某国有企业党支部书记“强化使命担当推动国有经济高质量发展”研讨发言提纲（8篇合集）.docx

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1、某国有企业党支部书记“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”研讨发言提纲各位领导、亲爱的同志们：大家好！今天咱们聚在一起，讨论如何“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”。这个任务啊，说难不难，说易不易，就像咱们东北炖菜，得火候到位，才能色香味俱佳！一、使命担当，得有“拼命三郎”的劲头咱们国企啊，就像是“大家长”，肩负着国家经济的重任。使命担当，可不是嘴上说说的事儿。得拿出那种“拼命三郎”的劲头来，才能啃下硬骨头。就像咱们单位的小张，为了攻克那个技术难题，连续加班加点，连老婆都抱怨说：“你干脆住在单位算了！”这就是使命担当！（一）担当使命，需有坚定的信念和毅力使命担当，首先要有坚定的信念和毅力

2、。我们要深知，国企的发展与国家的繁荣息息相关，我们的工作不仅关乎企业的利益，更关乎国家的未来。因此，我们必须时刻保持清醒的头脑，坚守职责，不断学习新知识，提升自身素质。只有如此，我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，为企业的发展贡献自己的力量。以我们单位的小李为例，他在负责一个重要项目时，遇到了前所未有的困难。面对重重阻碍，小李没有退缩，而是坚定信念，勇往直前。他主动请教前辈，加班加点研究方案，最终成功攻克了技术难关，为企业赢得了荣誉。这正是使命担当的体现，也是“拼命三郎”劲头的展现。（二）担当使命，需有敢于创新的勇气和智慧在国企的发展过程中，我们不仅要坚守传统优势，更要敢于创新，勇于突破。

3、我们要紧跟时代步伐，关注行业动态，积极探索新的发展模式和技术手段。只有不断创新，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现企业的可持续发展。我们单位的小王，就是一个敢于创新的典型。他在工作中发现，传统的生产方式已经无法满足市场需求。于是，他带领团队开展了一系列创新实验，成功研发出了一种新型生产工艺。这不仅提高了生产效率，还降低了成本，为企业创造了巨大的经济效益。小王的敢于创新，正是我们国企人应有的担当精神。（三）担当使命，需有团队协作的精神和行动在国企的发展过程中，团队协作是不可或缺的力量。我们要充分发挥团队的优势，凝聚共识，形成合力，共同推动企业的发展。只有团队协作，我们才能克服重重困难，取得更加

4、辉煌的成就。以我们单位的研发团队为例，他们在攻克一个重大技术难题时，充分发挥了团队协作的精神。团队成员们相互支持、相互鼓励，共同研究、共同攻关。最终，他们成功攻克了技术难关，为企业赢得了市场地位。这充分说明，团队协作是实现使命担当的重要途径。同志们，使命担当是国企人的神圣职责。我们要以“拼命三郎”的劲头，勇于担当、敢于创新、善于协作，为企业的繁荣发展贡献自己的力量。我相信，只要我们齐心协力、共同奋斗，我们的国企一定能够在激烈的市场竞争中立于不败之地，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大的贡献!二、高质量发展，得玩点“新花样”高质量发展，可不是老一套的“炒冷饭”。咱们得玩点“新花样”，才能在激

5、烈的市场竞争中脱颖而出。就像咱们单位研发的那个新产品，一上市就供不应求，连竞争对手都眼馋得不行。这就是创新的力量！（一）创新驱动，打造核心竞争力高质量发展，离不开创新的引领和支撑。我们要敢于突破传统思维，勇于尝试新方法、新技术。就像我们单位研发的那个新产品，正是凭借着创新的理念和技术，才能在市场上脱颖而出，嬴得消费者的青睐。我们要将这种创新精神贯穿到工作的方方面面，不断提升自身的核心竞争力。（二）深化改革，释放发展活力改革是推动高质量发展的必由之路。我们要以更加开放的姿态，积极引进外部资源，加强合作与交流。同时，我们也要注重内部改革，优化管理体制，提高工作效率。只有不断深化改革，才能充分释放发

