2024年监督局党风廉政建设和反腐败工作计划.docx

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1、2024年全系统党Ixl廉政建设和反腐败工作的总体要求是：仔细实行市、县纪委I：作会议精神，围绕建设“廉能市面”目标，加强监督执纪何责，深化落实“两个出f，科学运用“四种形态”.扎实推动“六大行动,切实把纪律和规则挺在前面,让全系统党员干部习惯在法纪的约束下用权，习惯在监Sf的环境里工作,习惯在清爽的风气中生活，为市场监管事业科学发展供应坚殷有力的保证。加强监督检交，推动“廉能市监”建设1 .立场坚决严明政治纪律.歌猿围绕对党忠诚、履行管党治党政治责任、遵守党的纪律，加强对政治纪律执行状况的监督检查，加强对党员领导干部的监档,坚决吞处上有政策、下有对茂，有令不行、有禁不止行为，确保政令畅通.严

2、格把好党员领存干部党风廉政看法审核关，严明政治纪律和如织纪律，确保全系统风清气正。2,宽产相济优化发展环境.紧索困绕全县“十三五”规划的总体部署和阶段任务,根据县统一要求扎实推动“助推实体经济发展”专项行动，加强市点项目对接帮扶，组织百户企业大走访，严格执行涉企检食报费和实体羟济投资者绿卡制度，开展“优服务夺旗竞赛”活动，用“百分”努力用得“非常“满足。3、深化两为”整治.严厉问责不作为、慢作为行为着力解决实力不足不会为、缺乏利益不想为、求稳始乱不敢为等问时实行好县支持创业创新宽容失误的实施方法h激励广阔F部先行先试、大胆创新、勇于担当。4,持续不断深化作风建设。在落实中心八项规定精神,构建执

3、行制度不走样、雅督检查不间断、向贲眼光不手软的作风建设新常态.保持露头就打、绝不姑息的严厉态势.根据县统一要求扎实开展作风建设“防隐身防变异防反弹”专项行动，从严查纠公款吃喝隐匿于市、私车公养波头换面、大操大办化整为零、乩尚往来电商代劳等“瞪身”和“变异”问题，做到越往后执纪越严,室决防止“四风”变异反弹，5.加强党纪教化.深化学习宣扬两项党内法规,唱响廉洁自律准则之4U,把党纪党现印刻到每位党员心上.主动开展“三警一线”警示教化活动，深化开展“纪律教化月”活动.加强分类分层教化，引导党员干部时时守纪律、到处讲规则，始终在纪律和规则范国内说话行事、为官做人。6、弘扬廉洁文化.抵住机关、分局、大

4、队、中心、家庭等细胞单元,探完廉洁细培育工作，唤醒全系统崇廉尚廉护廉意识.突出东庭细胞培育，开展”树立好家风，涵养好党风主题教化活动，以好家风涵养好党风，培育局机关、吕良、城郊分局三个廉政文化示范点建设.年底，吕良、城郊分局力争创建市、县两级廉政文化示范点：局机关力争创省级廉政文化示范点.加强向近迫究，夯实管党治党费任I,扛起从严治党的主体责任。接蓿开展“两个贡任”标准化建设，根据县统一要求扎实推动“货任落地”深化提升行动，推行党委、纪委假贵”双得案”制度，推动贵仔落实向基层、分局、大队、中心延长,做到全置靛、无健隙“深化“两会三述”质询评议,用好党内公开问政将全面从严治党向基层延长.2、推行

5、常态问货机制，坚持有货必问、问货必严，时执行党的路途方针政策不力、管党治党主体员任缺失、监督或任缺位、“四风”和潴败问题多发顼发，专项巡交发觉的同题不仔细整改或整改不到位的.宏相追究贲任.实施贲任倒查、一案双查、多案追查“三查机制“，综合运用指贡教化、诫勉谈话、通HI指责、组织处理、纪律处分等方式，真正让失说必先成为常态。加强执纪审交,形成常态熊饿势头1.树立新的执纪理念.策承严管就是厚爱、溺爱就是祸害理念.不阍创新工作思路.运用好监密执纪”四种形态将关切关爱有机融入从严要求全过程，发觉问时刚好查处，不打折扣、不养痈遗患，科学运用诚效谈话、党纪轻处分、缎纵处理等方式，提示每位党员干部不犯或者少

6、犯错误,充分提升执纪效应，根据县统一要求扎实推动，注纪必曝”警示行动，举办系列料示教化活动晾晒,处分确定书，让纪律真正成为不行趁越的警成线.2、突出审查理点，理点查处十八大后不收敛不收手.同时双索反映集中、忖众反映刚或，现在史要词位且可能还要提拔运用的党员干部，尤其是艇层-磔的党员干部，三类状况同时具得的是重中之重，聚便域层贪腐，根据县统一要求扎实推动“灭蚊拍蝇”专项治理行动.加强权力制约，构建立体监毋体系Ix健全监督机制，突出“关键少数”，根据县统一要求扎实推动“权力入茏”专项行动，深化Fi不干脆分管”和党政正职权力制约监仰机制，探究提升全局中层干部“社会能见度，监督重点向热点岗位、基层一线

7、延长,厘清权力行使负面清单,实曲岗位风险分级防控和双记双评.机制，完善上下熨穿的制约监督体系.2、长效化督杳监督，建立长效化督告监督工作机制，面对全系统开展惇查旗督，以“六大纪律”为标尺,突出问题导向.国镇“四个着力”,进行全面“体检”。针对权力集中、资金密集等重点检域实施专项督查和报符制.刚好查处违规运用资金、滥用职权等问麴.肃穆追究失职渎职行为，督促整改落实、建章立制.3、构建监悌络.发挥好“阳光纪检”、“12345”、信访举报平台作用，充分林放群众监督能求.织率机制完善、反应快速的监督络。深化群全系统党风政风实时监督、动态泮估工作.完善指标评价预警体系.对被预警的干部和单位.刚好开展警示

8、提示,加强结果的刚性运用,强化制度执行力，对随意变通、恶意规避、无视制度的行为，坚决仃正、雨松问费.加强自身建设，打造忠诚干净担当的纪检队伍1、明确职费建立健全制度,县局将制订基层纪检监察员工作规定，通过制定基层纪检监察员工作运行机制,明确监督权限.基信纪料点察访要加川4要职权，即参加权、建议权、审核权和网查权.明确基层纪检监察基本任务，从组织教化、实施监督等方面.解决纪检监察员做什么、怎么做、如何履职到位等问SS，为加强基层纪检监察员队伍建设供应保证。为保障专职纪检监察员职责履行到位,我局将制订相关制度,进一步明确纪检监察员工作权限.确保纪检监察工作权费一样.同时，加强时基层纪检监察员的日常

9、行为管理和工作落实状况的观踪考核，县局党委、纪委定期对般层分局纪检监察员的工作开展状况进行将行考核，确保各项制度落到实处。2、发挥,四员”作用,基层纪检监察员要通过当好一纠察员、指导员、联络员、询查员”的四种角色，在基层充分发挥作用，达到彳!效地促进基层党风廉政和软环境效能建设各项工作的开展，肯定程度上遏制干部职工违法违纪、违规行为的发生，使基层的党风、政风、行风得到提升。3,加强内部管理.巩固内部主体责任落实,完善,皎耳朵、扯袖f”常态监管机制.把监管落实在日常.发挥干郃赛好机构作用.落实好县纪委寸纪检监察干部问说方法h对不作为、不善为的，发觉一起、住处一起，力促全系统纪检监察干部以肯定忠诚标注精神尚度、以铁的纪律打造过该队伍、以担当精神激发干事热忱，