交接班安全管理制度全套.docx

《交接班安全管理制度全套.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《交接班安全管理制度全套.docx（6页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、交接班安全管理制度1目的为落实岗位交接班工作职责，加强公司对各部门交接班记录的管理，保证安全生产，达到安全生产标准化管理，特制定本规定。2范围本制度适用于公司内需要交接班工作的所有生产岗位和管理部门。3相关文件及引用标准下列文件中的条款通过本制度的引用而成为本制度的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本制度。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本制度。略4内容4.1 交接内容4.1.1 本班完成的主要工作和职责履行情况；4.1.2 本班的设备运行情况，以及存在的需要整改事项；4.1.3 本班生产、设备运行过程中的控制操作、停送电、开停车情况,

2、以及出现的故障或异常情况的处理和处理结果等；4.1.4 安全、质量、工艺要求，以及上级领导的指示等；4.1.5 要求接班者重点注重的事项；4.1.6 设备、设施的完好情况；4.1.7 部门、班组规定要求交接的其他内容。4.2 交接班时，交班人员依照岗位交接的内容，向接班人员逐项说明；4.3 接班人员必须提前10分钟到达岗位接班地点，按照交接班内容做好交接，并在交接班记录上双方签字确认；4.4 交接班人员必须认真填写交接班记录和规定的设备运行、检查记录等，记录应填写规范整洁，不得涂改乱画；4.5 出现以下情况才妾班人员有责任向本部门领导汇报,有权拒绝接班：4.5.1 交班人员未将岗位生产运行情况

3、交代清楚，生产、设备、设施存在安全隐患应处理而未处理的；4.5.2 交班时未按规定填写各类安全记录事项、表格、数据或记录不全的；4.5.3 交班时设备、设施及机械未清洁、加油等，环境保洁未完成的；4.5.4 交班时存在岗位器材、工具丢失等情况的；4.5.5 交班时部门、班组临时安排的工作未及时完成的；4.5.6 交班时出现交班班组工作未完成而弄虚作假的；4.5.7 凡接班人对以上六条不采取意见、反馈或汇报的，被相关人员现场检查发现的，根据公司相关规定对接班人员给予相应处罚。4.6 出现以下情况，交班人员有责任向本部门领导汇报，并拒绝交班，待当班领导或班组长处理后方可离岗：4.6.1 接班人员酒

4、后上岗；4.6.2 接班人员精神状况不佳；463接班人员未按规定佩戴劳动防护用品的；4.6.4 接班人员未按时进行交接班的；4.6.5 接班人员未认真听取交班人员汇报生产运行情况，以及生产、设备设施的安全状况的；4.6.6 凡交班人对以上五条不采取意见、反馈或汇报的，被相关人员现场检查发现，根据公司相关规定对接班人员给予相应处罚。4.7 接班人在接班前应对现场进行检查,及时发现交班人员遗留、遗漏，或未向接班人员说明的安全隐患；4.8 交接班必须当面交接，任何情况下不得提前离岗或以电话及其它方式进行交接班。交接班记录必须由当班带班负责人或班组长进行登记填写，严禁他人代理填写或签字；4.9 交接班

5、工作完成后，接班人员如发现交班班组遗留的问题，应由接班人员负责立即进行处理完成；4.10 交接班过程中，如发生争议，应由所在部门相关负责人或班组长负责处理，交接班人员认为处理不当时，可提出意见，逐级反映；4.11 交接班记录是连续生产作业流程最基本的原始记录,是各项管理的基础，必须按以下要求规范管理：4.11.1 公司要组织统一制定交接班记录,明确交接班记录的内容、格式、式样等；4.11.2 交接班记录必须标注连续编号和完整页码，使用中不得撕页缺码，各部门做好交接班记录的存档工作；4.11.3 交接班记录和各类运行记录必须字迹清晰，书写工整，不得随意涂改，严禁乱涂、乱画、缺张少页等现象；4.1

6、1.4 各部门应定期对交接班记录进行检查，杜绝存在空白栏未填写或代签等不规范现象；4.11.5 各班组在下班前应记录好当班交接班记录，一些日常工作，如：安全检查、停车、维修等情况，都要及时填写到交接班记录中，严禁存在记录不及时、漏项、记录后补等违规情况；4.11.6 涉及到交接班的岗位人员必须按规定填写交接班记录和相关的岗位生产运行记录，对由于工作内容发生变化，导致交接班记录不能适用工作的，应及时向上级领导进行报告。公司将组织相关部门对交接班记录的适用性重新进行审核，如存在问题及时进行修改、完善。4.12 由于交班人员早退或接班人员迟到，致使交接班无法正常进行时，各部门将依据公司有相关规定对责任人给予相应处罚；4.13 由于交接班人员交接不认真，致使隐患不能及时清除的，各部门将依据公司有相关规定对责任人给予相应处罚；因隐患不及时造成事故的，公司将对责任人依据有关规定给予责任追究；4.14 各部门、班组由于疏于管理，造成岗位交接班记录违反本规定的，由公司主管安全部门对部门、班组的安全责任人给予处罚并责令改正；4.15 交接班记录管理，由各部门负责日常检查，及时发现问题，及时组织整改，并对记录填写不规范的班组，给予相应的处罚；公司主管安全部门每月对交接班记录的记录情况进行检查，对检查发现的问题，根据公司相关规定，对所在部门安全责任人进行处罚；5相关记录交接班记录