2024某县开展好青年年轻干部党纪学习教育经验做法分享交流材料和年轻干部党纪学习教育交流发言提纲.docx

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1、目录“四个强化”做好年轻干部党纪学习教育年轻干部党纪学习教育交流发言提纲“四个强化”做好年轻干部党纪学习教育在新时代全面从严治党的背景下，强化党员教育管理，尤其是对新提拔干部、年轻干部及关键岗位干部的培养，对于提升党的执政能力和领导水平至关重要。我县积极响应上级部署，以党纪学习教育为契机，聚焦重点群体，实施了一系列创新举措，旨在通过系统性、针对性的教育引导，构建起既严格管理又充分激励的机制，激发干部队伍的内在活力和外在动力，为推动经济社会高质量发展提供坚强组织保证。强化教育引导，筑牢思想根基教育是队伍建设的灵魂工程。我们深知，纪律教育是干部队伍建设的基石。为此，我县采取多样化形式，深入学习贯彻

2、中国共产党纪律处分条例，确保每位党员、干部都能深刻领悟纪律规矩的精神实质，做到内化于心、外化于行。通过“三会一课”、主题党日等传统学习模式与专题培训、交流研讨等创新方式的有机结合，全县基层党支部形成了浓厚的学习氛围，特别是新提拔干部、年轻干部和关键岗位干部，通过领学和研讨，不仅提升了个人的理论水平，也带动了周围同志共同进步。特别是针对新提拔干部、年轻干部，我们组织了10余场专题研讨会，邀请老党员、先进典型现身说法，以鲜活的事例和深刻的感悟，激励他们树立遵规守纪的自觉性和坚定性，构筑起坚固的思想防线。此外，举办优秀年轻干部培训班，由县委常委亲自授课，不仅传授知识,更是一种精神的传承和激励，让纪律

3、意识深深植根于每位干部心中。强化鲜明导向，激发担当精神导向是行动的风向标。为了营造勇于担当、敢于作为的干事氛围，我县在干部选拔任用上坚持正确的用人导向，将政治标准放在首位，强调“德才兼备，以德为先“，并建立“三评一看”（日常评价、专项评价、民主评议、实地查看）的综合评价体系，确保选人用人公正公平、科学精准。通过wXXXXX教育”实践活动，让200余名年轻干部在乡村振兴、信访维稳等一线岗位上磨砺成长，不仅锻炼了能力，更通过“一线考核”机制，让实绩说话，形成了比学赶超的良好竞争态势。这些举措有效促进了年轻干部的成长，为干部队伍注入了新鲜血液和强大动能。强化监督管理，严明纪律作风纪律作风建设是队伍建

4、设的生命线。我县充分利用当地教育资源，通过参观廉政教育基地、拍摄警示教育微视频等直观、生动的方式，使纪律教育更加深入人心。特别是结合本土文化元素创作的警示教育作品，不仅增强了教育的吸引力，也让年轻干部在警醒中更加珍惜自己的政治生命，自觉远离纪律红线，树立了清正廉洁的干部形象。同时，我县创新运用“互联网+监督”模式，建立了覆盖全县党员干部的电子廉政档案，实时跟踪、动态管理，实现了监督的全天候、无死角，切实增强干部的敬畏之心，确保清正廉洁蔚然成风。强化工作实效，提升服务水平实效是检验真理的唯一标准。党纪学习教育的最终目的是促进工作，服务人民。我县将党纪学习教育与解决群众实际问题紧密结合，通过一系列

5、实践活动，如打造“示范党支部”、开展“我为群众办实事”等，不仅为干部提供了展示才华的舞台，也切实解决了群众关心的实际问题，密切了党群干群关系。我们还推出了“金点子征集”、“党员志愿服务月”等创新项目，吸引450余名新提拔和年轻干部积极参与，广大党员干部，特别是新提拔干部、年轻干部和关键岗位干部，在实践中增长了才干，发挥了党员的先锋模范作用，真正做到了知行合一，将学习成果转化为推动社会经济发展的实际行动。总之，我县通过这一系列系统性、创新性的部署安排,不仅强化了对新提拔干部、年轻干部和关键岗位干部的教育管理，更激发了整个干部队伍的活力与潜力，为实现高质量发展奠定了坚实的组织基础和人才支撑。未来，

