8篇有关开展2024年党纪学习教育以案促改剖析研讨发言.docx
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1、8篇有关开展2024年党纪学习教育以案促改剖析研讨发言第一篇2024年度关于开展党纪专题学习以案促改对照检查检查材 料按照县教育体育局党委的要求,认真对照自己在平时工作中的实 际情况,查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、工作作风等方 面存在的问题,并对此进行认真剖析。现将个人对照检查情况汇报如 下:一、在坚定理想信念方面的剖析情况存在问题认为身处基层岗位,应多干实事,少讲理论,在学习上有重工作 业务学习,轻政治理论学习的思想,对政治理论学习要求不高、对政 治理论学习时间不足,对政治理论学习不够热情,放松了自己在精神 层面追求和政治信仰高标准要求。对重要讲话、重要精神学习走过场, 不深入,对
2、未理解的重要讲话、重要精神没有穷原竞委。整改措施:摆正政治理论学习与业务知识学习关系,加强政治理 论学习强度与深度,特别是要着重学习党章党规和习近平系列重要讲 话精神。时刻谨记“全心全意为群众服务”的宗旨意识,真正把宗旨意识 完全转化到行动上。二、在严守党规党纪方面的剖析情况存在问题一是思想认识还不到位。在学习过程中没有深入学习贯彻党 章、廉政准则、纪律处分条例的意义,认为自己天天都在 看这些要求,没有在思想上引起重视,认为只是走过场,等待观望。二是遵守党规党纪、执行制度不够严格。不注重细节,不注意小 事,有时放松对纪律和制度的敬畏,没有做到防微杜渐,容易在小事 和细节上出错误。整改措施:一是
3、深入学习党章、廉政准则、纪律处分条例等各 项规章制度要求,认真贯彻落实“两学一做”要求,保持谦虚、谨慎、不 骄、不躁,艰苦奋斗勤俭节约的作风精神,树立全心全意为人民服务 的宗旨;二是从身边小事做起,做到“防微杜渐”,筑牢拒腐防变思想防线, 能够真正守住拒腐防变这条“生命线、高压线、警戒线“,进一步强化纪 律和法律意识,远离腐败深渊。三、加强制度建设方面的剖析情况存在问题在制度的执行方面,存在认真执行的不够,存在制度挂在墙上、 喊在口头上,或者是松一阵紧一阵,执行缺乏连续性,落实没有实效 性。整改措施:建立科学实用的学习制度,民主的用人制度,实事求 是的绩效评价制度,勤政为民的廉洁制度,客观公正
4、的奖惩制度,用 制度管人,用制度约束人,加强督办检查,强化督办措施,定期通报 各种先进事迹和不良行为,严肃查处各种损害人民利益的行为,确保 各项制度落到实处。通过制度建设,努力形成用制度管权、按制度办 事、靠制度管人的良好氛围,促进领导干部作风的进一步转变。第二篇X单位中心组有关2024年以案促改个人检视检查材料根据安排部署,今天我们召开专题民主生活会。会前,领导班子 深入学习党章党规党纪和习近平总书记系列重要讲话精神,认真学习 市、县领导关于以案促改工作的讲话精神,深入剖析近期发生的典型 案件。开展谈心交心,广泛征求意见建议,仔细研究案发规律,认真 查摆存在问题,剖析思想根源,大家深刻认识到
5、严明党的纪律、推进 全面从严治党的重要性和紧迫性,深刻认识到了党员领导干部违纪违 法问题的严重性和危害性,更深刻认识到了自身存在的问题和不足。 下面,我代表质监站班子作对照检查,不当之处,请领导们、同志们 批评指正。现将对照检杳情况报告如下:一、存在的问题(-)理论学习不够深入领导班子成员存在理论学习不够的问题。(1)虽制定了学习计划, 但未持之以恒的坚持,致使平时工作中存在重实践、轻学习的倾向, 参加上级部门组织的学习活动多,班子成员自身主动学习少,没有从 思想上认识到学习的重要性,做到深学、学懂、学透,并联系实际工 作,学以致用。(2)学习不够扎实。在学习上有重工作业务学习,轻 政治理论学
6、习的思想,对政治理论学习要求不高、对政治理论学习时 间不足,对政治理论学习不够热情,放松了自己在精神层面追求和政 治信仰高标准要求。学习的自觉性还不强,有的同志忙于业务工作多, 静下心来学习理论、思考问题少,对重要讲话、重要精神学习走过场, 不够深入,学习也不够系统,理论学习与实际工作有时结合不够紧密, 韧性钻劲不足,有浅尝辄止和半途而废的现象。(二)宗旨意识有所淡化(1)工作纪律方面,工作纪律执行的不严,上班有迟到早退现象, 有事有病到不了岗的,有后补请假手续的现象,甚至上班时间随意离 开工作岗位的现象,还有个别同志出工不出力,工作草率应付,得过 且过,敷衍了事,贪任心不强等;(2)生活纪律
7、方面,艰苦奋斗的精 神保持的不够好,吃苦耐劳的观念有所淡化,勤俭节约和朴素的生活 作风有所弱化。如办公室无人未随手关灯,有浪费现象;(3)廉洁纪 律方面,对反腐倡廉建设复杂性、长期性、易弹性认识不足,抓的不 深不细。(4)群众纪律方面,开拓创新意识不强,缺乏担当精神,服 务群众意识淡薄。(三)担当精神不够在工作上缺乏“一竿子插到底一把尺子量到底”的精神,工作标准 的“天平”有时候会倾斜,特别是在任务重、时间紧的情况下,容易放松 对工作的要求,只是急于完成工作任务,没有实现质量与实效的统一。 主动谋划工作的意识不强,习惯于等命令、等安排、等请示,存在做 表面文章现象,安排布置工作照抄照搬,以会议
8、落实会议,以文件落 实文件,上级怎么下文就怎么安排,一些基础性、经常性工作抓而不 紧,对难度大的工作不敢动真碰硬;忙于应酬,精力不集中,考虑个 人的事情多,考虑工作的事情少。虽然按照上级要求完成任务了,但 脱离了实际,取得的成效不大。只想平稳扎实地把本职工作干好,工 作中竞争意识,创新意识有些减弱,工作有被动应付现象。做事强调 客观原因多、主观努力少,推卸责任多、承担责任少;不能很好的解 决群众最关心、最需要解决的热点、难点问题;真抓实干、务求实效 上还存在一些不足。比如在处理信访问题上,部分班子成员对所包人 员疲于应付,泛泛了事,甚至连应付都懒得做。不能正确引导百姓依 法依规、正确处理各种利
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