6、展活力，为高质量发展提供有力保障。（三）人才为本，培养创新型人才人才是推动高质量发展的第一资源。我们要重视人才的培养和引进，建立完善的人才激励机制。同时，我们也要营造良好的创新氛围，鼓励员工敢于创新、勇于实践。只有这样，我们才能培养出一支高素质、创新型的人才队伍，为高质量发展提供源源不断的动力。三、团队协作，得学会“打配合”俗话说得好，“一个篱笆三个班，一个好汉三个帮”。咱们国企要想发展得好，就得学会团队协作，打配合。就像咱们篮球队一样，每个队员都有自己的特长，但只有相互配合，才能打出漂亮的比赛。（一）团队协作的重要性团队协作，是我们工作中不可或缺的一环。就像一支篮球队，每个队员都有自己的特长

7、和位置，但只有相互配合，才能打出漂亮的比赛。同样，在我们的工作中，每个人都有自己的专长和职责，但只有当我们相互支持、相互配合时，才能形成合力，共同推动企业的发展。例如，在我们公司最近完成的一个大型项目中，各个部门的同事们紧密协作，互相补充，共同克服了种种困难，最终项目成功交付，赢得了客户的高度评价。这就是团队协作的力量，也是我们企业能够不断壮大的重要原因。（二）学会打配合的技巧要想实现团队协作，就必须学会打配合。打配合，不仅是简单的分工合作，更是一种智慧和能力的体现。我们要学会倾听他人的意见，理解他人的需求，尊重他人的贡献。同时，我们还要学会发挥自己的优势，为团队的发展贡献自己的力量。在我之前

8、参与的一个跨部门合作项目中，我深刻体会到了打配合的重要性。我们团队的成员来自不同的部门，有着不同的背景和思维方式。在项目初期，我们遇到了很多分歧和困难。但是，通过深入的沟通和交流，我们逐渐找到了共同点和解决方案，最终成功地完成了项目。这个过程让我深刻认识到，只有学会打配合，才能在团队中发挥自己的最大价值。（三）发挥领导在团队协作中的作用领导在团队协作中扮演着至关重要的角色。作为领导，我们要积极营造团队协作的氛围，鼓励员工之间的交流和合作。同时，我们还要善于发现和培养员工的特长和潜力，为他们提供发挥才华的舞台。我记得在我们公司的一次年度总结会上，公司领导强调了团队协作的重要性，并提出了一系列激励

9、措施，鼓励员工们积极参与团队协作。这些措施不仅激发了员工的积极性和创造力，也促进了企业内部的和谐与稳定。四、人才培养,得栽下“梧桐树”人才是企业的根本。咱们得栽下“梧桐树”，才能引来“金凤凰”。得给年轻人提供好的发展平台，让他们在这里能够大展拳脚。就像咱们单位的小李，经过几年的锻炼，现在已经独当一面，成了业务骨干。（一）栽下“梧桐树”，需要构建良好的发展环境我们要为年轻人打造一个充满活力、富有创新精神的工作环境。在这里，他们可以充分发挥自己的才华，实现自我价值。就像我们单位的小李一样，他刚进入单位时还是一个新手，但经过几年的殷炼和学习，现在已经成为了业务骨干,独当一面。这正是因为我们为他提供了

10、良好的发展平台，让他能够在这里不断成长。（二）栽下“梧桐树”，需要注重人才培养的长效机制我们要建立健全的人才培养机制，通过制定科学合理的培养计划，为年轻人提供系统的培训和学习机会。同时，我们还要建立激励机制，让优秀的年轻人得到应有的回报和认可。这样，不仅能够吸引更多的人才加入我们的队伍，还能够激发他们的积极性和创造力。（三）栽下“梧桐树”，需要关注人才的个性化需求每个人都有自己独特的兴趣和特长，我们要关注人才的个性化需求，为他们提供个性化的培养方案。比如，有的年轻人可能对某个领域特别感兴趣，我们可以为他们提供更多的学习资源和机会；有的年轻人可能更注重职业发展，我们可以为他们提供更多的晋升机会和

11、发展空间。只有真正关注人才的个性化需求，才能够让他们在这里找到归属感和发展动力。五、廉政建设，得有个“紧箍咒”廉政建设啊，可是个大事儿。咱们得给自己戴上个”紧箍咒”，时刻提醒自己不能犯错误。就像孙悟空一样，虽然本领高强，但也得听唐僧的话，不能乱来。（一）廉政建设要有制度保障廉政建设不是一句空话，必须落实到制度层面。我们要建立健全各项规章制度，确保权力运行在阳光下，让腐败无处遁形。同时，要加强对制度执行情况的监督检查，确保制度不成为“稻草人”，真正发挥制约和监督作用。以某单位为例，他们曾因为制度不完善，导致一些干部在工作中出现了违纪违法行为。后来，该单位痛定思痛，重新梳理完善了一系列制度，并加强

