XX县交通运输局开展作风纪律专项整治工作方案.docx

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1、XX县交通运输局开展作风纪律专项整治工作方案为深化落实自治区党委关于全面深化清廉XX建设意见和县委、县纪委监委工作部署要求，提振工作作风，提升工作效能，经局党组研究决定，自2024年3月至12月，在全局开展作风纪律专项整治，为确保整治工作取得实效，结合我局实际，制定本方案。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大、二十届二中全会和二十届中央纪委三次全会精神，推进政治监督具体化、精准化、常态化，紧盯重要岗位、重要环节，坚持问题导向和系统治理，坚持严的基调、严的措施、严的氛围，深化以案促改和廉政警示教育，铲除不正之风和腐败问题滋生的土壤和条件，净化政治生态,落实

2、全面从严治党主责，推动重实效、强实干、抓落实，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，为推进县委“交通强县”发展战略落地见效，推动XX交通运输事业高质量发展提供坚强政治和纪律保障。二、整治重点（一）常态化开展机关作风纪律情况监督检查。重点抓好上班纪律、落实中央八项规定精神，以及酒驾醉驾、参与赌博活动等违法违纪问题监督检查。（二）持续深化工程建设领域作风和腐败问题专项（三）持续深化交通执法领域作风纪律问题专项整治等。三、整治时间集中整治时间为2024年3月-12月，并长期坚持。3月上旬为动员部署阶段，机关各股室、局属各单位召开动员部署会，传达布置落实各项整治工作任务；3月中旬至11

3、月为自查自纠和集中整治阶段；12月为总结提升和“回头看”阶段。四、主要措施（一）强化机关工作作风整治和纪律监督。1.严格执行上班考勤签到和请休假审批制度。加强平时上班纪律监督检查，重点抓好节假日期间落实值班值勤制度情况监督，对上班时间玩游戏、看视频以及迟到、早退、缺勤缺岗等违反工作纪律人员及时进行约谈提醒或通报批评。对屡教不改或存在其他较重违纪情形的，移交纪检监察机关调查处理。2 .严格落实中央八项规定精神。厉行节约，严控“三公”经费支出，定期开展“三公”经费支出情况自查自纠。强化公务用车管理，严格执行公车使用审批制度和车辆用油“一车一卡”制。严把差旅报销审核关，严控公务接待支出等。3 .强化

4、正向激励。对工作表现突出、作风扎实、廉洁自律，能起到先锋模范作用的党员干部职工，予以表彰激励，努力营造积极向上、创先争优的良好氛围。（二）强化“八小时以外”生活作风纪律监督。4 .重点加强对酒驾醉驾、参与赌博活动等违法违纪问题线索核查处置和警示教育。专项整治期间，鼓励干部职工自觉说明个人错误问题，对自觉如实向局党组、驻局纪检组或局监察室说明纪检监察机关未发现的、已被公安机关立案处罚的个人酒驾、参与赌博等违法违纪事实的，将依法依规予以从轻处理。对不如实反映存在问题，被上级纪检监察机关杳实的，一律严肃追责问责。5 .开展廉政谈心谈话。局党组主要负责人与班子成员、班子成员与分管部门负责人每年开展廉政

5、谈心谈话不少于1次。局属各单位每年召开廉政专题会议不少于2次。适时组织开展廉政家访活动，及时了解党员干部职工思想动向和八小时以外生活作风情况，发现存在违法违纪苗头倾向的，及时进行警示教育提醒。（三）深化工程建设领域不正之风和腐败问题专项整治。6 .致力打造廉洁工程、阳光工程。实行“六定一包”责任制，压紧压实项目廉政建设责任，签订廉政施工合同，强化项目事前事中事后监管，重点加强对项目建设招投标、变更、验收、结算等重要环节监督。组织施工单位负责人、监管部门责任人等进行项目实施前廉政提醒谈话。强化在建项目现场监督和暗访督查，发现项目责任人存在履职不尽责、慵懒散拖等问题的，及时进行约谈提醒。对发现存在

6、利用职权插手工程谋私贪腐、收受管理服务对象好处，吃、拿、卡、要等违规违纪问题的党员干部职工，一律依法依规严肃查处。7 .抓细抓实巡视巡察、项目审计反馈涉工程领域问题整改闭环。以问题为导向，清单式管理，节点化推进，明确整改措施、整改责任人和整改时限，确保按时按要求完成整改。8 .深化整治群众身边的不正之风和腐败问题。落实好各项巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作任务，扎实推进农村公路“三项工程”建设，重点整治群众反映强烈的乡村公路失管失养等问题。持续抓好交通项目拖欠农民工工资等损害群众利益问题核查处置。（四）深化交通执法领域作风纪律问题专项整治。9 .强化执法队伍作风建设。加强执法业务培训

7、，强化廉政警示教育。强化廉政纪律监督，始终把纪律挺在前面，严格做到廉洁执法、文明执法、规范执法。10 .强化联合治超执法监督。对参与联合治超执法人员实行定期轮岗管理措施，有效降低廉政风险。对新上岗执法人员强化业务培训，进行上岗前廉政提醒谈话，铸牢廉政红线意识。定期或不定期开展执法监督检交和暗访抽查，对发现的苗头性倾向性问题及时予以批评指正。对个别工作能力或素质较差、达不到执法岗位要求的人员及时向派出单位进行反馈，及时予以调整替换。五、工作要求（一）强化组织领导。成立局专项整治工作领导小组（详见附件1）,统筹开展专项整治工作。各股室、单位要对照整治措施，主动排查、密切配合、形成合力，统筹推进专项

8、整治工作。严格执行请示报告制度，重大情况、重大问题要及时向局党组请示报告。（二）严格督导问责。建立集中督导机制，领导小组办公室负责对各股室、单位开展整治工作进行指导督导，对不认真履行职责、推进不力、打折扣、搞变通、走过场的，视情况予以提醒、约谈、通报，情节严重的追究相关人员责任。对查实存在违法违纪事实的党员干部职工，取消年度各项评优评先资格，依照有关规定扣减个人绩效奖励，并列为个人岗位竞聘、职级晋升和干部提拔任用的重要参考。（三）加强宣传引导。坚持正确政治方向和舆论导向，强化先进典型事例事迹宣传报遒，展示坚定决心，反映整治成效，充分调动各方面积极性。坚持以正面引导为主，着力营造尚廉、崇廉、敬廉的浓厚氛围。（四）畅通举报渠道。干部职工或群众发现有本局党员干部职工存在违法违纪问题线索的，可向县纪委监委派驻县交通运输局纪检组（电话：XX）或局监察室（XX）举报反映。对反映涉及本局党员干部职工作风纪律方面的问题线索，局人教股、监察室要及时组织核查处置。全体干部职工要自觉做到不信谣、不传谣，严格遵守保密制度，对未经查实的违法违纪问题线索，严禁在社会上、网络上公开。（五）注重巩固提升。加强信息报送，及时总结提炼,将成功经验固化为制度规范，推动专项整治走深走实，致力健全完善各项作风纪律监管制度机制。