《关于昌平区镇(街道)财政管理体制改革的实施意见(试行)》.docx
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1、昌政发昌022) 6号北京市昌平区人民政府印发关于昌平区镇(街道)财政管理体制改革的实施意见(试行)的通知各镇人民政府、街道办事处,区政府各委、力、局(公司): 现将关于昌平区镇(街道)财政管理体制改革的实施意见(试行)印发给你们,请认真贯彻执行。北京市昌平区人民政府2022年4月29日(此件主动公开)关于昌平区镇(街道)财政管理体制改革的实施意见(试行)为落实中华人民共和国预算法及其实施条例、国务院深 化预算管理制度改革要求,根据北京市街道办事处条例和北 京市乡镇职责规定,为保障镇(街道)依法履职,充分调动镇 (街道)发展经济的积极性,增强发展内生动力,加快推进区与 镇(街道)财政管理体制改
2、革,系统提升区镇两级财政现代化治 理体系和治理能力,结合全区实际,制定本实施意见。一、指导思想和基本原则(一)指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党 的十九大和十九届历次全会及中央经济工作会议精神,按照区第 六次党代会的部署,立足新发展阶段,通过建立科学、合理、高 效的财政管理体制,全面激发区镇两级抓经济工作的动力与活 力,进一步优化区域营商环境,科学合理配置财政资源,规范预 算管理行为,以发展补齐基础设施建设和民生短板,提升基层治 理能力,推动昌平区经济社会高质量发展。(二)基本原则1 .依法依规全面落实中华人民共和国预算法及其实施条例,按照一 级政府一级预算原则,结合
3、建立现代财政制度要求,合理确定区 镇两级政府提供基本公共服务的范围和方式,加快推进依法理 财、依法行政。2 .权责匹配科学划分区镇两级财政事权和支出责任,确保事权与财权相 统一,推进全区基本公共服务均等化,赋予各镇(街道)充分自 主权,增强镇级财政统筹和发展能力。3 .奖惩结合理顺财政分配关系,通过财力下沉、创新奖励激励等机制, 调动各镇(街道)因地制宜发展经济、培植税源的积极性。通过 绩效评估、综合考核等手段,提高各镇(街道)科学理财、增收 节支、规范管理的意识,鼓励提升资金使用效率,提高投入效益。二、主要内容(一)设立固定额度转移支付,保障镇(街道)基本需求坚持人员经费按实际、公用经费按定
4、额的原则,重新核定各 镇(街道)基本需求;根据部门与各镇(街道)事权和支出责任 划分,整合原事权和下划事项及特殊转移支付事项;根据各镇(街 道)功能定位和资源禀赋,按因素分配法设立结构性转移支付, 增强各镇(街道)自主分配财力和统筹能力。L人员经费人员经费包括公务员、机关工勤、事业单位工作人员及镇(街 道)负担的离退休人员等经费,以2021年10月31日在编人员应 发工资为基期计算。除遇重大政策变化外,体制实施期间内不予 调整。4 .公用经费综合考虑各镇(街道)公用经费实际,参考区级部门公用经 费定额标准,镇(街道)公用经费定额标准3. 2万元/人/年,以 2021年10月31日在编人员为时点
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