职业技术学院职业技能鉴定所档案管理制度.docx
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1、职业技术学院职业技能鉴定所档案管理制度档案利用制度一、积极主动开展利用工作,持合法证明的失业人员或组织凭介绍信查阅本室档案,档案一般不准借出,特殊情况经领导批准限期还。二、利用档案时,注意保护档案,不准涂改、抹面、批注、抽拆、折叠档案材料,不准私自拍照并严守秘密,如发现上述情况要依法追究责任。三、摘抄档案内容,不得走出介绍信所列范围,应认真核实,不得伪造,不得抄写在笔记本上。四、确需复印的材料,由本室工作人员复印,经核实无误,加盖档案证明专用章,可于原案同效,否则无效。五、利用者必须填写阅档登记表,同时应该承担利用效果反馈义务,填写利用效果登记。六、档案管理人员对供阅的档案要即时进行检查,发现
2、问题立即追查并报告领导严肃处理。档案保管制度一、档案室内的档案要分门别类,科学系统的排列摆放,档案号统一编制,档案盒侧面的位置号应采用不干胶粘贴,以便档案流动时变理存放位置。二、每季对档案进行一次全面检查,认真做好登记。发现问题及时向领导汇报解决并采取措施,确保档案的完整无损。三、努力学习和改进档案保护技术,对己损坏和字迹褪色的档案,应及时进行修补和复制。四、档案装具质量必须符合档案管理要求,不得随意使用伪劣的档案装具。五、档案人员调动时,应认真细致的做好档案移交工作,有完备的移交手续。移交时逐件逐卷核对发现问题,分清责任逐级上报。档案室管理人员工作守则一、坚持四项基本原则,认真学习“三个代表
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