五桥街道安全生产治本攻坚三年行动实施方案（2024—2026年）.docx

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1、五桥街道安全生产治本攻坚三年行动实施方案(20242026年)为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产系列重要指示批示精神，根据万州区安全生产治本攻坚三年行动方案(20242026年)，结合辖区实际，制定本实施方案。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，全面落实市委六届二次、三次、四次全会要求，坚持人民至上、生命至上，统筹发展和安全，突出稳进增效、除险固安、改革突破、惠民强企工作导向，着力从根本上消除事故隐患、从根本上解决问题，以实现安全生产“遏较大、减总量”为目标，突出“统、防、救”3个重点，深入开展安全生产治本攻坚“八大行动”，落实落细

2、国务院安全生产委员会安全生产“十五条硬措施”，在安全理念、安全责任、安全企业、安全规划、安全标准、安全监管、安全素质、安全科技8个方面补短板、强弱项，切实提升发现问题和解决问题的意愿和能力，推动重大事故隐患动态清零，不断提升本质安全水平，加快推进安全生产治理体系和治理能力现代化。通过三年治本攻坚，五桥街道各板块、辖区各单位、各村(社区)统筹发展和安全的理念进一步强化，消减重大安全风险、消除重大事故隐患的积极性和主动性显著增强。完善综合监管、行业监管、专业监管和属地监管共同发力的监管体系，行业主管部门“三管三必须”履职有效到位，重点行业领域“一件事”推进有力有效，全链条管控和排查整治重大事故隐患

3、的责任体系更加健全，安全监管能力显著提升，“统、防、救”责任链条拧得更紧。企业主体责任、全员安全生产责任制、安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制得到落实并取得显著实效。针对重大事故风险隐患的一批“人防、技防、工程防、管理防”措施落地见效，本质安全全面夯实。全面落实岗位风险清单、岗位职责清单、岗位操作卡、岗位应急处置卡（以下简称“两单两卡”）制度，打通企业安全管理的“最后一米”。辖区重大事故隐患得到系统治理，重大风险得到有效管控，事故总量同比持续下降，坚决杜绝较大及以上事故发生，安全生产形势持续稳定向好，以高水平安全保障高质量发展。二、任务分工街道应急办负责制定五桥街道安全生产治本攻坚三年

4、行动总方案。辖区各负有安全监管责任的单位要对照重庆市安全生产治本攻坚三年行动方案（20242026年）子方案以及本实施方案要求，结合工作实际制定本行业领域子方案。应急办负责协调推进行业领域安全生产治本攻坚工作。三、主要任务（一）开展重大安全风险源头管控行动1 .强化重大安全风险源头管控。统筹区域经济布局和国土空间利用，有效衔接国土空间规划和自然灾害综合风险普查成果，立足区域功能定位和资源禀赋，推进产业结构、能源结构、交通运输结构、城乡建设发展转型。严格控制重大安全风险隐患增量，2024年，落实各类发展规划的安全风险评估会商机制，按照重点区域安全生产禁止和限制类产业目录，严格安全准入。2025年

5、，落实高危项目源头立项咨询评估机制，严禁被淘汰的落后产能落地,对有重大安全风险的实行“一票否决”,切实把好项目“准入关”。2026年，对发生安全事故的企业依法依规从重处罚。鼓励辖区企业就地改造、搬迁入园，降低安全风险。（二）开展重大事故隐患动态清零行动2 .健全完善生产经营单位重大事故隐患自查自改常态化机制。摸清重大事故隐患存量，2024年6月底前，生产经营单位要在开展重大事故隐患判定标准培训的同时，全面开展重大事故隐患大排查，建立台账并推进整改。严格落实班组日排查、部门周排查、厂长月排查的“日周月”隐患排查制度，生产经营单位主要负责人每季度带队对本单位重大事故隐患排查整治情况检查至少1次（高