6、我们将持续探索更加科学有效的教育管理机制，努力培养造就一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为党和人民的事业作出新的更大贡献。年轻干部党纪学习教育交流发言提纲各位领导、同志们：大家好。党纪是党内的“规矩”，也是党员干部约束自身行为的标准和遵循。年轻干部参加工作不久，事业观、价值观尚处在发展成熟阶段，容易受到自身心理和周围环境的影响。党纪学习教育以来，通过学习典型案例、观看警示教育片、参观廉政教育基地等，了解到，很多年轻干部因为正确政绩观树得不牢，手中有了一定的权利之后，在利益的诱惑下，心理产生波动，一步步走向违法违纪的深渊。因此，年轻干部要自觉加强党纪学习教育，用最新的党纪党规武装头脑，筑牢

7、拒腐防变“防火墙”，在廉洁从政上系好“第一粒扣子”，增强自身对享乐主义、奢靡之风的“免疫力”，树立正确的价值观，坚定理想信念。下面，结合学习收获，与大家交流几点想法：一、坚守初心、锤炼党性，厚植为民情怀理想信念是立党兴党之基，也是党员干部安身立命之本。习近平总书记强调，“年轻干部接好班，最重要的是接好坚持马克思主义信仰、为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗的班。”“坚定理想信念，必先知之而后信之，信之而后行之。”这些重要论述饱含着对年轻干部的殷切期望，深刻揭示了党员干部坚定理想信念的客观规律，为党员干部筑牢理想信念根基提供了基本遵循，为党员干部永葆中国共产党人的政治本色指明了努力

8、方向。年轻干部要把习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要学习任务，深刻领悟蕴含其中的真理力量、信仰力量、实践力量和人格力量，坚持让真理武装头脑，让真理指引理想，让真理坚定信仰，自觉把真理认知成果转化为坚不可摧的理想信念，转化为正确的世界观、人生观、价值观。用真理之力激扬使命,用信仰之光照亮奋斗之路。以坚定的理想信念砥砺对党的赤诚忠心，切实增强四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。党纪学习教育要求年轻干部要自觉站稳人民立场、走好群众路线，坚持以人民情怀扛起担当责任，用心用情用力解决群众“急难愁盼”问题，将廉洁内化于心融入生活

9、进而转化为行动自觉，永葆共产党人的政治本色。青年干部践行为人民服务的初心，首先要深刻认识到“以人民为中心”的内涵和要求，向先辈学习、向榜样学习，以惠及于民为最大功绩。其次要牢记“空谈误国，实干兴邦”的警醒，向实践学习、于实处着力，在实干中成长，在自己的岗位上发光发热，为群众做实事、办好事、解难事。要扣好人生第一粒扣子,首要的就是把人民二字刻在心中，始终把实现、维护、发展最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，切实解决好民之所急、民之所难、民之所盼。在具体工作中，坚持问政于民、问需于民、问计于民，扑下身子倾听群众呼声、了解群众需求，把群众的事当成自己的事去做，自觉把“为民服务”的宗旨贯穿

10、工作始终，锲而不舍地做好每一件关乎民生的小事。牢记“服务好不好，群众最有发言权”的遒理，深刻认识自身所肩负的职责和使命，始终坚持把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，对工作任劳任怨、尽心竭力，聚焦群众的“急难愁盼二在化解难题中主动作为、迎难而上，对党和人民的伟大事业尽职尽责、无私奉献，不断保障和改善民生，增进人民福祉。二、增强定力、宠辱不惊，树牢廉洁意识清正廉洁是共产党人的立身之本，一心为公自会宠辱不惊，两袖清风方能正气凛然。青年时代是最积极向上、阳光进取的时期，然而个别年轻干部面对诱惑无法自持，年轻干部一定要有清醒的认识，要坚决预防和反对腐败，清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人，不要走上

