半年总结（3000字）2024年上半年，党支部始终坚持以习近平新时代中国特色 社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，以习近平 总书记关于机关党的建设重要论述精神为根本指引，巩固拓展主 题教育成果，扎实开展党纪学习教育，按照“以高质量党建促进 高质量发展”的工作目标，持续推进“党建融入业务引领发展” 工程，全面加强党的政治、思想、组织建设，提高党建质量，强 化正风肃纪，为高质量发展提供坚强保障。一、上半年工作开展情况（-）抓实政治理论学习，筑牢政治基石把稳思想之舵。结 合工作实际制定了理论中心组学习计划和全体党员干部学习计 划，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想、

2、党的二十大精 神、习近平总书记考察我省时重要讲话精神等纳入学习培训计 划，教育引导党员干部努力做到学思用贯通、知信行合一，真正 做到用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。上半年开 展集体学习12次，交流研讨3次，党员人均撰写学习心得体会 2篇。（二）抓实党纪学习教育，全力推动学习教育走深走实。党 纪学习教育开展以来，党支部把开展党纪学习教育作为重要政治 任务，科学制定工作安排、迅速有力部署启动、周密细致组织学 习、配优配强工作力量、着力加强政策指导。以“集中+个 人” “线上+线下” “学习+研讨”相结合的方式，组织引导支部 党员对中国共产党纪律处分条例突出重点学、丰富形式学、 深入领会

3、学，采取“读享会”方式开展条例学习研讨，每周 开展集中学习，进一步推动党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。（三）抓实党内政治生活，全面推进筑基工程落实落细。认 真贯彻落实关于新形势下党内政治生活的若干准则，对照党 支部建设标准化手册要求，严格执行“三会一课”、主题党日、 组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员领导干部过双重组 织生活等制度，坚持党员领导干部带头讲党课制度，不断丰富党 内政治生活方式，切实提高党员参与党内政治生活的积极性。上 半年召开党员大会2次，召开支委会6次，支部书记讲党课2次, 开展各类主题党日活动8次。（四）抓实队伍建设日常管理，严把党员入口关。严把发展 党员政治标准，坚持

4、瞄准最优秀的群体、突破最薄弱的领域、筑 牢最关键的环节，确保将高质量的“新鲜血液”注入党员队伍。 今年以来，共储备入党积极分子6人，发展对象3人。组织入党 积极分子、发展对象参加培训班2期，9名培训对象全部顺利结 业。严格落实上级党组织部署要求，扎实开展一次谈心谈话、重 温一次入党誓词、进行一次走访慰问等活动进一步教育引导广大 党员干部始终牢记党员身份、强化党性意识、砥砺理想信念、践 行初心使命，激发广大党员干部碑厉奋发、勇毅前行。（五）抓实党员先锋岗，发挥党员带头先锋模范作用。健全 完善党员先锋岗、责任区、志愿服务、承诺践诺等机制，结合“双 报到”活动，有效开展共驻共建活动，着力解决社区在急

5、难险重 任务中力量不足、物资紧缺等困难；组建党员应急突击队，带头 在攻坚克难、应急抢险中冲在前、做表率。落实党建带群建、群 建促党建、党群共建促发展机制，把工会、妇女组织作为党组织 建设的主要内容，纳入党组织建设的内容。做到党建工作与群团 工作同安排、同部署、同检查、同考核，使党建带群团建设工作 在内容、目标上相互衔接、协调统一，推进党建与群团工作互融 互促。二、存在的主要问题及原因一是对抓好党建工作创新意识不够强。表现为不能够适应新 形势新任务要求，对有的基层党组织党建工作政治引领作用发挥 不明显等问题缺乏有效的破解之道。二是抓党建落地见效不够 强，党建工作一定程度上存在着重业务轻党建的现象

6、，党支部工 作手册要素记录不细、党员学习笔记内容不全。三是抓党内监督 落实还有差距，表现为党员民主监督作用发挥不够，咬耳扯袖、 红脸出汗的机会不多，鼓励多于批评，解决问题没有“ 一竿子插 到底”。产生以上问题的主要原因：一是强学习是党员干部提高自身 修养、增强工作本领的重要途径。只有不断学习，才能与时俱进, 紧跟时代步伐。一些党员干部没有真正从新时代大背景下来认识 理论学习的重要性，只注重了工作有关政策的学习，以事务性工 作代替了理论学习，而忽视了对新思想、新理论的摄取，导致运 用新思想、新发展理念指导工作的能力与新时代发展的要求尚有 差距。二是党员干部虽然都能做到廉洁自律，守牢底线，但离高

7、标准、严要求还有一定的差距。锤炼务实作风、加强廉洁自律的 责任心不强，在为民、务实、廉洁、高效四个方面做得不到位。 三是个别党员领导干部有时候会有畏难情绪，主动想事谋事少， 出谋划策少，工作方法老化，新方法、新思路不多，在工作指导 上有偏差，抓落实不足，工作缺乏力度，对业务工作比较重视， 对党建工作部署思考研究不多，不主动出击，怕得罪人，怕影响 同志们关系，这些都导致责任意识和担当精神不够、干事创业的 精气神不足。三、下半年工作思路和主要措施（一）在思想认识上下功夫，加强政治建设。牢固树立政治 机关意识，把坚定拥护“两个确立”作为最高政治原则，教育引 导党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四

8、个自信”、做到 “两个维护”，自觉在思想上行动上同以习近平同志为核心的党 中央保持高度一致。强化政治纪律和政治规矩教育，引导党员干 部把对党忠诚体现在贯彻党中央决策部署的行动上、体现在履职 尽责上、体现在日常言行上。持续加强纪法教育、廉政教育和警 示教育，强化正面激励和反面警示作用，引导党员干部切实做到 学纪、知纪、明纪、守纪，自觉加强作风建设。（二）在责任落实上下功夫，提高工作合力。要对照责任清 单，落实党支部教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣 传群众、凝聚群众、服务群众的第一责任，层层传导压力，切实 形成齐抓共管机关党建工作的整体合力。要对标责任清单，将平 时考核、年度考核、述职评

9、议结合起来，促进机关党建各项任务 落实落细。做好党建工作弱项短板问题整改落实工作，提升党建 工作质量水平，以整改成效促进各项工作高质量发展。（三）在作风建设上下功夫，强化工作落实。创新工作思路, 丰富工作载体，搭建党组织和党员个人为企业、群众服务桥梁， 认真落实全面从严治党主体责任，深化反腐倡廉宣传教育，大力 推进清廉规划资源建设，引导各支部党员干部坚定理想信念，强 化党性修养，构建作风建设长效机制，坚持硬起手腕、严格标准, 加强监督、加大检查，确保各项制度落实到位。（四）在品牌创建上下功夫，拓宽工作思路。继续发挥示范 带动作用，大视野、全方位、新角度谋划机关党建工作。以推进 党支部标准化规范化建设为抓手，继续探索创新主题党日、党员 教育培训、党员志愿服务等有效形式，积极整合行业优势资源， 实现业务资源向党建资源汇集，业务动态向党建动态聚焦，潜移 默化推动党建与业务从形式上向内容上融合的转变。