6、危行业领域每月至少1次）。对于未开展排查、有问题查不出、查出后拒不整改等导致重大事故隐患长期存在的，将情况报告上级主管部门，参照事故调查规定进行处理，依法依规严肃追究责任。3 .建立重大事故隐患督办销号制度。建立负有安全监管职责的单位重大事故隐患审核把关销号机制，加大对生产经营单位的专业指导力度，确保隐患闭环整改到位。2024年起，将排查出的重大事故隐患纳入“安全生产和自然灾害问题清单”管理。2024年，健全重大事故隐患数据库，实现企业自查上报、督导检查发现、群众举报核查等各渠道排查的重大事故隐患全量汇总，推动信息共享集中，并及时告知相关企业主要负责人、实际控制人，动态更新整改落实情况，推动整

7、改销号。街道每年对重点行业领域企业组织开展1次重大事故隐患排查整治情况专项督查。2024年，基本消除2023年及以前排查发现的重大事故隐患存量；2025年，有效遏制重大事故隐患增量；2026年，形成重大事故隐患动态清零常态化机制。(三)开展生产经营单位安全管理体系建设行动4 .务实推进安全生产标准化建设。探索实行安全生产标准化管理体系定级制度，积极推动、引导有关行业领域各类企业单位创建安全生产标准化管理体系。2024年，重点行业领域企业要将员工知识掌握情况、操作能力及岗位行为操作规范等纳入安全生产标准化建设达标评估体系的重要内容，杜绝“资料达标”。培育各行业安全生产标准化标杆企业，落实安全生产

8、标准化达标企业在减少检查频次、复产验收优先、优化安全生产责任保险和工伤保险费率、信贷信用等级评定等方面的激励政策。2025年，工贸八大行业规模以上重点企业基本完成安全生产标准化达标建设。打造一批安全生产标准化标杆企业单位，推广安全管理体系先进经验。2026年，巩固深化各行业领域企业安全生产标准化建设。5 .推进全员安全生产责任制全面落实。以落实企业一线岗位从业人员安全生产责任制“两单两卡”为重点，健全企业全员岗位安全生产责任制，强化企业主要负责人，安全生产管理机构及安全生产管理人员，企业技术机构及技术人员，车间、班组及车间主任、班组长，具体岗位及其从业人员的责任，全面落实安全风险分级管控和隐患

9、排查治理双重预防机制。建立并公示全员岗位安全生产责任制清单，规范企业一线岗位从业人员的安全操作行为。加强全员岗位安全生产责任制“应知应会”教育培训，将全员岗位安全生产责任制教育培训工作纳入安全生产年度培训计划，通过自行组织或委托具备安全培训条件的服务机构等组织实施，建立健全培训档案。2024年，健全并落实企业全员安全生产责任制。20252026年，持续巩固深化全员安全生产责任制。（四）开展企业全员安全能力提升行动6 .开展生产经营单位主要负责人及其他负责人安全生产履职能力提升培训。按照“街道+区级”线上、线下的培训模式,推动重点行业领域生产经营单位主要负责人、实际控制人、其他负责人教育培训全覆

10、盖，同步推动医院消防安全负责人培训全覆盖。各行业监管单位要聚焦道路交通、建设施工、消防、燃气、危险化学品、工贸、矿山等重点行业领域，组织生产经营单位主要负责人、实际控制人及其他负责人开展重大事故隐患判定标准、安全生产标准化建设、生产经营单位主要负责人安全管理职责履职评估规范（DB50/T1217）等教育培训，提升安全生产履职能力。按照“2024年提升、2025年强化、2026年巩固”的要求，对重点行业领域每年开展1次全覆盖培训。7 .开展生产经营单位从业人员安全技能培训。2024年，按照培训有关规定，围绕生产经营单位从业人员岗位安全风险、安全职责、应急处置技能，结合重大事故隐患判定标准等内容全

11、面开展安全技能培训。推动生产经营单位加强对外包外租等关联单位的安全生产指导、监督，将接受其作业指令的劳务派遣、灵活用工等人员纳入本单位安全生产管理体系，明确有关从业人员的安全准入机制以及不符合安全条件要求的退出机制，切实提升从业人员的安全素质和能力。生产经营单位每年至少组织开展1次疏散逃生演练（高危行业领域每半年至少1次），并形成常态化机制。2024年，开展企业特种作业人员持证上岗专项整治，推进特种作业人员全面持证上岗。2025年，按照统一部署启动运用“互联网+特种作业人员综合管理服务”系统。2026年，高危行业在岗和新入职人员培训考核合格率达到100%。（五）开展安全监管效能提升行动8 .开

