自贸试验区统战工作实践初探及提升策略——以上海浦东新区为例.docx
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1、自贸试验区统战工作实践初探及提升策略以上海浦东新区为例党的二十大报告指出:“实施自由贸易试验区提升战略,扩大面向全球的高标准自由贸易区网络。”1自贸试脸区肩负着我国在新时期加快政府职能转变、积极探索管理模式创新、促进贸易和投资便利化,为全面深化改革和扩大开放探索新途径、积累新经验的重要使命2。2013年,我国开始加快实施自由贸易试验区战略,国内首个自贸试验区一一中国(上海)自由贸易试验区于当年9月正式挂牌,近十年间全国已设立21个自贸试验区及海南自由贸易港。从2013年正式挂牌到2014年经历扩区,再到2019年增设临港新片区,上海自贸试验区目前包括保税区片区、陆家嘴片区、金桥片区、张江片区、
2、世博片区以及临港新片区六个区域,均位于上海市浦东新区境内。经过10年的改革试点,上海自贸试睑区在投资、贸易、政府职能转变等领域改革先行先试,一批批可复制可推广的制度创新成果推向全国。同时,浦东新区区委认真履行统战工作责任制,充分发挥统一战线这一强大法宝作用,广泛团结凝聚广大统战成员,积极开展统战工作实践创新,服务自由贸易试验区提升战略,助力浦东打造社会主义现代化建设引领区。本文以浦东新区的自贸试验区统战工作为主要研究对象,对当前开展自贸试验区统战工作的目的意义、实践初探、提升策略、优化建议等进行总结分析、思考谋划、前瞻展望,旨在更好贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于做好新时代党的统一战线
3、工作的重要思想,推动自贸试验区统战工作提质增效、创新发展,从而推动统一战线法宝更好服务自贸试验区建设国家战略。一、目的意义:为服务中心大局聚力,为挖掘党外人才拓源,为创新基层治理开路(一)推进自贸试险区统战工作,为服务中心大局聚力自贸试验区是经济发展主战场,是统战工作服务中心、贡献力量的重要舞台。2013年上海自贸试验区成立后,新业态、新事物如雨后春笋般出现。2013-2018年的短短5年时间里,上海自贸试验区累计新设企业超过5.5万户,相当于前20年同一区域设立企业数的1.5倍。上海自贸试验区以上海1/50的面积,创造了全市4的GDP和2/5的贸易总额3。从成立之初,上海自贸试验区围绕深化改
4、革、扩大开放大胆创新探索,累计已有300多项改革经验向全国分层次、分领域进行复制推广4。从这些数据可以看出,自贸试验区是浦东经济发展的主战场。新时代统战工作服务经济建设和中心工作,必须关注自贸试验区建设发展,必须重视自贸试验区统战工作。(二)推进自贸试险区统战工作,为挖掘党外人才拓源自贸试验区是人才高地,是党外代表人士队伍建设的重要源头。统战工作的重点是做人的工作,而人的工作的重要基础是人才。上海自贸试验区人才密集,为统战工作发挥作用、大有作为创造了重要条件。以陆家嘴金融片区为例,区域内各类从业人员50多万名,平均年龄29.5岁,几乎都受过高等教育,其中具有海外教育或工作背景的占比达1/3。再
5、看张江片区,汇聚2.2万余家企业、50万从业人员,90%回沪留学生雁归张江,成为张江创新创业主力军。自贸试验区高密度的人才分布,为浦东经济社会发展和统战工作提供了丰富的人才资源,所以说自贸试验区是加强党外代表人士队伍建设的重要工作生长点和拓宽视野源头。(三)推进自贸试验区统战工作,为创新基层治理开路自贸试验区是创新社会治理的新天地和统战工作夯实基层基础的重要空间。与街镇社区相比,自贸试验区有三个明显特征:一是从功能定位来看,自贸试验区强调开发功能、生产功能、服务功能。二是从管理体制来看,自贸试验区大部分片区实行的是高度精简的片区管理局体制,如陆家嘴金融片区设立上海陆家嘴金融城发展局有限公司,作
6、为该区域的法定管理服务机构;党的建设方面,成立开发区综合党委。三是从人员结构来看,自贸试验区以产业人员为主,人员流动性强,新的社会阶层人士多,党外人才“扎堆”密集分布,而且呈现学历高、专业性强、思路开阔、思维活跃、社会知名度高、影响力大和界别性突出等特点。加强自贸试验区统战工作,夯实统战工作基层基础,既是新时代浦东统战工作的重要课题,也是浦东统战工作的一大特色。二、实践初探:建立体制机制,打造平台载体,提升运行模式(一)立足区域职能定位和发展特点,建立统战工作的体制机制近年来,党中央对统战工作重视程度不断增强,中国共产党统一战线工作条例明确提出,要构建党委统一领导、统战部门牵头协调、有关方面各
7、负其责的大统战工作格局56。自贸试验区各片区党委(党组)积极履行统战工作主体责任,构建了统战工作推进的体制机制。一方面,形成了大党建引领的统战工作推进机制。由片区党委(党组)履行统战工作主体责任,由综合党委或业务处室承担具体统战工作职责,建立完善整体推进党建和统战职能的工作机制。临港新片区将管委会党工委和南汇新城镇党委职能融合,成立统战工作领导小组,形成协同推进统战工作的合力。建立区域党外代表人士议事协调机制,推动成立了商会、知联会、新联会等一系列统战组织,建设了统战阵地,打造了统战品牌,在团结凝聚新片区归国留学人员、新的社会阶层人士等新群体上取得了良好成效。陆家嘴片区将统战工作积极融入“局党
8、组一综合党委一片区工作站一楼宇工作点”党建工作四级体系。片区成立领导小组,综合党委成立以“1+5+X(1)区域化党建组织架构为支撑的统战工作小组,片区党总支相应成立10个统战工作站,楼宇层面设立284个统战工作联系点,并基本实现“两新”党组织统战委员配备全覆盖。张江片区在局党组的统领下,依托区域大党建工作格局,由张江科学城综合党委承担党建和统战的日常工作。保税、金桥、世博等片区党组落实班子成员统战工作的分工,由业务处室承担统战工作职能,统筹各方力量综合推进区域统战工作。另一方面,形成了思想引领和发现培养并重的党外代表人土队伍建设机制。依托浦东统一战线“1+4+4+N”(2)学习教育资源体系、统
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