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1、在青年干部座谈会上的讲话:青年干部要增强四个定力各位青年朋友们:大家下午好,今天,我们召开青年座谈会,既是为了全面了解年轻干部的思想状态和工作状况,也是为年轻干部提供一个相互交流、相互学习、相互提高的平台。刚才听了大家发自肺腑、热情洋溢的发言,虽然给每个同志的发言时间不多,但我充分感受到了大家立足本职务实肯干的工作作风,感受到了大家勤于学习和善于学习的良好素质,感受到了年轻干部成长进步的蓬勃朝气,更让我看到了*干部队伍的希望、*今后发展的希望。今天参加座谈的同志是全局40周岁及以下的年轻干部,也是我局干部队伍中最有活力、最富有希望的一支力量。尽管大家处在不同的岗位,但都为我局事业发展发挥了积极
2、作用,而且在个人的成长上也有很多感悟和体会。可以说,通过今天这样一个座谈会,大家交流思想、相互启发、取长补短,达到共同提高的目的,这对于促进年轻干部健康成长具有重要意义。我认为这个活动形式很好,今后还要多搞一些这样的活动。下面,结合习近平总书记强调的年轻干部要增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力”的重要要求,与大家交流一下我个人的学习体会,与大家共勉。习近平总书记强调,“加强自律关键是在私底下、无人时、细微处能否做到慎独慎微,始终心存敬畏、手握戒尺,增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力,始终不放纵、不越轨、不逾矩。”对于青年干部而言,要想在职业生涯中稳步前行,首先必须打下坚实的基础
3、。这一基础,便是坚定的政治定力、严明的纪律定力、高尚的道德定力和牢不可破的抵腐定力。正如先贤所言,“不积腐步,无以至千里;不积小流,无以成江海。”每一种定力的培养,都需要我们从点滴做起,日积月累,方能成就大器。第一,年轻干部要增强政治定力。“志之所趋,无远勿届,穷山距海,不能限也。“青年干部要坚守政治方向,如磐石般稳固。政治定力,乃干部立身之本。自古以来,“君子务本,本立而道生”,讲政治、强信念,是我们不断固“本”的过程。唯有如此,党性之“魂”方能铸就,“魂”强则“体”自健,青春活力和政治底色得以永葆。干部应自觉以经典理论滋养心灵,如“吾日三省吾身”般不断增强“四个意识”。在纷繁复杂的诱惑中,
4、“出淤泥而不染,濯清涟而不妖”,培养自我革命的勇气,提升自我净化的能力,以此提高政治免疫力,稳步前行在赶考路上。第二,年轻干部要增强纪律定力。“不以规矩,不能成方圆。”纪律严明是党的生命线,也是我们党的光荣传统。自党成立以来,就强调纪律的重要性,如“三大纪律,八项注意”般严明。若党纪成为虚设,便如同“破窗效应”,党的严肃性和权威性将荡然无存。因此,青年干部必须时刻将纪律挺在前面,“君子慎始,差若毫厘,缪以千里”,时刻讲规矩、守纪律,牢记权力来自人民,“权为民所用,利为民所谋”,以严明的纪律约束自身行为,守住底线,不越富池一步。笫三,年轻干部要增强道德定力。“德者,本也。”道德乃做人之根基,立身
5、之根本。古人云:“君子之德风,小人之德草。”一个人的道德水准,潜移默化地影响着其言行。“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”青年干部必须注重道德修养,“见贤思齐焉,见不贤而内自省也”,以高标准要求自己,成为道德的楷模。同时,要自觉远离低俗,抵制不正之风,“穷则独善其身,达则兼善天下”,以实际行动践行中华民族传统美德,以此感召和带领群众,做到做人有底气,做事有硬气,做官有正气,方能无愧于国家和人民。第四,年轻干部要增强抵腐定力。“君子爱财,取之有道。”清廉是为官之根本。共产党人讲奉献,就需怀有一颗矢志奋斗的心。“天将降大任于斯人也,必先苦其心志”,有了这颗心,就能“痛并快乐着,在艰苦中感受美
6、好,在付出中体验甜蜜,从而不会患得患失。青年干部更应讲奉献、有作为,“粉骨碎身浑不怕,要留清白在人间”,从入职之初就应牢记清廉为本,“不要人夸好颜色,只留清气满乾坤”,时刻不忘立党为公、执政为民的宗旨。要不断增强抵腐定力,“出淤泥而不染”,坚决做到吃苦在前、享乐在后,“非吾之所有,虽一亳而莫取”。同时,要学习革命先烈的奉献精神,“鞠躬尽瘁,死而后已”,对工作充满热情、对事业满怀热心,争做关键时刻的“排头兵”,以赤诚之心,全心全意为群众办好事、办实事。“锲而不舍,金石可镂。”在增强四种定力的道路上,我们需要持之以恒,不断努力。通过不断的学习和实践,将这些定力内化为自己的行为准则,外化为推动工作的