12、展党政领导干部统筹发展和安全能力提升培训。配合做好上级有关部门对街道党政领导干部的调训工作。把习近平总书记关于应急管理的重要论述和重要指示批示精神、市委市政府相关部署要求、重大事故隐患排查整治等内容作为必修课程。2024年全面开展培训工作，2025年持续开展培训工作,2026年实现街道党政领导干部统筹发展和安全能力明显增强。9 .开展安全监管执法人员能力提升培训。聚焦重大事故隐患排查整治等业务专题培训，结合执法人员日常培训，开展安全监管执法人员能力提升培训，提高监管执法能力。2024年,实现街道各安全监管工作负责人监管执法能力提升培训全覆盖。2025年，实现各安全监管执法人员培训全覆盖。202

13、6年,持续开展安全监管执法能力提升培训，监管执法能力明显增强。10 .完善安全生产行政执法体系。完善执法管理制度体系，2024年，建立健全各行业领域安全生产监管监察执法力量、执法考核。严格执行“行刑衔接”制度，开展“执法+专家”式执法，完善安全生产专家库，充分利用外部专业力量提高执法检查质效。优化执法保障体系，加强执法队伍建设，加大“互联网+执法”等系统的运用力度。2024年，按照统一部署积极参加区级、市级执法练兵和比武竞赛。2025年，全面完善执法责任、管理制度、监督考评、保障体系，加强各级安全生产行政执法人员执法装备配备。2026年，全面建成安全生产行政执法体系。11 .加大监管执法力度。

14、坚持严格规范执法与柔性文明执法并用，努力实现执法效果与社会效果相统一。同时加强安全教育和警示曝光，切实提高群众交通安全意识。完善“双随机”抽查检查工作机制，严防小施工、小作业惹大事。加大对企业主要负责人履职行为的执法监督力度，对企业严重违法行为依法采取停产整顿、关闭取缔、上限处罚、联合惩戒等手段予以严厉打击。12 .完善举报奖励制度。建立健全各行业领域安全生产举报制度机制，保障专项预算、落实奖励资金、完善保密制度，充分发动社会公众和从业人员举报或报告生产经营单位存在的重大事故隐患，及时发现生产经营单位的各类违法违规行为。推动生产经营单位建立健全事故隐患报告奖励等安全自治机制，完善物质和精神双重

15、奖励措施，对报告重大事故隐患等突出问题的予以重奖，激励从业人员积极向生产经营单位报告身边的事故隐患、提出整改的合理化建议，提升从业人员爱企如家的强烈安全意识。13 .切实提升基层应急管理能力。强化基层应急管理人员、装备、车辆、制度保障，提升风险研判、监管执法、应急处置等能力，推动应急管理工作力量下沉、保障下倾、关口前移，有效防范化解重大安全风险。综合统筹街道安全生产监管、民兵、应急救援队伍等人员力量，强化责任落实，共同做好安全检查、安全宣传、应急救援等工作，推动安全生产监管服务向基层末梢延伸。强化安全生产专业救援队伍建设，全面提升技术装备现代化水平，强化专业应急救援支撑保障。2024年，街道应

16、急救援装备标准配备率达到100虹2025年，街道应急救援队伍建成率达到100%。2026年，完成应急救援装备的日常维护,应急救援队伍的训练，提升基层应急救援队伍快速响应和先期处置能力。（六）开展数字整体智治能力提升行动14 .推进数字应急综合应用建设。按照“数字应急”统一部署，2024年，落地数字应急底座，联接安全生产防控、应急指挥救援等应用专题生态体系，启动使用应急指挥智救、危险化学品全链条监管、“九小场所”智管、工贸企业安全监管等应用场景。熟练掌握数字应急各项应用。2025年，借助“数字应急”智能体系，初步实现区域安全“可感、可视、可统、可防、可救”。2026年，进一步用好、用熟系统功能，实现“数字应急”智能、高效、实用。（七）开展安全工程治理行动15 .加大安全工程治理力度。持续加大城镇老旧小区改造,2024年完成城市老旧小区房屋安全隐患的摸排。2025年，基本实现存在安全隐患自建房整治全覆盖。三年实施公路安全生命防护工程2公里，完成农村公路