幼儿园2024年秋学期园务工作计划.docx
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1、XXXX幼儿园2024年秋学期园务工作计戈IJ一、指导思想坚决贯彻党支部领导的校长负责制,坚持立德树人根本任务,围绕“构建幼儿七彩童年”的办园宗旨,促进幼儿德智体美劳全面发展。认真学习落实3-6岁儿童学习与发展指南和幼儿园教育指导纲要,注重儿童学习的完整性,尊重儿童的个体差异,了解儿童的学习方法和特点,关注儿童的学习质量。建立良好的教职工团队,注重教师梯队培养,科学开展保育教育工作,努力办好人民满意的幼儿园。二、工作目标1.党建引领,全员育人。全体党员、教师深入学习贯彻党的二十大精神,强化政治意识,提高政治站位,坚持立德树人根本任务,始终牢记“为党育人,为国育才”的初心使命,把牢正确的办园方向
2、,提高办学治园水平,筑牢党的领导坚强阵地,以实际行动回答好“培养什么人,为谁培养人,怎样培养人”的时代之问。围绕德智体美劳全面发展培养社会主义建设者和接班人。2完善制度,科学管理。制定切实可行的各项工作制度,严格按照制度管人管事。网格化管理制度,纵到底横到边全覆盖,实行科学管理与人性化管理相结合的模式,逐步由人性化过渡到规范化、精细化。三、具体措施:(一)坚决贯彻落实党建工作与幼儿园各项工作深度融合1.全体党员、教师认真学习领会党中央和省、市、县委教育工委的最新决策部署,抓好党建学习。加强领导,精心组织,充分发挥党员先锋模范作用,积极开展丰富多彩的学习和讨论活动,力求多学一点、学深一点,把学习
3、作为争先创优的重要内容,并融入到幼儿园党、团及各组织的各种活动中。2 .加强课程游戏化建设。创新教科研常态化建设,丰富幼儿多种活动,引导家长积极参与到幼儿园课程中,共同关注幼儿健康成长。科学培养幼儿的独立性自主性,与一日活动相结合,与家庭教育相结合,与幼儿园各项考核相结合,把习惯养成做出明显成效。3 .提升教职工的素养。把服务理念、教学能力、团队精神、心智模式、创新精神作为主要提升内容。完善考核管理制度。广泛征求教职工意见和建议,建立合理的考评制度,最大限度的调动教职工积极性。建立师徒结对帮扶制度,建立中青年教师培养计划。4,加强班子队伍的管理。在继续注重管理理论和管理经验学习的前提下,不断完
4、善幼儿园的管理机制,定期开展管理研讨会,不断总结幼儿园管理的经验和存在的不足,经常听取家长、教师、职工的意见和建议,及时调整管理策略,完善管理办法,切实提高管理水平。5 .加强教学日常管理。一是认真建立和落实教学管理制度。采取定期检查与不定期抽查相结合的方式,充分了解教师的教学工作,及时推广教师的先进经验,对存在的问题限期整改;二是认真落实幼儿一日活动管理制度。加强园区、校际交流研讨,提高办园管理水平。各管理团队应按照制定的计划开展工作,及时调整工作步骤,记录工作情况,每周每月定期召开工作会议。工作中遇到的困惑可以提交各级讨论,研究对策,共同高效地开展幼儿园各个方面的工作。6 .加强后勤和安全
5、管理。一是完善物资管理体制,细化物资管理环节,规范物资管理工作,确保物资进出有序运行;二是强化安全管理意识,加强安全管理,细化安全管理环节,搞好安全管理,确保安全工作万无一失;第三,加强关爱与教育相结合,积极配合教师提供教育和教学服务,为幼儿在幼儿园的健康、安全、幸福生活打下良好的基础。7 .建立完善的管理工作制度,网格化建设,各项制度纵到底横到边全覆盖。根据幼儿园岗位设置,建立完善的考核奖励机制,并做到认真考核,激励教师自觉规范地做好各项工作,增强工作的自觉性和有效性。8 .重视队伍建设,不断提高师资素质和专业水平。强化班子队伍建设。注重理论学习,提高专业理论水平,注重信息收集,了解国内外幼
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