2024我与企业演讲稿(4篇).docx

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1、2024我与企业演讲稿（4篇）乔华秋实，时间飞逝,转瞬之间,XX公司已羟成长为一株健壮的大树，而我就是我们公司仅有的几名与企业共同成长的老员工之一。在公司成立之初,我就来到了这个公司,转瞬十几年过去了,在这十几年里,我没有一天离开过我的这个家庭.能亲身见证公司的成长.能与公司一起发展，这是我人生最有意义的事情，我感到由衷的傲慢和华素。回顾往昔,我总是心情很激烈.公司刚成立的时候,只有很少的几个人.网历也特别的缺乏.办公条件也没有现在的好.当时.有好几次难关我们差点没有度过去是我们英明的老总.给了我们无穷的力气,带领我们没有放弃.我们始终以高度的使命感、费任感,扩大规模、创新经营，不断开拓新的经

2、甘眼务领域，使我们的企业从一个小毛头公司，成为了现在全省出名的大型公司。而这一切，离不开好一个员工的功劳。有这样一位同事.她从来都是以诚待人，乐于助人,从不斤斤计较，有一颗宽广的胸怀.只要身边的同事阱上了困难，她都会热忱的帮忙。在她的家中，有一个正打算高考的儿子.还有一个八卜几岁高龄的婆婆，丈夫又常年在外地，家里的里里外外都须要她照看。试想一下，这样的状况之下，她还有多少时间能留给其他的人呢.然而，她却总是加班加点,有时候甚至到了12点多还在办公室工作,有的时候，她忙得连饭都没布好好吃，但是她从不为这些而耽搁一分钟的时间，她总是那麽无怨无恂，删踏实地的干好工作.我与企业共成长，在公司的十几年里

3、，我见证了诈多大大小小的W迹，也经常被身边的问所感动。但是，以让我难忘的是企业对我们的培甫，是领导对底下员工的关切与JR视,刚来公司的时候，我只是一个办公室的一般职员，从事的也是简洁的工作，但毡现在，我已经是办公室的主任,这都禽不开单位的培育.XX年里.无论从商业学何，品牌文化.业务技能他买技巧.极务水平.对于我来说都是一种能我充电.是我在与企业的发展不断地成熟.我爱我的工作,更爱企业.因为是企业照就了我的职业生涯,给我展示事业的空间.这里有着重视，关切我嫁合泰养提高的企业，有着传我阅历,助我成长的同事，有着彼此相携，同舟共济的和谐氛困。通过多年的磨练，使我从一个毛头学生渐渐成长为一个中层领导

4、。挚友们,今日,我们见证了历史,与企业精英In共同磨练才智的灵光：将来,历史将会见证我们，与后来者一起共享收获的馨杏！我信任，我11的企业前景是铺湎了鲜花，我们每个人的发展空间都会很大.虽然，在行进的路程当中，会有许多艰班险阻，但是，我信任我们肯定会劈风新浪,扬帆远航.枝独秀不是春，百花齐放春满园！让我们在公司领导的带轴下，以“奉献、拼搏、求实、效”的企业就神,追求“谀备-液、管埋一流、服务-流、效益一流”的企业目标.整持一质量第一、顾客第一、信誉第一”的经营宗旨和,以人为本、诚信服务”的经营理念,开拓进取.奋勉有为.去开创XX公H更加辉煌、绚丽的明天.我与企业共成长演讲稿3我与企业同发展演讲

5、敬重的各位领导、各位来宾，敬爱的同任们：大家晚上好！我叫XXX,作为一.名XX的一般员工.此时此刻的我感到无比的兴侪与新做.在辞去阳岁迎接新春的时刻祝福公司生意兴隆,事业亨通：并同时祝福公E领导及全体员工身体健康.祥瑞如意！古归正传，我带给大家的演讲是我与XX同发展3.听,XX的钟声就要跛响，神州大地一派歌舞升平:看，XX的春天即将来到，XX公司一片然然而上。时间荏苒，转瞬间，公司已风风雨雨走过了十多个年头。XX今FI的:辉煌，莫非不毡在公司各级领导的精明指引和员工的不懈努力下，浇铸了多少汗水和泗水才换网的硕果吗？不断锐意创新，勇创佳绩，这就是我们XX,在此，我不汨不说一声：XX,我宠您！是您

