2024年度以案促改对照检查剖析发言材料.docx

《2024年度以案促改对照检查剖析发言材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024年度以案促改对照检查剖析发言材料.docx（38页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、2024年度以案促改对照检查剖析发言材料第一篇，共七篇2024年党纪学习教育关于以案促改对照检查研讨发言按照县纪委监委以案促改工作部署，结合XX同志违规违纪案例， 认真查找自身存在的不足，深刻剖析问题存在的原因，制定整改措施, 努力整改落实到位，达到用身边事教育身边人的目的，现将本人对照 检查情况汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。一、存在的主要问题1、在调查研究工作上，存在不细致、不深入问题。在机关工作时 间长了，对基层调研不习惯了，偶尔下去，仅限于转一转、看一看， 走马观花，没有扑下身子仔细查找问题，全面发现问题。比如工程管 理工程点多面广，工程运行管理没能做到面面俱到。单位现有在岗职 工近

2、300人，对每位同志的名字都熟悉，就是对不上号。2、在具体工作上存在形式主义。一是在学习上存在学而不思，丢手就忘现象，学习往心里走、往 深里走、往实里走做得不够。二是在结对帮扶工作中存在留轨迹现象，每次入村入户停留时间 较短，问问政策落实情况，拍拍照片就走，很少坐下来同贫困户家长 里短攀谈，在引导和树立贫困户脱贫致富信心和决心上做得不够。3、对岗位存在的廉政风险点重视不够。虽然能够排查出存在的“不 坚持采购制度”和“财务管理不规范，经费列支超范围”等廉政风险点， 但没有做到时刻绷紧这根弦，自我防范意识不够。二、原因剖析一是工作信心不足。由于单位人员多，经济基础差，多年发不上 工资，维持现状就困

3、难重重，想有较大改变，明显信心不足，有畏难 心理，只寄希望于将来国家出台政策进行支持和倾斜。二是统筹能力不强。整天忙于日常事务，不能科学处理工作和学 习的关系，常常以工作为主，在日常工作上投入了大量的时间和精力, 总担心因为学习和下乡入村入户扶贫挤占工作时间，完不成日常工作 任务，造成了学习和扶贫只求过得去、不求过得硬。三是责任意识不强。办公物品采购都由分管领导签批，也就懒得 刨根问底，单位支出有财务人员和支付中心把关，不想操过多的心， 没有尽职尽责。三、整改措施一是树立工作信心。深入基层一线，耐心听取群众呼声，仔细查 找问题症结，认真思考解决方案，紧紧依靠局党组和机关党委，全面 树立解决困难

4、的信心和决心，全力服务灌区乡镇农业生产，多为职工 办好事、办实事，进一步密切党群关系和干群关系，主动把问题消灭 在萌芽状态，切实维护单位和谐稳定。二是提升工作能力。一是加强理论学习，强化习近平新时代中国特色社会主义思想武 装，全面提升政治站位。二是提高工作效率。科学合理安排工作时间，处理好日常工作与 入户帮扶之间的关系，切实做到两不误、两促进。三是以XX同志违纪案件为警醒，自觉遵守廉洁纪律。对需要自己 签署意见的公务支出结报，严格按照财经纪律审核把关，不仅要审核 有没有得到领导批示同意，还要审核合不合理、票据是否规范以及手 续是否完备等，对自己签署的意见负责。第二篇某市委党委班子2024年开展

5、党纪学习教育：以案促改剖析 检查材料按照XX项目部党群工作部关于做好召开赵正永严重违纪违法案 以案促改专题组织生活会工作的通知（铜华党群发（20xx 3号文 件）要求，围绕会议主题，按照相关要求，结合支部党员工作实际， 重点从6个方面对照检查，深入查摆问题，深刻剖析存在问题原因，制 定整改措施，明确努力方向，对照检查情况向支部党员报告如下：一、存在差距与问题（一）在聚焦两个维护”方面，支委有较高的政治站位，能贯彻执 行党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，维护党中央的 集中统一领导，维护习近平总书记在全党的核心地位，保证党中央政 策政令畅通，令行禁止；贯彻落实党委工作部署态度坚决，不打

