2024年“初中强校工程”工作方案.docx
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1、2024年“初中强校工程”工作方案为深入贯彻党的二卜大精神,落实中共中央办公厅 国务院办公厅印发关于构建优质均衡的基本公共教行服务体系的意见教育部 国家发展改革委财政部关于实施新时代基础教育扩优提质行动计划的意见市人民政府办公室关于印发市“初中强校工程”试点实 施方案的通知和县人民政府关于印发县教育事业发 展“十四五”规划 的通知要求,全面提升全县初中学校 办学水平,更好地满足人民群众对优质教育资源的需求,现结 合实际,特制定本工作方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯 彻党的教育方针,落实立德树人的根本任务,秉承“办好 每一所学校、提升每一位校长、成就每一名教师、
2、发展每一 个学生”的理念,以制度创新、政策支持、强师计划、科研 引领和评价导向为推动,激发初中学校的办学活力,丰富学 校的内涵发展,打造学校的特色品牌,提升学校的办学质量, 进一步营造良好的义务教育生态,培育出一批办学理念先 进、办学品位高雅、办学特色鲜明、人民群众满意的新优 质学校。二、工作原则(-)价值引领、发展导向坚持正确的教育价值观和质量观,以高质量发展为导向, 学习借鉴上海、常州等外地新优质学校建设经验,构建新优 质学校的办学理念与发展路径,形成新优质学校发展的办学 样式,树立初中学校高质量发展的新标杆。(二)改革推进、示范带动坚持问题导向与实践创新,发展素质教育,深化教育教 学改革
3、,为学校品质提升、教师专业发展、学生健康成长创 造有利条件,并以新优质学校的创建成果辐射带动全县初 中学校高质量发展。(三)系统设计、聚焦发力坚持系统思维,统筹推进,加强顶层设计和改革创新, 聚焦初中学校发展的痛点、难点、堵点,建立横向协同、纵 向联动的工作机制,引导初中学校科学高效优质发展。(四)县级统筹、学校为主坚持全县“ 盘棋”思想,整合资源支持全县初中学校 发展,落实县人民政府义务教育主体责任,加大人、财、物 保障力度,以“初中强校工程”为重要抓手,整体提升初中学 校教育教学质量。三、工作目标经过3年努力,将县初级中学、县实验中学两所创建校 培育为明显发挥价值引领作用和办学示范效应的新
4、优质学 校,树立新时代家门口好学校的价值标杆,探索学校变革新 路径,创新学校发展新方式,形成初中学校优质办学新样例, 评为市级有影响力、有本土特色的新优质学校。同时,通过 创建校辐射带动,推动其他初中学校在原有基础上办学条件 明显改善,办学质量明显提高,办学特色明显增强,校际差 距不断缩小,社会认可度、群众满意度明显提升,全部建成 市级及以上常规管理示范校,更好地满足人民对优质初中教 育资源的需求。四、主要任务(一)办学条件升级行动适应新型城镇化和学龄人口变化趋势,优化学校布局调 整,完善优化教育资源配置。按照教育信息化、多样化要求, 大力提升学校办学标准,改善教学设施设备,加强学科教室、 心
5、理辅导室、拓展性课程教学场地建设和教育信息化设备配 置,满足学校深化课程改革、转变教学方式等方面的需要, 适应教育现代化发展要求。(货任单位:县教育局、县发展 和改革局、县财政局、县自然资源和规划局、县住房和城乡 建设局。排名第一的为牵头单位,下同)(二)治理能力提升行动坚持依法治校、依法治教,落实教育部等八部门印发 的关于进一步激发中小学办学活力的若干意见和自 治区教育厅关于印发壮族自治区义务教育学校常规管理 规定(2023年版)的通知要求,统筹推进行人方式、办 学模式、管理体制、保障机制改革,推进现代学校制度建 设,全面提高学校治理体系和治理能力现代化水平。提升 校长治校能力,为校长提供发
6、展平台与个性化空间,帮助 其逐步成长为教育家型校长。促进学校、家庭、社会合作 共育,为学校高质量发展营造良好生态环境。(责任单位: 县教育局、县妇女联合会、共青团县委员会)()教共体建设行动借助上海、常州等外地新优质学校和市优质初中力量, 通过深入实施集团化办学和教育共同体建设,实现创建校及 共建校在课程建设、教学改革、师资培养、教科研和学校质 量等方面的共建共享。创建期间,除两所创建校按上级统一 安排与县外优质学校结对共建之外,其他学校也相应争取市 内强校支持,同步开展创建活动。(责任单位:县教育局)(四)教师队伍发展行动以教师育人能力提升助推“初中强校工程”。在认真 组织实施县中小学教师专
7、业发展梯级培养计划的基础上, 依托市教育局实施的初中学校“三名工程”培养计划,着 力加强培育具有发展潜力的骨干教师和管理干部,为每所 初中学校各培养1名校长、2名以上核心管理骨干、5名以 上优质骨干教师或班主任。通过市级名师带教、县级名师带 教、县级教研员带教和支持校骨干教师带教,为中青年教师 配备指导教师,形成“专家引领、任务驱动、同伴互助、研 训体”的教师培养模式。开展师资交流。实行教师全员跟 岗培训计划,每个学期积极选派初中学校管理干部和学科教 师到市级支持学校跟岗学习或挂职锻炼,力争通过三年时间, 实现跟岗学习全覆盖。强化校长培养培训,组织开展初中 校长三年集群式培训,切实提高校长的教
8、育理论水平、课程 领导力和管理水平,促进一批初中校长成长。强化队伍建设, 进一步落实县教育局关于印发县中小学校教师评价考 核指导意见(试行)的通知和县教育局关于印发县 中小学(幼儿园)高级教师聘后考评办法(试行)的通 知,规范各类人员管理制度,治理躺平式教师,促进岗 位职责落实,调动工作主动性。各初中学校必须按照县级 方案制定本校实施细则,并严格落实到位。持续推进“县 管校聘”管理改革工作,探索岗位聘用“能上能下”动态 管理机制,进一步激发教师活力。(责任单位:县教育局、 县财政局、县人力资源和社会保障局)(五)课程改革深化行动深入贯彻落实教育部办公厅关于印发基础教育课程 教学改革深化行动方案
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