6、把来自五湖四海的我们团结在了一起，也是您教会了我们在困碓面前努力拼搏与奋斗，更是您-XX让我俄狭新生，在不断地自我完善过程中找到了新方向，新发展，新目标！我们深深懂得.XX的每一次发展与壮大是我们每一个一般员工最大的傲慢XX的每一次成长与进步更是我们每一个一般员工最终的幻想.我们恒久信任,则想有多远我们就有信念itxx走多远.效率上去了，我们笑了：业绩提升了，我们笑了：XX旺盛了，我们笑了！员工是XX的种子是XX鲜活生命的传承挣续：XX是员工的雨乐,是员工强壮成长的坚实慌膀.所以,站在第一条战我的我们必须要更加勤奋地工作，爰岗敬业，为XX的奇妙将来献计献策，为XX的加速感E添礴加瓦，贡献自己的

7、年一份力气.凡事“不要问XX给了我们什么，问问自己给XX做了些什么，众所周知,21世纪充溢着多数的机遇与挑战,在感怀XX收获的同时我们不得不拜精竭力.一步一个脚卬与我们最最酷及的XX一同成长.我真的很荣幸加入XX.虽然自己有着许多的缺点和不足,但我想.因为有了XX.我才能梃直腰板.站在这里发下就:壮治.也正是因为有了XX,我才能自信满满.接着冲律在最前线，为XX的发展保鬻护时。最终，愿我们大家共同携为XX的脆飞捧起一片蓝天！让我们以蓬勃的朝气和奋勉的斗志来迎接这骈新的一年吧！我坚信：XX的明天肯定.肯定更加奇妙.感谢大家！我与企业的共矗演讲稿4月2711上午9时，第三届中国媒体经苜管理论坛在京

8、实行，中华人民共和国新闻出俄总售副署长李东东出席并致词，本届论坛将就“媒企和谐、“新技术引导的将来出版业”、“全国11城市都市类报纸发行依公布”几大议题绽开研讨。据论坛主办方国新出版物发行数据周交中心供应的数据，全国各省圾新出版局报刊处、国内嫉顶尖媒体、大中型广告公司、大广告主和国外媒体界知名人士共约300余名代表争与了会议。以下是财经杂志的总经理吴传晖发言的全文：各位同行、各位挚友,大家好，很兴奋得到这个主办维位的遨谓，到这里取大家沟通探讨”媒体与企业共疏”这么一个话跑.刚才华康创意这位先生给了我们一个很棒的视觉盛宴.其实归根咒竟.这些图片都是用在媒体上.无论它是纸媒,还是网站.还是商家的广

9、告.我刚刚来的时候，我也在想.一路上因为交通很堵，立刻要放假了，收至堵得开不了.其实我们经常发觉在路上这么堵的阶段，拥挤不仅仅是汽车，可能一百米的路上梆有许多的广告捌到大家眼前,包括灯箱的个、楼宇的广告，所谓这些形态都可以在很短路程里看到.刚才啊，手机里收到招行的促销广缶。事实上每个人,越一天都被大量媒体所包的，我们可能是看新报纸，吃薪早饭，听荷电台广播去上班，在等电悌时还有其它的东西看一下。到办公室，msn上还有其它的广告，进了电邮，还有一些垃圾邮件中午时,你下楼吃饭时,可能人家塞给你一些直扬片回到家里你会网解杂志.基本上我们中国已经进入煤体泛滥的时代,十几年前,我们想可能能看的就几个短道,

10、全国真正比较胜利的商业兴市场化的媒体是屈指可数的。今日我们很筒清超过60个电视频道，可以选择的网站可能足几千个，任何一栋楼都有像分众这样的传播媒体。连出租车的椅背上都有了小的电觇屏幕了，过去三月份中国行差不多出过20本杂志创刊或者由新改版，在这样的状况卜，祗个人都很困惑，比较迷惑，受众是觉得这个信息在爆炸，不知道选择什么样的消息柒道，应当阅读什么样的信息，企业也挑花眼了，每个媒体都在兜传自己的受众和传播力，媒体的I子其实越来越嫌受，为什么我这么说呢?因为你的受众梗来越挑剔了，企业要舍命给你压价，在任何一个领域，任何一个媒体，都面临转一大堆的仿照者、限前著或者是挑战者，每一个所谓的我们叫出版人或

11、者叫媒体钱营的负责人.都在想怎么样使自己媒体别出心裁、脱颖而出.但是我个人还是讯为，整体而言，媒体此实并没有因为数盘的增加而贬值,因为大fit缺乏有品质的媒体.这些缺乏品防的媒体是没有价值的.媒体的泛滥也只是相劝的，因为好的媒体资源怛久足稀缺的，什么叫好的媒体?是可以创建价值的媒体。我今H想说,捅有这创建价值的媒体才可以与企业共彩.这是我今H在这里想表达的一个思路.一个重要的向跑就是什么是媒体的价（ft或者说媒体能为谁带来什么样的价值.当然我们都很清晰，魏体存在的价值和意义，在于它所谓“中间人”的位P1.因为我们把信息带给受众，把受众的用意力带给我们的广告主，这是一个真理，可是在今日的市场环境

