档案管理员个人述职报告.docx
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1、档案管理员个人述职报告档案管理员个人述职报告120_年,环卫站在街道工委、办事处的正确领导下,街道环卫站认真贯彻落实“城市建设管理年”和“创建文明城市”工作部署,坚持以提升城市品位和社会文明程度为目标,以巩固发展国家卫生城市创建成果、推动环卫事业健康发展为己任,勇于创新,奋力拼搏,不断完善长效管理机制,在精、细、严上下功夫,扎实有效地开展了鲤中街道环境卫生管理工作,努力营造优美和谐宜居的城市环境。现将一年来工作总结如下:一、持续开展卫生考评活动,狠抓长效管理机制为积极贯彻落实“城市建设管理年”活动,环卫站积极配合市、区考评中心对我街道的明查、暗访工作,认真贯彻落实关于实行网格化管理精神,严格按
2、照网格化管理实施方案,协同作战,狠抓整改工作,积极开展市容环境卫生考评活动:认真执行泉鲤鲤办20_号文泉州市鲤城区人民_鲤中街道办事处关于印发鲤中街道社区市容和环境卫生管理考评办法的通知的要求,坚持日巡查和周评比制度;坚持每月卫生考评制度。通报考评结果,分析工作得失,明确工作思路,协调工作问题等;坚决落实整改工作,认真对照市、区、街道考评办法,落实辖区责任,按网格化标准做到跟踪落实;积极开展协调工作,及时协调社区反映的问题,多次与市、区相关部门沟通协调工作中的问题,消化问题,解决矛盾。二、加强环卫队伍建设,切实履行工作职责1、认真做好错时时间段的巡查。为有效遏止卫生管理不到位、不落实的情况,环
3、卫站成立卫生督查队,并配备摩托车、照相机等设备,对各社区背街小巷环境卫生进行监督、巡查和管理,做好倡导文明行为的宣传教育工作。同时,卫生督查员严格按照道路的清扫保洁要求,对辖区内的清扫保洁人员进行监督管理。对发现的环境卫生问题,记录归档并及时反馈到网格责任人,要求限期整改并跟踪落实到位,从而使辖区内的环境卫生全面达标。2、持续有效的执行规章管理制度。街道环卫站自出台环卫工考勤制度以来,坚持执行全天候签到签退制度,有效杜绝环卫工人迟到、早退、脱岗、溜岗现象,从而提高环境卫生保洁质量;严格执行区环卫所制定的环境卫生绩效考评规定,落实绩效考评,提升工作质量。3、加强管理人员素质和业务培训。努力培养其
4、爱岗、敬业、奉献精神。坚持了每周一的管理人员工作例会,上级文件精神,指明薄弱环节和需要改进的地方,下一步工作安排等。通过会议,管理人员交流工作,发表意见,形成相互_、相互促进的良好工作格局。三、开展专项整治行动,加大卫生综合治理1、美食街综合整治。加派保洁人员,美食街主干道保洁人员由原来的4人增加到6人,负责美食街主干道及周边支巷保洁工作;延长保洁时间,美食街主干道保洁早晨7:00前完成早清扫,夜间保洁延长至12点;落实错时保洁,美食街主干道中午(11:3074:30)和傍晚(17:30-19:30)安排错时保洁,不留保洁缝隙;执行考勤制度:由促进社区安排人员负责对美食街保洁人员进行考勤。2、
5、全面整洁人行天桥。环卫站多次组织人员对辖区温陵路两座人行天桥进行全面整洁,清除天桥两旁绿化带内和杂物,并对天桥周边乱张贴的小及乱涂写进行清洗。共计出动环卫工人10人次,环卫管理人员5人次,水车4车次,清除卫生死角13处。四、更新环卫设施,确保保洁工作有序进行1、及时维修更换果皮箱。对温陵路、九一路、南俊路、中山路、西街等主干道的果皮箱有破损情况的及时进行维修,并加强对果皮箱的管理,定期进行排查,及时清掏清洗,杜绝满溢和外观脏乱现象。2、增补劳保用品。环卫站投入购置环卫工人劳保用品(遮阳帽、毛巾、肥皂等)共72份,以保护环卫工人和健康,丰富了环卫工人劳保用品的样式,提高档次;每月购置大竹扫帚更替
6、使用,确保环卫工人保洁工作有序进行。总之,在今后的工作中,街道环卫站将进一步强化意识,攻艰克难,努力提高工作质量,以与时俱进的精神状态、求真务实的工作作风,开创我街道环境卫生的新局面。档案管理员个人述职报告220_年是不平凡的一年也是上海世博年,一年来,我公司在上级主管部门及公司领导的大力支持下,公司的消防工作在20年的工作基础上,进一步深入贯彻落实消防法,全公司紧紧围绕预防为主”的生产方针,按照“谁主管,谁负责”的原则,强化了消防工作的管理,加大宣传力度,全面提高了广大干部职工的消防意识,使公司的消防工作落到了实处。通过公司各部门和全体职工的共同努力,我公司全年实现无重大生产事故、无火灾事故
7、。为公司的生产和园区的生产局面,了良好的消防基础保障,现将20_年消防工作总结汇报如下:一、加强组织领导,切实落实消防工作责任制为全面贯彻落实“预防为主、防消结合的方针,公司消防工作在公司防火的领导下,树立正确的生产无小事的经营理念,把消防工作作为各项工作的重中之重来抓,专门成立工作领导小组,确定专人分管日常消防事务。积极参加区重点单位法人、管理人消防培训,提高管理者的消防意识,明确消防管理责任,根据签订重点单位消防工作目标管理责任状和世博期间消防工作责任状把消防工作任务层层分解到各部门、各客户,并实行隐患事故排查责任制,建立了消防巡查制度、内保巡查制度,从而推动消防各项工作有效的开展。二、创
8、新宣传形式,深入开展消防宣传教育长期以来,由于种种原因,消防宣传教育形式局限于拉几条横幅、贴几张标语、过于单调和表面化。针对这些问题,我们在确保搞好以上活动的同时,采取以广大职工喜闻乐见的形式大力开展消防宣传教育,并听取采纳公司领导(以前做过国有企业厂长)的意见,在实际工作中,“119”消防宣传日等活动,深入开展消防法律法规的宣传教育;通过经常开展图片、火灾纪实、法律法规、知识等的宣传,有效地提高了干部员工的消防意识和防范意识。三、注重消防投入,加强消防基础设施及培训建设从众多的火灾事故来看,完善消防设施是减轻火灾损失的重要保障。因此,我们本着“一分消防投入,回报”的理念,在加快公司年经济指标



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