2024全国人力资源和社会保障法律法规知识网络竞赛题库单选题.docx

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1、2024余国人力泰源和社会保障法毒法规学问网“戈森题叁（单选慝）劳动法1、依据中华人民共和国劳动法规定，法定休假日支配1劳动者工作的，支付不低于工资的 百分之O的工资酬劳。A （一百）B （一百五十）C （二百）D （三百）正项答案：（D）2、依据中华人民共和国劳动法规定，劳动者依照法律规定，通过职工大会、（）或者其 他形式，参及民主管理或者就爱护劳动者合法权益及用人单位进行同等协商。A （职工代表大会）B （股东大会）C （日常工作会议）D （职工工作会议） 正确答案：（A）3、依据中华人民共和国劳动法规定，。劳动行政部门主管全国劳动工作。A （国务院）B （人力资源社会保障部）C （省级人

2、力资源和社会保障厅）D （市级人力 资源和社会保障局）正碉答案：（A）4、依据中华人民共和国劳动法规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息O日。A （半）B （-） C （两）D （三）正确答案：（B）5、依据中华人民共和国劳动法规定，用人单位在下列（）节日期间应当依法支配劳动者 休假。A （元旦；春节：国际劳动节；国庆节；法律、法规规定的其他休假节日。）B （元旦；元 宵节：国际劳动节；国庆节；法律、法规规定的其他休假节日。）C （元旦；建军节；国际 劳动节；国庆节；法律、法规规定的其他休假节日。）D （元旦：春节：重阳节；国庆节； 法律、法规规定的其他休假节日。）6、依据中华人民共和国劳动

3、法规定，支配劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百 分之O的工资酬劳。A （一百）B （一百二十）C （一百五十）D （二百）正确答案：（C）7、依据中华人民共和国劳动法规定，休息日支配劳动者工作又不能支配补休的，支付不 低于工资的百分之（）的工资酬劳。A （一百）B （一百二十）C （一百五十）D （二百）正项答案：（D）8、依据中华人民共和国劳动法规定，劳动者连续工作O以上的，享受带薪年休假。详 细方法由国务院规定。A （半年）B （一年）C （一年半）D （两年）正项答案：（B）9、依据中华人民共和国劳动法规定，工资应当以（）形式按月支付给劳动者本人。不得 克扣或者无故拖欠劳动者的工资

4、。A （货币）B （实物）C （代金券）D （购物卡）正确答案：（A）10、依据中华人民共和国劳动法规定，国家建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度。O级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程 中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。A （街道）B （县）C （市）D （省）正碉答案：（B）11、依据中华人民共和国劳动法规定，未成年工是指年满O周岁未满十八周岁的劳动 者。A （十四）B （十五）C （十六）D （十七）正确答案：（C）12、依据中华人民共和国劳动法规定，对怀孕O个月以上的女职工，不得支配其延长 工作时间和夜班劳动。A （五

5、）B （六）C （七）D （八）正项答案：（C）13、依据中华人民共和国劳动法规定，（）级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人 员执行公务，有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的状况，查阅必要的资料，并对劳 动场所进行检查。A （街道）B （县）C （市）D （省）正确答案：（B）14、依据中华人民共和国劳动法规定，用人单位非法招用未满。周岁的未成年人的， 由劳动行政部门贲令改正，处以罚款；情节严峻的，由工商行政管理部门吊销营业执照。A （十四）B （十五）C （十六）D （十八）正确答案：（C）15、中华人民共和国劳动法自。年1月1日起施行。A （1995） B （1996） C （19

6、97） D （1998）正确答案：（A）公务员法1、O依据中华人民共和国公务员法，对于具有职位特殊性，须要单独管理的，可以增设 其他职位类别。各职位类别的适用危困由国家另行规定。A （国务院）B （国家公务员局）C （人力资源社会保障部）D （民政部）2、依据中华人民共和国公务员法规定，公务员录用考试实行。的方式进行，考试内容 依据公务员应当具备的基本实力和不同职位类别分别设理。A （笔试和面试）B （篁试和口试）C （口试和面试）D （篁试后干脆录用）正确答案：（A）3、依据中华人民共和国公务员法规定，新录用的公务员试用期为。年。试用期满合格 的，予以任职：不合格的，取消录用。A （半）B

7、（一）C （两）D （三）正项答案：（B）4、依据中华人民共和国公务员法规定，公务员的考核分为（）。A （平常考核和定期考核）B （月度考核和年终考核）C （季度考核和年终考核）D （平 常考核和年终考核）正磷答案：（A）5、中华人民共和国公务员法自（）年1月I日起施行。A （2024） B （2024） C （2024） D （2024）正项答案：（A）劳动合同法1、全国人民代表大会常务委员会关于修改中华人民共和国劳动合同法的确定已由中 华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议于2024年12月28日通过, 自（）年7月1日起施行。A （2024） B （2024） C （

