关于镇农村基层党建工作的调研报告.docx

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1、关于镇农村基层党建工作的调研报告农村基层党组织是党在农村全部工作的基础.是农村基层各种组织和各项工作的领导核心，是党联系农民群众的纽带，加强农村基层党组织建设，时于乡村振兴具有十分重要的点义。为充分发挥农村夔层党Si织的领导核心作用，为乡村振兴提供坚强的政治保证和组织保障.我对我德基层党组织建设情况进行了深入询研，并进行了认真思考，形成以卜调研报出r一、基本现状XM是X的西大门，辖X个行政村X个居委会，X个村民小组，距X县城K公里，牯区面枳X平方公里，山林面积X.X平方公里，耕地X平方公里，总人口X万余人。近年来,为进一步夯实基层党建基础、提升基层党组织战斗力.我俄在发展基层党建方面积极探索.

2、创新思路,取福了一定成效,主要走现在：1 .加强政治建设.是持把党的政治建设揉在首位，第时间跟进学习费彻习近平总书记重要讲话精神，把持续深入学习习近平新时代中国特色社.会主义思想作为首要任务,结合党史学习教育活动,切实把“两个维护”落实到工作上、体现到行动中.带头从严执行重大事发请示报告制度和个人很大事项报告制度，切实把政治纪律和政治规矩内行于心、外化于形。加I演统筹谋划.常态化研究党建工作，使之与业务工作深度融入、协同推进。严格落实意识形态工作货布,定期分析研判意识形态工作，坚持补税板、强弱项,牢牢建强守好意识形态主阵地，坚持正面臾论导向.对外展示了X良好形象.2 .加强姐饮建设以党建“：.

3、化”建设为抓手，诳步健全坦织体系、优化班子结构。有效的馅合了党群服务中心、新时代文明实践站、“党建十乐龄中心”（幸福食堂）等阵地场所，通过“一站式服务平台，完成医保代缴、社保卡激活、快递代取等代办事项千余件。扎实做好村“两委”换届工作，拓宽选人渠道，选优配强村“两委”班子，确保每个村至少有X名X岁以下且大专以上学历的干部，枳极稳妥推诳“Ti技”，坚持党建统领。铀党委政府以党隹引领、绿色发展”为主线,突出本地传统文化元戏，以“政府十公司十合作社+农户贫困户）”为模式,竭力打响“X味道”这一农副土特产品牌,走出一条可红制可推广可持续的产业脱贫路.目前,“X味道”品牌已深入人心,曳点推送X特色点茶、

4、优质行机大米、高山绿色蔬菜、纯手工豆腐乳、野生好蜜和黄泥冬界等主打产品，市场反响良好。通过设立党群服务中心、村民理货会，综治中心等机构，及时精助群众解决问82。用好钠村组三级网格,精准推进疫情防捽,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，有效筑牢“红色防线”.3 .加强队伍建设.严抓党员管理，严格落实党员佑教排查.及时清理违法违纪党员，四把党员入口关，从退役军人、致富的、优秀由年代表中择优发展党员X人，以党建带团观.加大优秀青年推优力度.X名优秀团员被列为入党枳极分子.着力抓好党员干部教育“加大人才管埋力度，健全农村实用人才学习培训、统计冏/、联系服务等人才工作制度.抓实干部作风

5、，演化效能监察，着力解决“怕、假、假、If1.n等作风问鹿.二、存在的问题及原因分析1 .党员结构不合理.主要表现在年龄结构老化,党员年龄普遍偏大,X岁以下党员较少，对于新时代、新形势下党员队伍管理，党员队伍创新能力明显不足：知识结构不合理，中专（高中）及以下学历占比大，不利于知识型党员队仇隹设：党员流动性较大，此处提到的流动性并非指流动党员，因为他们除了参加党支部组织生活，平时都居住在X以外，很少回村里,导致党员带头示范作用不明显.2 .党员先进性发挥不够.俗体上,党员在脱贫致富的实践中,确实能够较好地发杵尤脩模范作用.但因党员队伍个体素须参差不齐，与党员标准和先进性要求相违背的现象仍然有发