6、折扣, 不存在弄虚作假欺骗党组织的情况。存在问题：存在着争创一流精神不足，落实不细致的现象。（二）在聚焦政治纪律和政治规矩方面，支委能遵守党的政治纪 律和政治规矩，坚定理想信念，遵守党的组织纪律，做到“四个服从 能够做到对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不 做“两面人”，不搞当面一套、背后一套。存在问题：在日常工作中，存在工作任务讲的多，政治纪律政治 规矩讲得少的问题。（三）在聚焦廉洁自律方面，支委能认真学习党纪条规，遵守党 纪党规，廉洁自律，树立红线意识，把纪律挺在前面，不存在谋取私 利、吃拿卡要、利益输送等问题。存在不足：物资采购过程管理还不够规范。（四）在聚焦作风建设方面

7、，支委能针对形式主义、官僚主义顽 症，身体力行，带头转变作风，认真抓工作、抓落实，坚持民主集中 制原则，注重维护团结，相互沟通协调，形成工作合力O能严格执行 廉洁自律准则，严格贯彻执行矿业公司“八项规定实施细则”和“六个禁 止”，不存在在负责的领域谋求特殊照顾、谋取钱财、经商谋利等问题。存在问题：集中学习不够系统深入，学习方式简单，存在重工作 轻学习的状况；在开展批评与自我批评时不够直接，不够大胆，存在 老好人思想。（五）在聚焦担当作为方面，支委在工作中能明确职责、担起责 任，工作尽职尽贵，忠于职守，工作作风务实，与党员群众打成一片， 发现并解决问题，树立党性观念、廉洁自律，不拿原则作交易，没

8、有 因为个人感情、私人关系而损害党和人民的利益。存在问题：工作缺乏锐意进取精神，缺乏激情，有宁可少干事， 只要不出事的守成思想。（六）在聚焦全面从严治党方面，班子努力加强党建工作，落实 党建工作责任制；加强对党员的教育，重视加强重点岗位的廉政教育 工作。存在问题：一是党建工作责任制还需强化，抓党建工作力度不够，支部科学 化、规范化建设仍有差距，创新活动方式仍需加强。二、原因与根源剖析（一）政治理论学习还不够。在思想上有所放松，在行动上没有 真正形成加强政治理论的高度自觉，有时候把政治理论学习当成“软任 务”没有把廉政教育与自身紧密结合。（二）对全面从严治党的紧迫性认识不深。全面从严治党是党员

9、领导干部必须履行的政治责任，也是各级党组织的使命所系。虽然工 作领域各有不同，但落实管党治党主体责任是共同的政治任务，谁也 不能例外。但是在工作中，我们却认为党建工作比较虚，不好抓，也 没有找到有效抓手，导致在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不 够，只停留在完成上级部门布置的任务上；抓党风廉政建设上有麻痹 思想，认为只要自己洁身自好就行了，对全体党员干部进行党性教育、 廉洁教育自觉性主动性不强，没有做到持之以恒，也缺少督促检查。（三）纪律执行还不够严格。支委对中央和上级党委的各项政治 纪律是坚决严格执行的，对中央和上级党委的决策部署也是不折不扣 落实的。但纪律和规矩观念树立不够牢靠，存在只要

10、是按照工作安排 和领导要求去干工作，就不会存在违纪违规问题。执行纪律和规矩不 够彻底、不够严肃，对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查。三、努力方向与改进措施针对上述问题，我们将采取以下措施努力改进：一是进一步力口强政治理论学习。坚持用学习指导实践，用学习武 装头脑，用学习衡量标准，进一步增强学习的自觉性和系统性，切实 加强理论学习，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。坚持政治理 论与业务学习制度，坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为指 导实践，推动工作的实际成效。二是进一步提高政治站位。严守政治纪律和政治规矩。深刻认识 开展“以案促改”工作的重要性，作为党员干部，要以赵正永案为鉴，重

11、 视和加强党性修养，始终以群众的利益为先，切实为群众做实事，要 始终把纪律和规矩摆在前面，坚定信仰信念，忠诚、清白做人，干净 做事，守好做人从业的底线，从思想上筑牢拒腐防变的防线。三是进一步严明党风廉政建设工作责任制。落实管党治党责任， 保证上级决策部署落实，确保党风廉政建设和反腐倡廉各项任务落到 实处。要在加强基层党组织建设上进一步下功夫，抓好支部书记履职 尽责的党建责任意识，强化党员意识，创新党员队伍的思想政治建设, 充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。四是要强化充任担当。要始终把纪律和规矩挺在前头。切实增强 “四个意识”，做到全面从严治党从自身抓起，从自身严起，防微杜渐，