11、以权谋私、满足私欲的歪路。尤其是在权力集中、资金密集岗位上的年轻人，压力大、责任重，难免会产生心理波动。一些地方和单位只注重这些年轻干部的才干、能力，缺乏了长期的提醒教育，对年轻干部的心理活动掌握不够、腐败问题重视不够,这些教育管理中存在的问题及漏洞，让年轻干部在工作道路上偏航的时候不能得到及时纠正，导致年轻干部越走越偏、越陷越深。年轻干部要行稳致远，必须经常对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命，看清一些事情该不该做、能不能干，守住拒腐防变的防线。年轻干部必须牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，勤撑“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，铸牢坚定的政治信仰，树立崇高的价值追

12、求，涵养健康的情趣境界，时时处处守好“廉洁关”。要始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，一心一意、一以贯之、表里如一，尤其是在大是大非面前、在政治原则问题上做到头脑特别清醒、立场特别坚定,决不当两面派、做两面人，决不拿党的原则做交易。要把坚定理想信念作为终身课题、常修常炼，为党分忧、为国尽责、为民奉献，勇于担苦、担难、担重、担险，不改其心、不移其志、不毁其节，以实际行动诠释对党和人民的忠诚。面对诱惑，要拎得清什么是真福、什么是大祸，小事不可小视、小节不可失节，不弃微末、防微杜渐，建“防火墙”、设“隔离带”，坚决把“小火苗”挡在门外，始终做到公正

13、用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。要分清兴趣的低级与高级，认清爱好的低俗与高雅，辨别享受与享乐的区别，自觉提高思想境界、培养健康情趣、端正人生追求，塑造阳光性格、正面人格，涵养浩然正气、蓬勃朝气，通过不断充实精神世界，为更好地工作提供不竭的精神动力，为一生的幸福生活奠定最扎实的基础。三、汲取教训、时敲警钟，增强敬畏之心部分年轻干部政治判断力不强、政治领悟力不够，面对形形色色的诱惑容易跟风跑。年轻干部要时刻敲响持正守廉的警钟，以先进典型为榜样，将理想信念融入血脉。从违反党纪、以身试法等违法违纪案件中汲取经验教训I,确保以后的成长道路不跑偏。通过不间断的学习教育，增强纪律意识、规矩意识，自觉慎独

14、、慎言、慎行、慎微，进一步养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯。要保持健康的情趣,还要做到常自省。经常审察、反省自己，看自己爱好、志趣是否健康高尚，是否与一个党员干部的标准要求相悖，从而及时校正思想上的偏差，纠正趣味上的偏离，澄清认识上的模糊。要自觉把低级趣味当作“高压线”，坚决不靠近、不接触。在八小时以外要更加小心谨慎，更加严格要求，自觉不越“雷池二面对各种诱惑，任何时候都要坚决说“不”,守住生活关，培养健康情趣，不找任何理由借口去沾染低级趣味。年轻干部正处在人生的大好时期，有权利去追求丰富的生活与美好的事物，但一定要分清兴趣的低级与高级，认清爱好的低俗与高雅，辨别享受与享乐的区别，自觉

15、提高思想境界、培养健康情趣、端正人生追求，塑造阳光性格、正面人格，涵养浩然正气、蓬勃朝气，通过不断充实精神世界,为更好地工作提供不竭的精神动力，为一生的幸福生活奠定最扎实的基础。要加强学习，坚定信念树目标。年轻干部刚踏入工作岗位，不了解、不清楚、不知道就很容易走入歧途。便要通过学习来坚定理想信念，树立为民初心，通过学习增强遵纪守法意识，强化法治观念，自觉把党和人民的利益摆在第一位，时刻牢记“两个务必”，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，不断锤炼自己的意志、品质和作风。要防线在心，廉洁自律成自觉。年轻干部应充分认识到自己肩负的职责和使命，坚持党的群众路线，树立正确的政绩观。自觉筑牢防腐防变防线，在面对诱惑、陷阱时，保持清醒头脑，时刻警钟长鸣，在感情上把握住原则，在行动上把握住分寸，在生活上把握住小节，务必做到政治上清醒、经济上清楚、生活上清白。要严格恪守，时刻对照常修正。严格遵守党纪国法，“吾日三省吾身“，对照相关条例规定深入地反思自省，对照案例教训自查自纠，真正做到将廉洁条例持之为明镜、内化为意识、升华为信条。要自觉接受党组织和群众的监督，主动接受批评，从根本上防止和杜绝不正之风问题的发生。以上是我的学习感受，谢谢大家。