考勤制度范文模板.docx
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1、某某海峡兄弟总承包公司员工考勤制度一、为加强公司员工考勤管理,特制定本制度。二、本公司营业部员工上下班作息时间规定为每天早上8:00-21:30,型设部为8:30-19:30,摄影部为9:00-19:30,以上一线部门根据实际工作情况平时会划分班次,周末为全班制,每周一至周五轮休一天。三、一线员工平日工作时间为7.5小时(含用餐时间半小时),有客人在时,须积极配合执行加班任务。四、制作中心采取两班制,每天为9:0017:00,17:00-24:00,每周日休一天。五、二线员工、后勤部因分工不同及具体工作需要采取班次各不相同,具体时间由总务负责人确定。六、内勤部门(财务部、人事行政部、总管理部、
2、展业部)采一班制,夏时制为9:0018:00;冬时制为9:00-17:00,每周休一天,具体时间由公司根据工作需要确定。七、有特殊值班执勤者,视实际状况,由部门主管(03级)设定后实施,但必须将执行制度送人力资源部备查。八、公司员工一律实行上下班打卡登记制度。九、所有员工上下班均须亲自打卡,任何人不得代理他人或由他人代理打卡,违反此条规定者,代理人或被代理人均扣除当月全勤,并加罚100元。十、员工准时上下班,因忘记打卡,由本部门06级副主管以上的干部在24小时内核准签卡,每月签卡限定为两次,超过限次或无主管签字者,以迟到早退论,并扣除全勤。十一、凡无故上下班不打卡,又无部门主管签字者,均视为旷
3、职。十二、打卡前,员工必须穿好制服、用完餐、化好妆、不符合要求者,按TCS规范论处,每次扣考核成绩1分。十三、因公司业务及部门之需要而必须加班者,不可借故拒绝,以服务精神及顾客利益为重,否则若因此而严重影响公司运作者,每次扣考核成绩2分。十四、关于员工加班及存假的规定:1、04级副经理及以上之干部,无加班费;2、在职员工,若以论件计酬者,不得申请加班费;3、各部门应作好合理的工作安排,严格控制本部门员工加班,如确需加班应报主管或店长同意,并在24小时内请主管在考勤卡上签字,加班才有效。4、公司各部门员工原则上一律不存假,当月假当月休完,如有特殊情况需要存假的,必须由部门经理批示,并上报公司人力
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