7、强大动力。如此,我们方能“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,在党和人民的事业中乘风破浪,勇往直前,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。党课:树好正确政绩观助力推动高质量发展同志们,根据此次政治轮训计划安排,今天我围绕“树好正确政绩观助力推动新发展”为题跟大家上一次党课。习近平总书记明确提出全体党员,特别是领导干部要树立正确政绩观,防止形式主义、官僚主义等四风问题影响党的形象。习近平总书记明确要求将树立正确的政绩观与对形式主义和官僚主义的防范联系在一起。这对于我们克服形式主义、官僚主义等异化政绩观,树立和践行正确政绩观指明了前行方向、提供了根本遵循。一、要高度重视形式主义、官僚主义问题
8、带来的严重危害。形式主义和官僚主义问题一直是困扰党和国家政治生活的顽疾。这两个问题长期存在,严重妨碍了党的事业和国家的发展。新时代以来我国在整治形式主义和官僚主义方面取得了令人鼓舞的成果,但是,形式主义和官僚主义问题作为一种人类政治史上长期存在的普遍性问题,呈现出反复性和顽固性等特征,其外在表现就是多样性和变异性。比如,目前一方面存在着上级高高在上,不了解下级真实情况的现象;另一方面也存在着下级对上级工作只求应付的现象。形式主义通常表现为追求形式上的规范和程序,而不是解决实际问题,这鼓励了官僚主义的发展。官僚主义在实际工作中过分强调规则、程序和等级,导致事情的复杂化和低效率,进一步加剧了形式主
9、义的存在。这两者之间的联系非常紧密,形式主义的存在常常导致官僚主义的滋生,反之亦然。可以说,形式主义的存在必定助长官僚主义的蔓延,而官僚主义则进一步推波助澜形式主义的滋生,二者共同为党和政府的工作埋下了严重隐患,制造了党和群众之间的隔阂,最终使得党员干部和群众之间的血肉联系蜕变为油水关系乃至水火关系。形式主义的特点在于以华丽的形式代替切实的执行,以外表光鲜地掩盖内在问题,是一种扭曲的工作态度。官僚主义作的主要特征是官本位思想严重侵蚀了党员领导干部的思维,进而导致了权力观的扭曲。它表现为党员干部将自己视作高踞于群众之上的“官老爷”。习近平总书记深刻指出了形式主义和官僚主义的实质分别在于“主观主义
10、、功利主义”和“封建残余思想作祟”。形式主义和官僚主义的根源是多方面的,它们源于党员干部的思想观念、工作作风、制度体制以及社会文化等多重因素。习近平总书记曾专门将政馈观错位作为产生形式主义和官僚主义两大根源之一。政绩观错位就是一些党员干部在担任公职时,出现了严重的价值观和使命感偏差。由政绩观错位所产生的形式主义和官僚主义,对党员干部个人、对整个党的政治生态、对党群关系、对人民的利益都造成了极大的损害。二、要准确把握正确政绩观的理论内涵与基本要求。政绩观是一个涉及政绩、目标、价值观念的复杂概念,它对于党员干部的工作行为和政策决策起着至关重要的作用。正确政绩观具体包括以下六个方面的内涵。一是造福于
11、民。造福于民就是共产党人最大的政绩。党员干部在政绩的追求和创造中,必须始终牢记造福于民的根本立场,将政绩的焦点和动力放在人民群众身上,这就将党员干部的工作和努力与人民的利益与幸福紧密联系到一起。二是真抓实干。树立正确的政绩观,需要在工作中保持坚韧不拔、尽职尽责、不畏困难、全力以赴的工作态度,在工作作风上真抓实干,注重实际行动和成果,真正解决问题。“真抓实干”意味着在工作中,广大党员干部需要不仅关注问题,而且积极采取切实可行的措施来解决问题。这还涵盖了工作方法的变革,从过去的官僚主义和形式主义转向更务实和创新的工作方式。三是不务虚名。政绩必须经得起实践、人民和历史这三重维度的检脸。政绩考评不能简单以留痕、台账等形式上的东西来作为唯一的评判标准,而应该把工作是否真正满足了人民群众的需要来作为评判的根本标准。四是廉洁自律。党员干部必须始终保持坚强党性,坚决抛弃一切个人私利和杂念,以确保政绩观朝着正确的方向前进。党员干部应当用共产主义者的个人修养和精神境界来塑造个人的政治行为和行事风格。党员干部需要注重自身内在素质的提升,避免形式主义和官僚主义的思想侵蚀,牢固树立和践行正确的政绩观。党员干部不仅要注重培养道德操守,更要时刻保持自我反省,确保自己在权力运用、地位维护和个人利益追求方面都具备正确的观念。