12、里，其实状况可能要困难一些，刚才讲了，现在的社会并不是稀缺的，而是特别足就的，共至是多余的，有时认至让你感觉带来负担。假如真的媒体贬值，最主要的缘由信息本身在贬伯刚才华龙创意那位先生也说到，人们正在变更获得信息的方式和介质，你是看还是阅读，有许多的选择.但是,在这样一个环境下，我反而觉得,媒体没有失去其存在的价值在于因为好的媒体反而有更多的机会.也就是说,包括在我们弟辑团队或拧我们在经营部分,我们始终比较强调所谓好的团体,是有品质的燃体及，反而会有更多的机会可以胜利,什么叫好的媒体?我们认为是好的媒体健弊相助受众把信息变成学问。我们往往会忽视一件事,信息并不等于学问,信息往往是纷乱、零碎的、启

13、平的、历史的他简洁过去,学问才是系统的、内化的、可以运用的.在信息爆炸的时代受众尤其须要人帮他梳理、过谑和整合信息，使之成为可以消化，可以获得养分的学问。所以作为媒体的核心价值，就是在于为受众拨公见雾、透视本质，成为信息管理中心和信息来源，这种价值是品质，过去力财经3条忐创办了九年，今年是第九年了，始终是遵循坚持高品质这样个新闻理念，刚才我们始终强调品质这一块，如何创建品质？很简沽，我们须要持续有耐性的投资内容，不断收到预期的产品，假如国外的例子大冢可以看到，比如说大西泮月刊、才纽的深;，这样的杂志,一个封面报道花几个月时间来创办.比如说写“911”的长篇报道,作者在世贸大度的遗址上呆了半年,

14、最终用几个月的时间写作.全作花了9个月的时间,我们也是打造一个很困难的报道.一个很简洁的例子,在XX年,我们当时有一篇比较封面的报道，讲的是银广厦，它的市值是其次大，我们的企业事实上经过一年多的周造，甚至拿到了海关的盖了章的证明，发觉这个银广厦这个企业有相当大的一部分的出口数都是伪造的，“实上在现在，我们许多媒体是很短钱的状况下，很玳花这么长的时间让记者做这么深化、长时间的投入来做,篇报道。当然这篇报道当时引起很大的效应，也为中国股票市场打了一个特别好的基矗市场起先重视对方，而不是一味想发展.这些东西，可能说起来比较简沽，比如说，花力气培冉一个高品桢的、高素养的编辑团队。其实是特别困难的，像我

15、们刚才讲的，现在的投资者“实上越来磁没有耐性了，越来越多的人事实上信任快钱,比较简洁忽悠的，我觉得作为媒体人，我们要坚持一个信念.这可能是一个老话,就是咱们还是认为内杵没亡，高品质内容肯定可以抓住受众,这样我们就胜利一半.但这样还不足以实现与企业的共赢,我们现在共同的面临一个问电.社会日趋多元化，消由者更加分散，你Ur以得到受众的用意力时间特别短。这也不能满足单一的媒介形式接触消协者，也不满足第一的形袭接触消由者比如说,不能满足单纯用广钟，硬广的接触消世老，许多的会比较追求软性的宣扬，我上午不在，但是我也行了上午有一些同行的发言，也提到软性的宣扬对企业是特别特别正要，这个观点，我或许并不太断同

16、,但这的确是日前一个常态。所以现在媒体尤其是平面媒体,比较普遍面临的问题就是广告主压缩它在硬广上的预笄，它要求更加多的折扣出现，它不是要占我们的便宜，这个我们可以理解，更主要的缘由是在于企业在市场推广上的预算是特别有限的，要应付这么笠消费者多元化的消快者的35求和多元化的媒体,可毡另外一方面，其实也没有得到有效的一个解袂的方案，他们也特别辛苦,对不同的媒体比来比去,曹侈了珍货的时间和金钱.其实像这样状况，我认为不是一个双R的局面，而是双败的局面，所以我觉得媒体的为外一个价值是应当为企业创建，我们能不能为企业创建供应一个全方位影响受众的整合营销平台.怎么实现这点?我的美健词是乩牌.刚才谈到品顺传蛟上，我们认为你有了好的品质内容，得到了受众的认可,你的品牌就有了,你就可以坐享其成了.但事实上，最关做在于我们如何很好的运用这个品牌.才能好实现媒体的利益的最大化,同时为客户侪来最大化的利益。这