乡村振兴局“能力作风建设年”活动工作汇报.docx

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1、乡村振兴局“能力作风建设年”活动工作汇报全区“能力作风建设年”活动开展以来，区乡村振兴局以作风转 变促能力提升，以能力提升促乡村振兴，进一步查找差距、整改问题， 改进作风、强化担当，从基层作风、工作标准、问题矛盾等方面持续 自我加压，坚持在“学”上下功夫，在“比”上树典型，形成以比促 学、以学促干的工作格局。一、提高政治站位强担当。把“能力作风建设年”活动作为重要 政治任务，坚持以活动促工作、以工作促活动。持续召开巩固拓展脱 贫攻坚成果推进会、调度会等各类会议，深入学习贯彻习近平总书记 关于巩固脱贫成果重要论述和中央国务院、省委省政府、市委市政府 各项决策部署，从政策、组织、责任等方面健全工作

2、机制，狠抓贯彻 落实。印发关于进一步明确巩固拓展脱贫攻坚成果工作责任的通知 关于调整区级领导结对帮扶村的通知等文件，压实区领导、区直 单位主要负责人、镇党政正职、责任组长、第一书记、村支部书记、 “两委，干部、帮扶责任人等各级责任，全力以赴抓好各项任务落实。新调整责任组长30人，并为每个村增加1名乡村振兴专干，全区39 家区直单位结对帮扶38个行政村，乡村振兴队伍持续壮大。二、强化成果巩固提质量。一是抓实抓细问题整改。开展电话普查和“大排查、大走访、大整改、大落实”专项行动，围绕“三落实”、 巩固成效和群众满意度三个方面对脱贫户和监测对象全覆盖排查。开 展问题整改“回头看”专项行动，逐条逐项进

3、村入户核实整改情况, 对整改不到位的责任人员，严格追责问责，推动整改工作落实至IJ位。 二是常态推进监测帮扶。监测帮扶是巩固脱贫成果底线任务，要算清 农户收支账，及时排查风险隐患，守牢返贫致贫底线。坚持防止返贫 监测帮扶工作开展在平时，责任压实在平时，问题解决在平时。上半 年常态化监测共享数据信息8次806条，通过农户自主申报、行业部 门数据预警和镇村干部日常走访三种路径扎实开展全面排查；先后组 织6次防止返贫动态监测帮扶核查活动，各类村档、户档资料和帮扶 工作成效显著提升。按照省市集中排查方案要求，结合山城实际，制 定问题答疑任务清单等资料，建立集中排查作战图，实现责 任、任务、时间“三明确

4、二三是政策优化施惠群众。教育帮扶方面， 将监测对象（未消除风险）纳入教育资助范围。全区义务教育阶段学 生无一因贫失学、辍学，各类教育帮扶政策实现应享尽享Q健康帮扶 方面，在脱贫享受政策户享受定额资助30元的基础上，将监测对象（未消除风险）纳入资助参保范围，农村低收入人口参保率实现100%。 安全住房方面，脱贫户和监测户住房均出具安全鉴定报告，安全住房 保障实现全覆盖。饮水安全方面，石林镇38个行政村全部接通自来 水，成为全省第二批农村供水“四化”试点县（区）。四是产业发展 步伐加快。加快推进产业结构调整，突出做好“南种、北养、中休闲” 文章。今年累计投入衔接资金2585. 8万元，对接项目23

5、个，资金拨 付进度97.92%。其中产业资金占比60.33虬 较去年提高了 4.89个百 分点，有效带动脱贫群众和监测对象就业增收Q三、健全制度保障促长效。坚持“学与干”并重、“查与改”贯 通、“建与治”结合，形成了 一套乡村振兴领域可复制、可推广的体 系制度，以此引导党员干部在推动全区巩固拓展脱贫攻坚成果工作上 凝聚共识，在统一思想中推动思想的再解放、广解放、深解放。一是 建立“六个一”责任体系，实现责任全覆盖。全区38个行政村每村 明确一名区级领导、一家帮扶单位、一名帮扶队长、一名责任组长、 一名驻村书记分包联系，每户脱贫户和监测户明确一名帮扶责任人帮 扶，实现了各级责任全覆盖。二是构建监

6、测帮扶体系，筑牢返贫防线。 全区严格落实周四“帮扶日”工作制度，466名帮扶责任人不间断进 村入户、走访排查，落实帮扶举措。包村干部、驻村第一书记和村党 支部书记进行日常走访，及时了解农户生产生活情况，解决群众难题。 三是创新比拼争先体系，激发干事动力。出台山城区2022年巩固 拓展脱贫攻坚成果“大比拼”工作方案，对标巩固拓展脱贫攻坚成 果各项重点工作，科学设置比拼内容，采用积分制工作法，坚持目标 导向、问题导向、结果导向，实行正向激励，落实责任追究，推进各 项工作落实落细。建立日研判、周调度、月通报、季排名常态推进工 作机制，乡村振兴系统落实早研判、晚汇总工作制度，区委和区政府 分管领导每周组织召开工作调度会，每月集中对镇村和帮扶单位、行 业部门重点工作完成情况进行通报，每季度开展综合排名，大张旗鼓 表彰先进，挂牌亮丑鞭策后进，营造争先进位、比学赶超的良好氛围。今后，区乡村振兴局将牢记初心使命，扎实推进乡村振兴领域“能 力作风建设年”活动走深走实，在真抓实干中体现责任担当，全力守 底线、有效抓衔接、全面促振兴，确保巩固拓展脱贫攻坚成果工作再 上新台阶。