12、了对制度执行情况的监督。如今，该单位的廉政建设取得了显著成效，干部队伍的廉洁自律意识明显增强。（二）廉政建设要加强思想教育思想是行动的先导。廉政建设必须从思想教育入手，引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。我们要通过开展各种形式的学习教育活动，使党员干部深刻认识到廉政建设的重要性，自觉抵制各种诱惑，坚守廉洁底线。某市曾发生过一起领导干部违纪案件，涉案人员就是因为放松了思想警惕，走上了违法乱纪的道路。这起案件给我们敲响了警钟，提醒我们必须加强对党员干部的思想教育，引导他们时刻保持清醒头脑，做到警钟长鸣。（三）廉政建设要发挥群众监督作用群众的眼暗是雪亮的。廉政建设必须充分发挥群众监督的

13、作用，让权力在阳光下运行。我们要畅通群众监督渠道，鼓励群众积极举报违纪违法行为，及时查处和纠正不正之风。近年来，一些地方开展了“阳光政务”活动，通过公开政务信息、接受群众质询等方式，让政府工作更加透明化、民主化。这种做法不仅增强了群众对政府的信任感，也有效遏制了腐败现象的发生。六、展望未来，得有“千里眼”展望未来啊，咱们得有“千里眼”，才能看得更远、走得更稳。得时刻关注市场动态、技术发展，才能把握机遇、应对挑战。就像咱们东北的猎人一样，得有敏锐的洞察力，才能捕捉到猎物。（一）掌握市场动态，预见行业趋势在经济全球化的今天，市场动态瞬息万变。我们要有“千里眼”，才能及时捕捉市场信号，预见行业趋势。

14、比如，近年来，随着人们对健康生活方式的追求，体育产业蓬勃发展。我们敏锐地把握住了这一机遇，加大了对体育产业的投入，不仅提升了城市的品牌形象，也带动了相关产业的发展，实现了经济效益和社会效益的双嬴。（二）紧跟技术发展，引领创新潮流技术是推动社会进步的重要力量。我们要有“千里眼”，才能紧跟技术发展的步伐，引领创新潮流。以人工智能为例,我们积极拥抱人工智能技术，将其应用于城市管理、教育医疗等各个领域，提高了工作效率，改善了民生福祉。同时，我们也注重培养创新型人才，打造创新生态，为城市的可持续发展提供了源源不断的动力。（三）洞察社会需求，服务人民群众政府的根本宗旨是为人民服务。我们要有“千里眼”，才能

15、洞察社会需求，精准施策，满足人民群众对美好生活的向往。比如，在教育领域，我们关注到城乡教育资源不均衡的问题，于是加大了对农村教育的投入，改善了农村学校的硬件设施，提高了教师的待遇水平，让农村孩子也能享受到优质的教育资源。总之啊，强化使命担当、推动国有经济高质量发展，可不是一朝一夕的事儿。咱们得拿出真功夫、下真功夫，才能取得真成效。我相信啊，在大家的共同努力下，咱们国企一定能迎来更加美好的明天！谢谢大家！某国企领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质发展根本遵循的研讨发言各位同仁们，大家下午好！今天咱们聚在一起，共同探讨国有经济和国有企业高质量发展的那些大事儿。说到这，我就想起了小时候玩过的积

16、木，每块积木都有它的位置和作用，咱们国企的发展也是这么回事儿，每个部门、每个岗位都得找准自己的定位，齐心协力才能把这座“经济大厦”给搭得又高又稳。一、把握方向，像司机看导航一样咱们国企发展，首先得有个明确的方向，就像开车得有个导航。这个方向啊，就是党中央的决策部署，是咱们国家经济发展的总方针。咱们得时刻盯着这个导航，别跑偏了，也别走错路了。（一）坚持党中央的决策部署，确保发展方向的正确性我们的国企发展，必须始终坚持以党中央的决策部署为指弓I。就像司机依赖导航一样，我们也要紧密围绕国家的总方针,确保发展方向的正确性。例如，在近年来推动供给侧结构性改革的过程中，我们的企业积极响应，调整产业结构,优化资源配置，为国家的经济转型升级做出了积极贡献。这正是因为我们始终坚持以党中央的决策部署为方向，确保了发展的正确性和有效性。（二）紧盯