X区促进产业发展 推进产业工人队伍建设十大提升行动实施方案.docx
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1、X区促进产业发展 推进产业工人队伍建设十大提升行动实施方案为贯彻落实党中央和省委关于新时代产业工人队伍建设改革精 神,造就一支知识型、技能型、创新型产业工人大军,根据中共南昌 市委办公厅南昌市人民政府办公厅印发彰显省会担当推进产业工 人队伍建设十大提升行动实施方案文件精神,结合我区的实际情况, 经研究决定,从20xx年起开展为期三年的促进产业发展、推进产业 工人队伍建设十大提升行动,制定如下实施方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平 总书记视察江西时的重要讲话精神,认真落实省委对南昌“彰显省会 担当”的工作要求,进一步解放思想、激发动力,按照政治上保证、 制
2、度上落实、素质上提高、权益上维护的总体思路,深入推进产业工 人队伍建设十大提升行动,更好地发挥产业工人主力军作用,为实施 “开放领航、创新领路、产业领军、工业领跑”战略提供重要支撑和 基础保障,在做强做优大南昌都市圈、描绘好新时代江西改革发展新 画卷的伟大征程中彰显省会担当。二、主要目标通过三年提升行动,大力营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的 社会氛围,积极培育有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的 产业工人队伍,全面激发产业工人创新创造创优的热情和活力。政治保证更加稳固。产业工人党员示范创建活动深入开展,党工 共建工作不断深化。产业工人在劳模推荐评选中的比例逐年提高。制度落实更加完善。产
3、业工人主人翁地位的制度保障进一步健全, 参政议政渠道进一步畅通。国有企业、非公有制企业厂务公开和职代 会建制率分别达到100%、85%以上。素质提高更加全面。每年在全区重点产业中组织开展劳动技能竞 赛以及“五小”活动,建设“五一”创新创业基地。培育1支职工文 艺轻骑兵。权益维护更加有效。建成1家“法院+工会”劳动争议诉调对接 工作室、1个“工会+律师”服务团。集体协商覆盖率达到85%以上。 建成1个农民工(散工)联合工会示范点。健全区级职工服务中心(站 点),打造以区职工之家为龙头的星罗棋布式职工活动场所。三、重点任务(一)思想引领提升行动L加强思想政治工作。加强理想信念教育,引导产业工人自觉
4、用 习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚定不移听党话、矢 志不渝跟党走。宣传落实全市加强和改进产业工人思想政治工作意见, 进一步加强和改进产业工人思想政治工作。(牵头单位:区工会,责任单位:区工管办)2 .开展党员创建活动。深入开展党员先锋岗和党员示范岗、示范 窗口、示范团队、示范车间等创建活动,推动工人党员立足岗位创先 争优,发挥基层党组织的战斗堡垒作用和产业工人党员先锋模范作用。 (牵头单位:区组社部)3 .深化党工共建工作。在全区基层单位特别是非公有制经济组织 和社会组织中深入推进“党建带工建、工建服务党建”工作。把工会 工作纳入党建指标考核体系,做到党组织与工会组织同步设置、工
5、作 同步谋划、制度同步完善、活动同步开展,不断增强基层党组织和工 会组织的凝聚力、战斗力和创造力。(牵头单位:区工会,责任单位: 区组社部)(二)工会组建提升行动4,实现产业工会有效覆盖。按照产业特征相近原则,围绕南昌经 开区电子信息、新能源汽车和零部件、生物医药、智能装备制造等重 点产业,突出抓好重点产业核心企业建会,推动产业核心企业为示范, 带动产业链企业建立工会组织,促进产业链中产业工人加入工会组织。 接长产业工会手臂、延伸工作触角。(牵头单位:区工会,责任单位: 区组社部、经发局)5 .推进非公企业建会。加强工业园区企业建会,推动园区内生产 经营正常企业全部建会、职工全部入会。以百人以
6、上企业为重点,在 职工集聚的楼宇、商圈、市场、社区广泛建会。联合各类社会组织业 务主管(指导)部门,指导新建社会组织在登记成立时同步建立工会, 推进社会组织广泛建会。通过3年时间,实现全区非公企业工会建会 率、入会率动态保持在90%以上,75%以上的非公企业工会基本达到 “六有”目标。(牵头单位:区工会,责任单位:区社发局)6 .开展“九大群体”集中入会行动。以工业园区和建筑项目、物 流(快递)、农业龙头企业、劳务派遣等非公企业为重点,推动货运 司机、快递员、护工护理员、家政服务员、商场信息员、网约送餐员、 房产中介员、保安员、创客等“九大群体”入会。(牵头单位:区工会)(三)制度建设提升行动
7、7 .实施工会劳动法律监督。加强和改进工会劳动法律监督的重点 领域和关键环节,督促企业依法履行法定义务,实现监督工作常态化、 精准化,推动涉及产业工人以及工会工作相关法律法规的落实。(牵 头单位:区工会,责任单位:区工管办、区经发局、区组社部、区财 金局)8,深化“公开解难题、民主促发展”主题活动。推动落实以职工 代表大会为基本形式的民主管理制度,稳步提高厂务公开、职代会建 制率,保障产业工人的知情权、参与权、表达权和监督权。(牵头单 位:区工会,责任单位:区组社部、区工管办、区经发局、区财金局)9 .加强理论政策研究。定期开展产业工人队伍状况调查,适时开 展不同行业、不同群体产业工人思想状况
8、、劳动关系情况等调查。配 合上级部门制定完善产业工人队伍建设相关政策。在各级党校(行政 学院)、职业院校(技工学校)和工会干部学校开设相关课程,加强 有关产业工人问题的教学研究。(牵头单位:区工会,责任单位:区 工管办、区组社部、区社发局)(四)创新创业提升行动10 .推进产业工人教育培训。建立覆盖广泛、形式多样、运行规范, 行业、企业、院校、社会力量共同参与的职业教育培训体系,推行建立 面向产业工人的终身职业技能培训制度,大规模开展职业技能培训。(牵 头单位:区组社部,责任单位:区工会、区工管办、区经发局、区财金 局、区社发局)11 .开展“当好主人翁、建功新时代”劳动和技能竞赛。在电子 信
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