设备管理制度.docx
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1、设备管理制度一.设备检修制度1.按设备修理周期要求,制定出每台设备的检修计划。2、根据设备运转原始记录,设备运转达到检修规定时间后对设备进行检查,技术鉴定。3、针对检查中设备的技术状况确定修理等级,明确责任人,规定修理时间,制定修理目标。4、对检修中发现需小修的设备,由使用单位组织,操作人员、修理工实施修理。5、对检修中发现,确实需大修的设备,按大修有关规定申请大修。报公司设备部门审批。二.设备操作制度1.设备操作人员要具有一定的文化和思想素质,身体健康,熟悉本机的操作规程。2、设备操作人员必须坚持先培训后上岗的原则。进行必要的机械基础理论知识和实际操作、维修保养、排除故障等基本技能培训,经考
2、试合格并取得相关主管单位颁发的操作证后,方可上机操作。3、对大型设备的操作人员,必须具备三年以上操作经验,责任心强的内部正式职工担任,需要时可聘请合同制工人担任副司机。4、使用设备必须坚持三定定人、定机、定操作规程、,三包包使用、包养修、包保管、制度。5、设备操作实行机长责任制,以机长为主,共同负责该设备的使用、维护、保管,并认真执行交接班制度,填写设备运行记录。三、设备维修保养制度1.认真贯彻养修并重,预防为主的原则,严防以修代保或拖保、脱保的短期化行为。2、日常保养。司机在当班时间内对设备应进行检查调整、紧固、清洁、润滑以及添加油、水等工作,保证设备正常运转。3、定期保养。各类设备应按出厂
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