8、2024） D （2024）正碉答案：（C）2、依据中华人民共和国劳动合同法规定，订立劳动合同，应当遵循合法、（）、同等自愿、 协商一样、诚恳信用的原则。A （公允）B （公开）C （公正）D （双方认可）正确答案：CA）3、依据中华人民共和国劳动合同法规定，用人单位O即及劳动者建立劳动关系。用人 单位应当建立职工名册备查。A （自用工之日）B （用工之日起一周内）C （用工之日起15个工作日内）D （用工之 日起30天内）正确答案：（A）4、依据中华人民共和国劳动合同法规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的， 应当自用工之日起O内订立书面劳动合同。A （3 日）B （15 日）C （

9、20 日）D （一个月）正确答案：（D）5、依据中华人民共和国劳动合同法规定，用人单位及劳动者在用工前订立劳动合同的， 劳动关系自（）建立。A （用工之日起一周内）B （用工之日起15个工作日内）C （用工之日起30天内）D （用 工之日起）正确答案：（D）6、依据中华人民共和国劳动合同法规定，用人单位自用工之日起满。不及劳动者订立 书面劳动合同的，视为用人单位及劳动者已订立无固定期限劳动合同。A （一年）B （半年）C （三月）D （一月）正确答案：OO7、依据中华人民共和国劳动合同法规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期 不得超过O个月。正项答案：（B）8、依据中华人民共和国劳动合

10、同法规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不 得超过。个月。A （半）B （一）C （二）D （三）正项答案：（C）9、依据中华人民共和国劳动合同法规定，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同， 试用期不得超过。个月。A （一）B （二）C （三）D （六）正确答案：（D）10、依据中华人民共和国劳动合同法规定，以完成肯定工作任务为期限的劳动合同或者 劳动合同期限不满O个月的，不得约定试用期。A （半）B （一）C （二）D （三）正碉答案：（D）11、依据中华人民共和国劳动合同法规定，劳动者提前。日以书面形式通知用人单位， 可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解

11、除劳动合同。A （十）B （十五）C （二十）D （三十）正碉答案：（D）12、依据中华人民共和国劳动合同法规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每 满一年支付（）个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算。A （一）B （二）C （三）D （四）正确答案：（A）13、依据中华人民共和国劳动合同法规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，不 满六个月的，向劳动者支付（）个月工资的经济补偿。A （一） B （半）C （两）D （三）正确答案：CB）14、依据中华人民共和国劳动合同法规定，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设 区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资

12、三倍的，向其支付经济补偿的标准按 职工月平均工资（）倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。A （一）B （二）C （三）D （四）正确答案：（C）15、依据中华人民共和国劳动合同法规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出 具解除或者终止劳动合同的证明，并在（）日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。A （五）B （十）C （十五）D （二十）正确答案：（C）16、依据中华人民共和国劳动合同法规定，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的 文本，至少保存（）年备查。A （半）B （一）C （二）D （三）正确答案：（C）17、依据中华人民共和国劳动合同法规定，臬体合同订立后

13、，应当报送劳动行政部门： 劳动行政部门自收到集体合同文本之日起。日内未提出异议的，集体合同即行生效。A （五）B （十）C （十五）D （二十）正磷等案：（C）18、依据中华人民共和国劳动合同法规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动 者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过。小时，每周工作时间累计不超过二十四 小时的用工形式。正项答案：（D）19、依据中华人民共和国劳动合同法规定，非全日制用工劳动酬劳结算支付周期最长不 得超过。日。A （五）B （十）C （十五）D （二十）正项答案：（C）20、依据中华人民共和国劳动合同法规定，（）以上地方人民政府劳动行政部门负贲本行 政区域内劳动合

14、同制度实施的监督管理。A （街道）B （县级）C （市级）D （省级）正确答案：（B）21、依据中华人民共和国劳动合同法规定，（）以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合 同制度实施的监督管理工作中，应当听取工会、企业方面代表以及有关行业主管部门的看法。A （街道）B （县级）C （市级）D （省级）正确答案：（B）22、依据中华人民共和国劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满O 未及劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。A （三个月）B （半年）C （十个月）D （一年）正碉答案：（D）23、依据中华人民共和国劳动合同法规定，用人单位违反中华人民共和国劳动合同法

15、规定不及劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动 者每月支付（）倍的工资。A （一）B （二）C （=.） D （四）正承答案：（B）24、用人单位违反中华人民共和国劳动合同法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取 财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人O百元以上二千元以下的标 准处以罚款：给劳动者造成损害的，应当担当赔偿责任。A （一）B （二）C （四）D （五）正确答案：（D）25、中华人民共和国劳动合同法自。年1月1日起施行。A （2024） B （2024） C （2024） D （2024）正确答案：（C）就业促进法1、依据就业促进法规定：（）以上人民政府把犷大就业作为经济和社会发展的更要目标， 纳入国民经济和社会发展规划，并制定促进就业的中长期规划和年度工作支配A （省级）B （地市级）C （县级）D （中心级）正项答案：（C）2、依据就业促进法规定：O建立全国促进就业工作协调