市场监督管理局党支部书记抓基层党建述职报告.docx

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1、市场监督管理局党支部书记抓基层党建述职报告【店I】市场监督管理局党支部书记抓基层党独述职报告2020年，在上圾党委及蛆织部的正确领导下，我同支部党员团结一心，认真学习贯彻党的十九届X中、K中全会精神，紧卷围绕公司全年生产经营奋斗目标，充分发挥政治优势，凝泉人心，鼓弁干i,为公司发展提供了有力的保汪，现将工作情泥逑职如下：一*主要工作（一）认真谋划,全面落实管党责任。按照名公司党茂工作目标定期召开公司党员会议，时公司的党爱工作认真谋划、部署.认真履行自己觉找工作第一责任人的职责。作为XX公司党支部书记,在工作中我坚持带头学习、深入调研,不断增强责任意识并提高工作能力。对党员不断贯彻党风廉政建设的

2、重要性思怒,并与他们霎订党风泉及迂设责任书，充分发挥党速主体责任.按照上级党工委安排部署，嚏立完善党建工作台账，明确重点工作，按照时间节点,逐项认真落实.注重强化党员的教育和管理，坚持党组织生活制度，认真落实“三会一课”，充分发挥党坦织作用，以支部为单位定期组织党员集中上党课，召开党员思想交流汇报会,制定党建工作述职制度等X项制度,碗张党的组织生活落到实处。枳技开展“闻党徽、村形象”活动，强化了党员意魂.加强了党性锻壕。（二）强化责任,健全党建长效机制。认真落实党建工作的“三会一谦”.党员联系群众等制度,要求每位党员在生活中密切联系展众,建立民情反馈机制.随时关注民生动态。坚持民主集中制原则,

3、遇到党内需要选择的问题,一定要在充分在求多方意见后提交党支部会议讨论决定。根据考评制度，每年X次对公司党支部工作及党员表现进行考评，对表现优秀的党员同志予以通报表扬，并适当进行奖励；对表现不足的党员同志，对其指出不足并限期赘改。（三）深化学习，不斫受高党员亲颂。我们里持抓好党员的学习和教育工作.加强对党员的思恕教育和管理。我们平时一直要求每个党员妻里持深入学习贯彻习近平总书记系列更要讲话和党的十九届X中、X中七中全会精神。同时，我们按照上级组织部门的部署,把党章及学习手册发放到每个党员的手中,让公司全体党员都认真学习党章党战、学系列讲话，做“四讲四有”标准的合格党员.通过学习，不断提的公司党支

4、部的党员素质，并让每一个党员都要撰写心得体会，并在公司党支部会议上进行宣读、学习.（四）发挥作用，保证公司强劲发展.我们霎求党员一定要发/党员的先锋模范作用.发挥党支部的战斗堡垒作用。支部班子成带头讲学习.讲政治、讲正气.班子团结有战斗力,工作不断创新,遇到矛盾不上交.遇到困赊不回避.党员.干部以身作则和开拓创痂的工作.为全年的各项指标和任务的完成提供了强有力的保证。企亚的性质决定了项目的流动柢和人员的不稳定性。为此我们党支部委派党员胡江辉亲他项目施工现场，和项目班子人员及施工现场工人吃住在一起。通过党员的言行举止，发挥党员的先锋蟆范帝头作用，引导和阔动员工的积极性.党员X在项目中担任重职，他

5、深知自己贵任重大，因此每天比别人早一个多小时起床，到施工现场巡视，发现问题并解决；晚上休息时间，他瞭样在猫工现场巡查;日发一日，年复一年.不畏严寒、不畏酷斗.他们以身作则和表率作用，受到了公司、项目以及甲方、监理人员的认可而好评。二、存在间通及原因分析（一）为t党戏工作更视程度不婚。落实党是工作的囱觉性、主动性不强,认为业务工作是硬任务,基层党的建设是软任务,基层党的建设浜不到重要议事日程。（二）支部活动常流于形式，收效不大.支部书记大多很负责他组织开展活动.但从总体上讲，组织生活形式单调，学习效果一般化，完成上级任务、应付检查的多，积极主动、创造性的开展活动少：或者还是用我治学习、念文件、读