12、踏踏实实做好每一项工作。落实好“以案促改”的各项工作，求真务实， 立行立改，自觉接受组织和群众的监督，不断自省自查。要切实增强 党的意识、党员意识，带头守纪律、讲规矩，深入研读习近平总书记 来陕考察重要讲话精神，主动把汲取的精神力量转化为工作动力， 团结带领支部党员，以时不我待、只争朝夕的精神状态，锐意进取， 履职担当，增强支部的凝聚力、战斗力，为支部标准建设再创新业绩。第三篇2024年组织开展警示教育以案促改对照发言提纲根据XX公司党委关于召开XX专题民主生活会的通知精神， 本人通过认真学习上级纪委监委关于严重违纪违法案情况通报，深入 对照严重违纪违法典型案例，结合自身实际，检查存在的问题与

13、不足, 深刻剖析问题成因，现对照检查如下：一、对严重违纪违法案件的认识严重逅纪违法案件再一次给我们敲响了警钟。通过学习，我深刻 认识到，权力是一把双刃剑，正确行使就能为人民办实事，反之就会 成为以权谋私的魔杖，领导干部到囚犯往往只是一步之遥，作为国企 党员领导干部，一定要时刻心存戒惧，守住底线。要坚定理想信念， 始终牢记为人民服务的宗旨，树立正确的人生观、价值观、世界观， 提高自我约束能力，始终保持艰苦奋斗的优良传统，严格遵守中央八 项规定及其实施细则精神。要常怀敬畏之心，坚持立党为公、执政为 民，想群众之所想，急群众之所急，真正做到权为民所用，情为民所 系，利为民所谋。要恪尽职守，勤奋工作，

14、自觉克服“官僚主义、自由 主义的侵袭，努力践行全心全意为人民服务的宗旨。要树牢廉洁意识, 严守党纪国法，提高拒腐防变能力，自觉抵制拜金主义、享乐主义， 保持高尚的精神境界，过好权力关、金钱关、人情关，经受住各种考 验，抵制住各种诱惑，做纯洁干净担当的党员干部。二、存在的主要问题(-)政治立场方面一是政治上不够坚定。在政治上与党中央的要求相背离，提出“做 大做强做优“稳中求稳”、曲解“双碳”战略等这些不当言论时，本人 虽然感觉以上提法欠妥，但受个人政策理论水平所限，不愿反驳，说 明自己的政治判断力下降，没有做到党中央提倡的坚决响应，党中央 决定的坚决照办，党中央禁止的坚决不做，没有时时刻刻做到对

15、党绝 对忠诚。坚定拥护“两个确立“、坚决做到“两个维护更多停留在口头上, 没有落实到行动上。二是思想上受到蛊惑。受无处不在的“家”文化影响，片面认为对 XX有功，身上问题和成绩是三七开，只要企业发展壮大，他个人的问 题可以忽略不计，实际上掉进了精心设计的思想陷阱。受企业特殊论 的影响，淡忘了国有企业的责任和使命，思想上有时也认同断章取义 的歪理邪说。如，认为完全市场化竞争的企业就应该千方百计钻政策 的“空子”，这是政治上不够成熟的表现。三是行为上出现迎合。受弱化、淡化、虚化党的建设错误做法的 影响，在XX党群工作部期间，我只是按照中国共产党国有企业基层 组织建设工作条例（试行）规定，在机构改革

16、、党组织设置上、党 员发展等方面提出了合理化建议，但没有据理力争，坚持正确的做法。 受滥发资金福利错误做法的影响，我一方面认为这样可能侵蚀了国有 资产、侵犯了职工权益，另一方面又在职工中宣传感恩XX的言论，实 际上起到了帮助树立个人威信、助长歪风邪气的作用。（二）履职尽责方面一是斗争精神不足。我在XX工作期间受到不公正待遇时，对的霸 道作风没有坚决抵制或斗争，而是选择了忍让退却，主动提出了到基 层锻炼的要求，实际上是向为首的“小圈子”示弱的表现。即使在基层工 作期间，虽然对抽调本人去国资委帮助工作的做法（主要职责是写信 息）提出了异议，但是最终还是选择了屈服。平时工作也有多一事不 如少一事的心态。二是斗争本领不强。在扭曲的政绩观、文化观指引下，大肆宣扬 与党的理论方针政策相违背的错误言论，本人没有坚持党性原则，开 展针锋相对的