施工现场劳动力管理制度.doc

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1、 关于施工现场劳动力管理制度关于我公司在施工现场劳动力的管理，完善我公司劳动力的管理制度，要求各劳务队进入我公司施工现场，必须服从本公司下列各项管理制度； 一进场；1， 劳务队在进入施工现场前，确保与劳动力管理积极配合工作，需缴纳风险抵押金，若乙方顺利完成各项制度，将其退还【 抵押金上交公司】2， 劳务队进入施工现场前，应与我公司签订劳务合同书，每人一份，违背者禁止入内3， 劳务队进入施工现场前，每人办理胸卡5元退场将其退还，妥善保护，损坏将作废，若不办理者，不能进入施工现场【一寸彩照相片2张，身份证及复印件一张。】4，各劳务队确认一名管理员，负责每日用工确认及合同和其他工作。二，管理；1，进

2、入现场分配宿舍由项目部专人统一分配，必须服从宿舍管理制度。2劳务队每人每天必须签到签退【持胸卡】特殊情况由项目部人员接进现场。3早晚签到签退，须经我劳动管理员属实，按队伍排列清点人数4劳务队长每天交工人考勤，并与劳动力管理核实实际情况5， 在劳务队与公司结算时，由公司人员监督发放，并留下影像资料，最后劳务队长签字并按手纹6， 上述各项制度，如有不服从，情节轻处罚金2000元。重者处罚金5000元以上 三，退场；工程交工或途中及各种原因退出施工现场的，由各劳务队长管理员在项目管理员的监督发放实际工资，交回胸卡，退出施工现场。 处罚制度1， 未按时签到签退的，处罚当事人50元每次，处罚该劳务队长管理员100元。2， 当天签到签退表未确定的，每次处罚该劳务队管理员100元3， 未持有胸卡进出大门的，每次处罚该劳务队长管理员100元4， 多次违反各制度或与项目部人员发生口角的 处罚500元，5， 与项目部人员发生情节严重或打架者，全部扣除风险抵押金。 希望各个劳务队配合工作 本协议一式贰份，甲方、乙方各保存一份 甲方负责人： 乙方负责人： 年 月 日