小学综合发展规划(十四五规划).docx
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1、XXXX小学综合发展规划(十四五规划)为深入贯彻落实国家中长期教育改革和发展规划纲要,理清学校办学思路,明确学校发展方向,更好地实现学校全面发展、协调发展、可持续发展,更好地办好人民满意的教育,更好地服务学生和社会,更好地为实现国家教育战略发展目标奠定坚实基础,学校根据现有办学基础和办学水平,本着“使学校在未来五年中进一步实现大发展、大突破、大飞跃”的宗旨,特拟定学校符合时代发展和要求的“十四五”规划。一、基本情况XXXX小学创办于1948年,北倚黄河、南临小清河、西有国际医学中心、北方大数据,地处城乡接合部,驻地XX区吴家堡街道办,辖区6个自然村(XXXX村、南堡村、东堡村、东赵村、肖屯村、
2、北店子村)。学校共经历四次扩建、改建,占地面积5412.58平方米,建筑面积3442平方米。学校微机室、实验室、仪器室、图书室、广播室、卫生室、大队室、音乐室、防疫室、综合实践活动室等各种专用教室,配套设备达山东省普通小学基本办学条件标准。魅力扎染、舌尖美食、思维开发、创客匠人、心理花园等特色工作室,为学生开辟兴趣乐园。学校现有16个教学班,在校生680多人,教师34人,(在编教师29人,编外教师5人),中小学高级教师5人,一级教师17人,市优秀教师5人,区优秀骨干教师25人。教师学历达标率100%,专任教师合格率100%,教师参加继续教育合格率100%,校长岗位培训合格率100%o一支政治过
3、关、业务过硬、勇于创新、甘于奉献,具有先进理念和掌握现代化教育教学方法的新型教师队伍,已成为XXXX小学向更高层次攀登的强有力基础,成为学校未来可持续发展的中坚力量。学校校风、教风、学风优良,有深厚的文化底蕴。多年来,在全体师生的共同努力下,学校各方面工作都结出了累累硕果,先后被评为“XX市九年义务教育先进学校”、“XX市课改先进单位”、“XX市卫生先进单位”、“XX市文明校园”“XX区特殊贡献学校”、“XX区首批行为规范示范校”、“XX区校园文化建设先进单位”、“XX区教育教学先进单位”、“XX区艺术教育先进单位”、“XX区科技先进单位”等荣誉称号。学校一直处于良性运行状态,发展呈螺旋式上升
4、态势,在XX区有较好的口碑。二、总体思路以规划纲要精神为指导,以提高质量为核心,以“整体观念、主体思想、个性发展、和谐关系”为办学策略,塑造教育为“人”的发展理念,丰富独特的“立德”文化。以坚韧内省的慎独精神,兼容并蓄、海纳百川的包容胸怀,择地而耕、择向而行的人文情怀,善建不拔、善抱不脱的教育实践,培育学校鲜明的办学特色。实现学校的内涵发展,把XXXX小学塑造成一个值得信任的品牌,办好人民群众满意的学校。三、发展目标(一)总体目标学校将“尚美教育,成就最美人生”确定为办学理念,尚美教育是因,最美人生是果;尚美教育是途径,最美人生是目的。以六美“核美架构”、“和美科课程”、“合美德育”、“河美项
5、目”、“荷美评价”、“禾美成长”,构建XXXX小学“尚美教育”育人体系,全面深化素质教育,全面进行教育改革,不断丰富教学管理,努力做到教育本真,不断凝结全校师生缔造现代名校的理念精髓,提升学校办学品位,确保学校健康、和谐、尚美、可持续发展,以此打造品质卓越、生机盎然的现代化品牌学校。(二)育人目标以“尚美教育,成就最美人生”办学理念为引领,以“育最美学生,做最美教师,办最美学校”为办学目标,发扬“克己敬业、唯旗是夺、规范奉献、尚美发展”的办学精神,秉承“和谐融通,励行尚美”的校训,创设“和而不同,尚美进取”的校风、“厚德乐教,博学善导”的教风、“乐学善思,合作创新”的学风,培育“做正心至和、尚
6、美融通、智慧担当、健康成长”的新时代尚美少年。(三)特色发展目标以黄河文化内涵为底色,构建XXXX小学黄河文化德育课程,深入挖掘和探究黄河文化,传承和弘扬黄河精神,努力打造黄河文化特色品牌。(四)具体发展指标1 .坚持正确的政治方向和教育思路2 .学生学业成绩提高、适应性强3 .学生身心健康发展4 .教师的人生价值得到实现5 .传承文化、推动社会文明进步四、发展战略依法治校、文化塑校、质量立校、科研兴校、特色亮校、品牌强校。五、重点工作(一)核美架构1.理念文化,指引精神内涵。办学理念:尚美教育,成就最美人生。办学目标:育最美学生,做最美教师,办最美学校。办学精神:克己敬业、唯旗是夺、规范奉献
7、、尚美发展。育人目标:做正心至和、尚美融通、智慧担当、健康成长的新时代尚美少年。6 .一训三风,明确行动蓝图。校训:和谐融通励行尚美校风:和而不同尚美进取教风:厚德乐教博学善导学风:乐学善思合作创新7 .三支队伍,工作稳中有进。(1)抓好中层干部队伍。力求“领航效应”强班子。凝聚一支有温度、有梯度、团结奋进、锐意进取的育人团队。(2)抓好骨干教师队伍。力求“灯塔效应”促骨干。实施“青蓝工程”、“名师名班主任工程”,强化“学科带头人”、“教学能手”争创意识,搭建教师成长平台,打造一支学生欢迎、家长满意、同行信望、业绩突出的优秀教师队伍。(3)抓好学科教师队伍。力求“延伸效应”带全员。以“养师德、
8、铸师魂、练师能”为目标,积极开展比劳动纪律、看职业责任心;比教学技能,看课堂教学水平;比教书育人,看工作贡献;比爱护学生,看师德风范;比执行规范准则,看职业意识的“五比、五看”服务竞赛活动。打造一支爱岗敬业、为人师表、精干实效、开拓进取的教师队伍。4 .校务公开,实现规范办学。(1)充分发挥工会组织的桥梁作用。关心教师的工作和生活,倾听群众的意见和呼声,积极开展文明健康的文体活动,使全体教师凝心聚力谋发展,形成校荣我荣的良好氛围。(2)积极做好校务、政务、财务公开。制定科学合理的学校各项制度及绩效分配方案等,充分调动教职工教书育人的积极性,提高工作绩效。(3)规范财务工作,为学校发展保驾护航。
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