企业班子述职述责述廉报告.docx

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1、企业班子述职述责述廉报告共第1篇：述责述廉报告（班子）领导班子述责述廉报告XXX年，在区委、区政府的正确领导下，我们认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，严格执行廉政准则和中央“八项规定”，坚持从严治党、从严执政的方针，扎实抓好党风廉政建设责任制工作的落实，树立了廉洁高效的队伍形象，营造了风清气正的工作环境，有力促进了XXXX各项工作的健康开展。现将工作情况汇报如下：一、注重廉政教育，构筑好干部职工思想道德防线在廉政教育方面，我们坚持抓好两个教育。一是宗旨教育。用党的全心全意为人民服务的宗旨教育干部，帮助干部树立正确的世界观、人生观和价值观,引导党员干部把心思用在关心群众疾苦，关心

2、事业发展，替群众着想,为群众办事上，而不是用在以权谋私、贪图享受上。二是警示教育。及时组织党员干部通过报纸、网络、内部刊物或电教片公布的有关腐败案例开展学习讨论。通过以上两个教育，有效地提高了广大党员干部防腐免疫力。二、严格责任，全面落实党风廉政建设责任制。X义把党风廉政建设和反腐败工作作为重中之重，认真部署，严格落实。在落实党风廉政建设责任制工作中，我们将领导班子和领导干部作为主要对象，形成“人人有重担，层层抓落实”的良好局面。一是将党风廉政建设工作列入单位主要议事日程，结合单位实际，制定了xxxxxxxx年党建工作要点及岗位廉洁从政承诺书，并层层签订工作目标责任书，形成齐抓共管的良好氛围；

3、二是深入开展“习近平总书记系列重要讲话精神”主题学习活动，坚持班子成员带头学、自学与集体学相结合，切实做到真学真懂、真抓真改，进一步把思想和行动统一到讲话精神上来，用讲话精神指导工作实践，推动各项工作再上新台阶；三是深入贯彻中央、省、市、区纪委全会精神，积极贯彻落实中央“八项规定”进一步加强对权力运行监督制约，切实提高廉政风险防控的意识和能力，逐步建立健全预防在先、全程监督、制约有效的廉政风险防控体系，不断提升惩治和预防腐败体系建设科学化、规范化、法制化水平，树立清廉、为民、务实的良好形象。三、积极推进制度建设，增强党员干部纪律意识和党性修养。在单位内部的管理上，为了增强内部管理的长效机制，在

4、干部职工认真讨论的基础上修改完善了相关管理制度，坚持用制度管人、管事。以工作成绩的优劣作为年度考核，评优选先的依据，切实提高单位内部的正规化管理水平，增强工作全力，提升工作效率。更好地规范了单位人事、财务、后勤业务及日常工作，使所有职工职责明确，分工清楚，做到了“事事有人管、件件有人抓“，制度之内“不缺位”，制度之外“不越位:同时把单位面貌、干部职工的精神状态、环境卫生、办公场所的绿化等列入机关内部管理的主要内容，定期进行整治、检查。通过抓制度建设，使干部职工切实把心思和精力用到谋工作，促工作,用到解决实际问题上，使干部职工在工作中能够比工作，比成绩，有效地转变了工作作风，提高工作效率。四、加

5、强治理，大力优化经济发展环境。良好的环境是招商引资的前提，是发展经济的必要条件。为了搭建招商引资平台，切实做好优化经济发展环境工作，我们一是坚持“全党抓经济，核心抓紧工作，重点上项目”的工作理念，积极营造“聚精会神谋发展，强力推进上项目，认认真真抓落实”的工作氛围，切实做到“低门槛迈进，好环境留人，高效率服务，厚回报兴业”；二是加强对家具城周边环境的治理力度，确保家具城的良好经营秩序，努力把“三门峡家侬大世界”做大做强；三是定期开展安全生产检查工作，做到防患于未然。五、全面贯彻中央“八项规定”精神，扎实推进行政效能建设。XXXX管委会以科学发展观为统领，认真学习贯彻中央、省、市、区关于改进工作