6、生。如：部分党员跟不上新形势下改革的步伐，思维方式难以扭转，对改革开放中出现的一些新情况缺乏正瑞理解,用老眼光、IH观念看问题,不能接受新鲜事物；有党员因文化知识所限，缺乏市场经济、法律法规、现代管理等方向的知识,对当前农村出现的新矛盾、新问遨、新情况，深盛力不从心，缺乏带领群众致盲的本领.也有部分农村党员宗旨选识淡泊，党性观念退化，不愿参加义务公益活动等等，以上几种情况都严柬影响农村党属队伍先进性，削弱党纲织的战斗力。3 .农村集体经济单薄.农村集体经济篇胤.大部分村集体收入佛乏.而网性支出行增无减，导致村级组织“紧巴巴”过日子.近几年，虽然各级出台许多鼓励发展壮大村级集体经济的政策，很多村

7、因地制宜，村级址体经济有了起色，但是时于一些资产资源喷乏的村而言，发展壮大村级集体经济却是大难烟，为什么说发展壮大村缎家体经济与党员队伍隹设有关.因为村集体经济强弱会影响党嵬织威信.此外由于部分农村党员缺乏致富能力史淡不上帮助和带领众致富，也严？R影响了党组织在群众心目中的威信.三、加强农村党员队伍建设的几点思考1.严把党员入口美.(W市党员发展条件,发展时象型点向优秀吉年、退伍军人、川女倾斜.向能够带头致宗、带领群众共同致富的农村致宓能人倾斜.向高学历优秀知识分子做斜：向鸵握农村实用技术人才恢斜：向优秀村干部做科，严格党员管理，认也执行党的纪律，加大不合格党员的处火力度，始终保持党员队伍的先

8、进性和纯洁性,加强党员教仃管理，充分利用“三会一课”、“两学一做”常.态化教育、党支部学习教育群等,经常组织广大党员干部开展学习,坚持个人学习和集体学习相结合.提升党员思想道盛水平,坚持理论联系实际，提高服务农村、眼务农民的能力，将党员干部的学习培训情况全程纪实，作为对党员干部考核评价和选拔使用的重要依据。2化机制导肉的席不断完善监机制，使党员自觉接受党内监督、法律监、群众监督和舆论监督,特别是加强党内监珞机制的建谀.严格落实党风廉政建设责任制.进一步规范党务公开、述职述廉、开展批评与自我批评等制度，形成组税监督机制。及时听取广人群众对党支部建设的总见和建议,广泛开展了经常性诙心活动，认真听取

9、意见和建议，充分面动群众参与党员监野管理的积极性.做好党员联系和眼芬群众工作.做好党员联系和期务辟众工作，是进一步密切党济干群关系,巩固党执政的样众基础,促进社会和谐社会建设的必然要求。丰富党员服务群众的内容，畅通群众表达意度的祭道,深入开展形式多样的便民利民活动，从身边小步做起，真正关心群众利益，切实解决群众的实际困难，关心群众疾苦./解群众心愿,增进/同人民群众的感情,切实帮助群众特别是生活困难群众解决实际向遨.3.注Jt党建引(,发展壮大村霰集体经济.紧紧用生党建+村级集体经济的发展模式，推进村级集体经济发展.一是选优配强村两委班子。破除传统思维模式束缚，用点面向农村实用型人才、外出务经商返乡人员、退役军人、致富能手、优秀青年、大学生村官、返乡待业知识者年选拔人才，选出干事高效、敢闾敢干、群众满意的村支部班子，选准配强村党支部书记。以党校、钠理论培训为主阵地，对村干部和党员骨干进行专胭培训、现场培训和技术培训，加强对农村党支部书记集中培训,全面提升村干部理论水平.二是因地制宜打造“一村一品”.创新发展处维深入挖掘村级现行资产资源.坚拙党建引领.结合脱贫攻坚产业合作社，帝领党员RI众共同致富。