6、报纸代龄级织生活；这样做，不仅不能保证学习效果,反而使党员时组织生活失去兴.健，失去信心。党组织生活形式比较单一。长期以来,私人企业的不隹重视,建筑行业参差不齐的人员米质，建筑行业单一的流程式作业模式以及没有足够的空闲时何等原因所形成的党组织生活方式局P艮干形式化，缺乏主动性、创新性.（三）党速工作创新不足。长期以来，在工作安排上，只是听从上级安排布置，完成“规定动作”，常以工作忙没时间为借口，照报照抄老思珞，没有积圾想办法创新.另外，党M工作考评缺乏有效抓手，奖慧机制不完善，有时存在“老好人思想,导效干好干坏一个样。原因如下：一是支部工作与公司的工作系不够错切,支部工作没有操作性强的评价方法

7、,也是对发悻党务工作者积极性不利的国亲。同时党支部的作用发挥缺乏制度上的有力保证。其实，绝大多数党员同志能域到爱岗敬业,洁身自好,但是对于发挥布头作用，做群众工作比较淡漠，这必然会降低支部的整体作用,加之一些年轻的党员同志对党的历史.党的基本理论等各方面知识比较欠缺，这就影响了他们对党信念的持久性和坚定性.思想上的弱点必然反映在行动上，有时就会降低对自己的要求，没有很好的发挥先锋模范作用.二是党的思愿教它工作针对性不强.解决实际问题的作用不明显,使大家豺思想工作兴耀不大.上级布置思恕教有工作时，搞形式多于抓效果,下面就容易产生抵触情绪。三是对新形势下基层党建工作出现的新情况,新问题研究不深，对

8、新形势下技层党建工作的特点缺乏深入系统研究，工作中易受传统思维左右，习惯运用老办法，老思路，缺乏创新精神.三、下步工作思路及指旗一迅速投御党务能力。作为新的党支部书记,我要尽快勃悉党支部工作流程.上与组织、下与党员保持密切联系。及时传遍上级精神，指示工作。在工作中.和党员同志共同学习.共同进步。（二）拓展活动形式内容。除了正常的党内例会外，我们党支部争取开展丰富多彩的党内活动，通过这些活动，拉近党员之间的距离，提高秋聚力.同时，我们计划半年举行一次评优评先活动，让党员同志变被动为主动，通过一些激励措施调动大家的主观能动性。（三）枳极进行觉是创新。要用“与时俱速”的精神来开展党建工作。在保证了正

9、确的指导思悠以后，从内容、方法、措施上都要敢于有所突破,有所创条，不要拘泥于过去传统的框架和思维中。（四）大力加强党员培养。通过自荐或推荐的方式.发展一批党内积极分子.让他们参与公司日常的党内活动.在活动中.完成对他们的考察。最后通过民主的投票方式，对他们进行下一步的发展。我们要时刻记住：不仅要犷大我In的党员队伍，更型要的是要保证我们党员的质量素质.总之，新的一年中，我们要认真总转过去一年党支部工作的一些不足，并在日常活动中对这些不足进行弥补与改进，争取新的一年党支部工作在上级党委与组织部的领导下皴蒸日上、日新月异！【格2】市场监督管理局党支都书记抓基层党建述职报告2020年，在团党委的正确

10、领导下,我认真履行党我第一责任人职责,侨传全连广大干部职工积极贯彻落实团党委各项工作部署.使党建工作和经济建设得到了长足发展。下面我就2020年抓党建工作述职如下.一、开展党建工作的思路、皴法（一）抓班子、带队伍，发挥党支部的战斗堡垒作用。1 .抓好干部作风是设，落实党建工作责任制结合今年开展的“学转促”、发挥兵团特殊作用大学习大讨论”等活动.作为党支部书记，我切实把干部作风建设作为重点工作来抓。一是要加窈领导干部的作风建设,切实要谀变“门难进.脍难看话难听、事嵯办”的不良习气.全体干部要做到，见人一张笑脸，进门一句问候，把这些当做一种制度来执行.二是枳极吸取线费教训，强化反腐倡策意识，Bt刻

11、树立“英伸手伸手必被捉”的意识，坚决杜绝侵占职工利益的违法违纪现象发生.2 .推进“两学一做”学习教有常态化、制度化,加强党员干部学习教育针对党支部202Q年存在的干部党员或治理论素养不高，党性修养锻炼不够和党员干部理论学习不够深入“三会一沃”执行不严等何卷，作为党就工作“第一资任人”我带领支部1.班人进行了认真分析和积板整改。2020年，我支部杷“三会一谋”制,度作为党建抓手.由绕今年开展的“学转促”.“发挥兵团转燎作用大学习大讨论”,深入学习党的十九大精神等活动，制定学习计划，落实学习制度，采取上党黑.自学和交流讨论等方式，全面提升党员干部队伍的思想政治素质.一年来，二连党支部共召开支部大