6、作风、密切联系群众、狠抓工作落实的有关规定，切实解决作风建设方面存在的突出问题，坚决克服官僚主义、形式主义、享乐主义以及慵懒散奢等不良风气，弘扬党的优良传统，密切党群干群关系，增强党组织的战斗力和凝聚力，更好地实践为人民服务的根本宗旨，以优良党风凝聚党心民心、带动政风民风，为推动XXXX工作提供坚强的政治和纪律保障。六、存在的问题我们虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足：一是制度建设和亮点的工作还有待进一步完善和加强；二是抓反腐倡廉教育工作力度还有待进一步加强；三是抓机关作风建设工作的措施有待进一步落实。七、今后工作打算一是继续深化学习，提高拒腐防变的能力。二是建立党风廉政建设工作新机制，有

7、效预防和禁止腐败现象发生。三是继续加大各项工作力度，转变工作作风，提高工作效率，努力促进市场经济快速发展。第2篇：领导班子述责述廉述职述法报告领导班子述责述廉述职述法报告市科技局（2017年12月28日）2017年是我市打造创新高原、攀登创新高峰的突破年，也是深化科技体制改革、开启创新新征程的关键年。市科技局按照市委市政府“创新转型突破年”的总体要求，把握机遇，务实担当，奋力作为，着力以产业转型升级打造创新高原，以企业提质增效打造创新高峰，创新型城市以及党的建设取得一定成绩。现将一年来领导班子主要工作汇报如下：一、在从严治党上持续发力，营造风清气正政治生态围绕迎接和学习党的十九大精神，把抓好党

8、建作为最大的政绩，不断强化“四个意识”，积极开展“双争”活动，深入实施党风廉政建设“强责”工程，党组书记切实履行第一责任人职责，班子成员切实落实“一岗双责二一是强化思想政治教育，筑牢理想信念根基。抓住党的政治建设这个统领，不断增强旗帜鲜明讲政治的思想自觉和行为自觉。推进“两学一做”常态化制度化建设，局党组认真落实“三会一课”制度，严格学习纪律、创新学习方法，每月开展1次政治理论学习，先后召开6次党组会议和2次全体党员干部大会，学党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想理论、党的方针政策以及时事政治等，领导干部带头进行党性分析，党员干部认真撰写学习笔记，深入领会新时代党的建设总要求的丰富内涵，

9、切实提高领导干部队伍政治觉悟和理论水平。二是推进党风廉政建设，抓严抓实“一号工程定期召开专题会议，分析研判党风廉政建设形势，研究制定规划，部署落实任务，搭建反腐倡廉“责任网、制度网、监督网，推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。今年以来组织党风廉政专题党课2次，开展了“清风行动、观看警示教育片、红色教育在句容”等活动，并通过科技工作群、扬中科技微信群、“廉正能量”微信平台等不定期发送党风廉政、政策理论信息60余条，努力将学习廉政教育常态化，切实增强局领导班子和党员的纪律意识、规矩意识和担当意识，真正做好敬法畏纪、遵规守矩。三是抓好巡视巡察整改，自觉接受执纪监督。领导班子带头执行中央“八项规定

10、”和省市委“十项规定”，严格执行“三公”经费支出、外出考察、公务接待等标准，规范自身言行,做好表率。党组书记带头学习省委、市委有关巡视、巡察工作的指示，将市委巡察组反馈的问题梳理为3个方面13项具体整改任务，全局上下逐条对照检查，深刻剖析问题产生的根源，坚持对照整改、边查边改、即知即改，集中整改期内的整改任务完成率为100%,并按要求高质量召开专题民主生活会。积极支持纪检组织工作，市纪委派驻第七纪检组已参加项目评审6次，涉及权力节点和廉政建设的局办公会4次，有力监督指导了科技局各项工作。四是规范权力运行机制，健全完善配套措施。领导班子严格执行民主集中制、重大事项报告、民主生活会、述职述廉、经济

11、责任审计、选人用人等制度，规范领导班子的从政行为。在权力运行过程中，凡属重大事项均由领导班子集体研究决定。今年全市科技计划安排、项目下达、资金安排、各类项目向上推介、科室拆分、人员调整等均是通过集体研究，不搞“一言堂”。在青年干部和中层干部选拔上，坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，完善干部选拔、培养、考评、激励机制。今年,选派1名同志到国家火炬中心历练，集体研究推荐优秀青年干部人才2人，扬中市劳模1人，下阶段将加大重点业务科室交流、轮岗力度，为干部干事创业创造良好条件。出台了科技局公务员平时考核实施办法、关于办理镇江市级以上科技计划项目授权事项管理的相关规定，出

