2024年上半年党建工作总结三份文稿.docx
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1、2024年上半年党建工作总结三份文稿在2024年上半年,*党支部在局党组的精心指导和有力 领导下,坚决贯彻党的二十大及二十届二中全会精神,全面 加强党组织建设,取得了显著成效。我们注重提升党建工作 的质量和效率,有效增强了党组织的凝聚力、战斗力和广泛 影响力。为深入总结党建工作成效与经验,杳找不足,明确 未来工作方向,现将2024年上半年的党建工作总结如下:1、工作开展情况一、全面加强党的政治建设在2024年上半年,*党支部始终坚守党的政治建设这一 核心任务,坚决贯彻对“两个确立”的深刻理解和“两个维 护”的坚定执行,并将其切实融入日常工作的方方面面。具 体而言,我们精心制定了中心党支部202
2、4年学习计划、 中心党支部2024年党建工作计划以及中心党支部2024 年党建工作要点等一系列文件,为党建工作提供了清晰的 方向和具体的指导。同时,我们还为各部门制定了详尽的党 建工作目标责任书,明确了年度目标和责任分工,确保了 党建工作的系统推进和有效落实。在加强理论学习和实践应用方面,我们积极组织开展了 11次集中学习会和2次集中研讨活动,为党员们提供了丰富 的学习资源和深入交流的平台。此外,我们还撰写了 22篇 研讨发言材料,对学习内容进行了深入剖析和思考,进一步 增强了党员的政治觉悟和思想认识。这些活动不仅提升了党 支部的凝聚力和战斗力,也为推动中心各项事业的发展奠定 了坚实的思想基础
3、。二、深入推进新时代基层党建在本期工作中,我们始终秉持严谨、稳重的态度,坚定不 移地推进新时代基层党建工作,以理性的思维扎实抓好党的 建设基础工程。在党内政治生活层面,我们精心组织并实施 了 4次支委会、2次党员大会、3次主题党日活动以及2次 交流研讨会,这些活动均有效增强了党内生活的规范性和战 斗性。在推动党建与乡村振兴深度融合方面,我们选派了 批政 治过硬、业务精通的干部担任驻村第一书记,他们深入基层 一线,积极筹集资金,着力解决了 一系列实际问题,显著推 动了当地社区的全面发展与进步。此外,我们还高度重视群众工作,积极开展“我为群众办 实事”活动,累计处理群众事务数百件,切实解决了多个群
4、 众关心的热点难,点问题,赢得了广大群众的赞誉和信赖。针对离退休党员干部,我们同样给予了充分的关心与照顾, 组织了多次“送学上门”服务和看望慰问活动,确保他们能 够继续享受组织的温暖和关爱,共同为党的事业贡献力量。三、严格落实全面从严治党要求作为党的“第一责任人”,我们始终坚守职责,将“全面 从严治党”的要求深入落实,并使之常态化、具体化。为此, 我们定期组织开展警示教行活动,仅2024年第一季度便举 办了数次廉政工作会议、警示教育学习及全体干部职工的谈 心谈话,旨在切实提升干部职工的廉洁自律意识和政治敏锐 性。同时,我们严格执行民主集中制原则,多次召开党组会 议,审议并决定了一系列“三重一大
5、”事项,确保了决策的 科学性和民主性。此外,我们始终坚持落实党内监督,不 断加强监督执纪问责力度,确保党组织和党员干部始终保持 政治本色和清正廉洁的高标准。这些举措的有效实施,有力 推动了党建工作的全面发展,为中心的稳定发展提供了坚实 的政治保障。2、存在不足一、党建工作创新力度不足在2024年上半年党建工作中,我们发现一个亟待解决的 问题,即创新力度尚显不足。尽管我们已开展多样化的党内 组织生活活动,但创新性举措仍然较为匮乏,主题党日活动 的内容设计尚显单调,学习形式也偏于单这种状况直接 导致了党建品牌打造成效不显,党员参与党支部活动的积极 性普遍偏低。经过深入实践,我们观察到部分党员对传统
6、的学习和活动 形式已表现出疲态,对新颖的互动方式和更具创新性的内容 产生了更高的需求。同时,党组织在探索与时俱进的组织生 活方式以及提升活动吸引力方面的努力尚显不足,例如,缺 乏利用技术手段提升活动互动性和趣味性的有效方法。这些 因素均在定程度上影响了党建活动的实际成效和党员的 参与度。因此,我们需要在今后的党建工作中加大创新力度,丰富 活动内容,优化学习形式,以满足党员日益增长的学习需求, 提升党建工作的质量和效果。二、党建工作经验与亮点提炼不足在党建工作领域,我们已取得若干显著成效,包括通过邀 请资深党员为青年干部讲授党课,深化主题教育内涵;同时., 积极探索“党建+乡村振兴+社区志愿服务
7、”工作模式,实 践成果丰硕。然而,必须正视的一个核心问题是,我们在及 时有效提炼和转化这些成功经验和亮点工作为长效机制方 面尚存明显不足。具体而言,我们尚未将诸多优秀实践举措 固化为制度规范并严格执行,党支部在梳理、提炼、汇报这 些亮点和经验时亦显力度不足,致使这些宝贵经验未能得到 广泛传播和系统用。此外,在党建信息报送工作方面,我 们同样面临挑战,报送材料数量及采用率均未达到既定目标, 这无疑影响了党建工作整体形象的展示及对外交流效能的 提升。三、干部管理和思想教育不够严格当前.,我们在干部管理和思想教育方面所施行的严格性与 深度尚存在定的问题。具体而言,我们在对干部的思想动 态、工作表现以
8、及学习进展的掌握和了解上,尚不够及时且 全面,这在一定程度上制约了整体工作的推进效果。尤为值得关注的是,部分干部的政治敏锐性有待提高,对 党建工作的认识与重视程度尚显不足。这问题在主题党日 活动的参与情况中得到了直观的体现,有时甚至出现参与人 员仅达到半数的情况,这无疑对党建活动的质量与深度产生 了直接的影响。鉴于此,我们有必要进一步加强干部的政治理论学习与实 践应用,通过更具针对性和实效性的教育措施,切实提升干 部的政治敏感性和竞任感,确保党建工作的质量与效果得到 切实提升。三、下步工作计划一、强化党纪学习教育与廉政建设在2024年上半年,为切实提升党的建设质量,我们将持 续深化党风廉政建设
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