12、会6次，支委会14次，党风量政教育3次,上党课4次，党员“微课堂学习教育14次，组织党员活动8次，开展主体党日活动2次.3 .抓好职工队伍,全面推进民主政治赛设。逋过职工大会.职代会等形式，让职工参与到连队的民主管理中，提高职工参与连队建设和管理的积极性。我连职代会30名成员是通过职工“海选”的力式推选的，在人员构成上体现了最大民主化，得到了全连职工群众的普遍认可和积极搦护.在连队敢低生活保理.困脸救助、保险理将、评奖评优、利费指标分解、作物计划调整.土地承包分配.义分工收费、作物配水逑就、金秋助学金发放、果租房分配等涉及职工霹众关心关注的问题全程实行了民主管理，并使之懵态化,规范化、制度化。

13、我连全年共召开职代会18次,研究决策各类同题22项,处理防范群体性矛盾23件。通过推进民主致治建设,有效的理顺了职工情绪,化解了一些鼓手和重大的矛盾，使连队稳定得到了一进步加强。4 .抓好制度建设，健全干部管理制度加强干部日常管理，强化工作制度.严格干部官勤请循强制度和值班制度，建立干部考勤台来,落实干部24小时值班制度，严格值班纪律，认真做好交接班记录。节假日要有领导带诲，农忙季节要求干部必须全部在岗。从严落实“一肉双贡”要求，我以身作则，带头转变工作作风，为党员群众做好榜样。5 .加强阵地建设，提升党建活力1.是二连党支部充分利用党员活动室，电肱网络等学习教育材料,党建工作制度.入党誓词、

14、党员义务，党员权利,学习实践活动的有关要求全部上弟.Rt时督促党员，教育党员.二是用好团党委下拨的40000元党建经费，保证竞健活动的正常开展.我党支部蛆纲开展了七一活动、慰问困渡党员、制作党速宣传展板横幅.组税党员叁观学习和党於帝团武文体活动等，全年共开支党建羟费30691元.6 .抓脱贫、促发展，认真饮好精准脱贫工作我连精准扶贫困难户有29户,59人。2020年通过挂钩户的督扶和贫困户的努力，巳脱贫15户31人。2020年,凭支荀根据实际情况,制定了“大户带小户.富浴皆贫困.党员做表率”等一系列督扶措施,按照“退一进二进三”的原码，动员贫困职工坚挣宜农则农、宜牧则牧、宜工则工的发展理念，鼓

15、励职工群众积极开展多元增收，帮助职工早日指坤黄困户的“帽子”.通过一年来的即扶，至2020年底，巳成功脱贫11户23人，刷余3户低保兜底贫困户,在2020年也可脱缸（二）把堆错工作更点抓,长期抓把连队作为支部工作的重中之重，切实担负起党支部书记抓社会稳定第一责任人职贵，带领支部一班人修彻落实兵.师.团党委会议精神，紧屋围绕社会稳定和长治久安总目标，结合连队具体情况，盛化母合治理，象机平安建设、加大矛盾纠纷井查调处力度，有效开创了一手抓连队穆定、一手抓经济发展的新局而.1、维稳依转常态化.除白天按时上下班外，得天晚上连队至少有2-3名干部ffl.并在过年过节期间，M强在连队的走访排发工作，确保连

16、队秘定。2,按时召开维稳会议。从1月份至今，我支部共召开维稳会议9次,其中职工大会2次，党员干部会议7次。3 .组炽成立基干民兵队伍。烟织连队40岁以下的青年职工组成了16人的基干民兵队,通过培训提升民兵的维达.戍边意识和大局意识。通过培训，我连基干民兵队在有需要H可在半个小时内迅速集结。4 .在4月份开展的“昉回流“打派遣”工作中，支部书记常银班子成员逐户走访排查，摸清殛队人口情况.共排查182户，488人，走访率达10O.其中流动人口3户，4人.有护解人员4人（党员2人）5 .使排查工作常态化。在农忙时节，外来务工人员维多，凡是到我连务工的外来人口，实行“3.6.9”工作法，全部进行认真排我。二、在工作中存在的问题1.个人理论学习与联系实际方面不够密切.时党性理解停舒在书本上,没有落实到行动上，重生产经营.轻政治理论学习，没有把理论学习放