12、台了扬中市知识产权强市计划专项资金管理实施细则等相关制度，强化知识产权领域的配套制度建设。五是加大责任传导力度，持续加强日常监督。领导班子成员以身作则接受监督，着力抓好第一种形态教育，即开展常态性地提醒和批评教育，及时消除党组织和党员的“亚健康”状态。全年，对新上岗人员、岗位调整人员谈心谈话及廉政提醒10余次，重大节假日和权力节点廉政风险教育8次，局党组组织专项监督检查3次，日常检查12次，建立领导干部实绩档案，动态化监测实干成效。同时，把党内监督与自我监督、群众监督、舆论监督有机融合，积极推进党务政务和信息公开，印发扬中市科技局征求意见表，征求全市领导、各部门及人大代表建议和意见。加强与检察

13、、纪检监察、财政、审计等部门的联系和沟通，全年接受科技创新专项资金审计和专利专项资金绩效评价各1次，增强了局党组抓廉政建设、预防职务犯罪等工作的针对性和有效性。二、在创新突破上担当作为，推动转型升级更上台阶坚持问题导向，聚焦重点产业、关键环节，不断提升当好科技创新策划者、组织者的水平和能力，以创新思维、创新举措的新动能，取得了实干兴业、特色发展的新业绩。一是创新政策激励引导效应更加彰显。年初，积极参与对科技创新奖励政策的修订，3月市委市政府统一出台关于聚力创新、加快转型，促进实体经济发展的意见(扬发(2017)11号)，涉及科技创新的奖励标准大幅提高，有力激发了创新创业动能，增强了区域创新水平

14、。全年全市高新技术产业产值占规模以上工业产值比重达75%,全社会研发投入占GDP比重达2.9%,万人发明专利拥有量达27件，主要创新指标继续保持全省领先，创新型城市建设再上新台阶。二是企业科技创新主体地位更加突出。围绕产业链部署创新链，实施各级科技计划项目60余项，有3个项目获得江苏省科技成果转化专项资金项目，1个项目获得镇江市重大科技专项立项。获批企业省级以上研发机构10家，3家省级工程技术研究中心在2017年度绩效评估中获评优秀，大中型工业企业及规上高新技术企业研发机构建有率达到90%。加强与上海、北京等科教资源密集地区的合作，先后成功举办扬中-武汉地区高校、扬中-上海地区高校、扬中-西安

15、地区高校大型政产学研活动6场，成功签约合作项目60余项。新增贯彻创建、通过贯标企业各28家、11家，远超镇江其它辖市区。长江三星能源科技股份有限公司荣获第十九届中国专利优秀奖，大全集团有限公司获评2017年度国家知识产权优势企业。三是创新驱动支撑引领作用更加凸显。高新区各项建设指标迈入全省高新区第一方阵，积极争创国家级高新区。获批国家知识产权强县工程试点县，经开区省级知识产权试点园区通过验收，省高新区获批省知识产权试点园区，油坊镇探索全国首家光伏新能源知识产权小镇建设。智能电气科技产业园被评为苏南国家自主创新示范区优秀科技园区。科创中心在国家级科技企业孵化器年度绩效评审中是镇江9个国家级孵化器

16、中唯一的“A类”，创成省级众创空间3家。华北电力大学扬中智能电气研究中心实质性运作，成立了扬中-华东理工大学技术转移中心。三、在强化作风上再接再厉，争当科技改革排头尖兵围绕“争当实干楷模、争创一流业绩”主题活动，围绕争做全面深化改革的实践者、推动者和促进者，全面提高创新供给能力，切实发挥科技创新在经济社会发展中的“挑大梁”作用。一是增强队伍战斗力，争当科技创新“明白人局党组召开高质量的民主生活会，深入开展批评与自我批评，广泛开展谈心谈话，以团结统一思想，以事业凝聚力量。领导班子及科室人员共计参加镇江市（清华大学）科技创新专题研修、科技招商研讨、储能国际峰会、国家知识产权强县工程试点县培训等大型研讨会、培训会8场。联合相关部门赴常熟、海安、浙江新昌等科技体制机制改革综合试点县参观学习成功经验，形成调研报告6篇,拟定了关于“深化科技体制改革聚力创新发展”的实施意见。在局机关派人到国家火炬中心挂职的同