李一环门店标准化运营管理手册:编写门店服务标准手册与店长手册.docx
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1、老板不懂门店标准化,连锁做不大店长不懂门店标准化,门店难盈利管理不懂门店标准化,工作没重点督导不懂门店标准化,政策难落地培训不懂门店标准化,课程不实战永远不会离职的左膀右臂就是门店标准化盈利复制老板新的左膀右臂老板你有吗企业战术两个字:搞钱,快速赚钱企业战略两个字:搞钱,持续盈利连锁门店标准化复制手册:李一环序号门店标准化手册名称门店标准化手册作用01店长手册提燎店长标准化、输出店长标准化、缩短店长培养周期,减少店长的犯错成本。02员工手册让店员有标准,就有执行力,知道应该做什么,干到什么标准,什么不应该做.03销售手册让销售不再摸索成长,减少拿客户练手,错误销售方法,只会更快将客户赶出门店0
2、4商品手册商品迸销存、商品安全库存、商品捆绑俏售、商品畅精、滞销处理方法.05促销手册根据市场、竞争、门店,商品、客户、制定有效促铺活动方案,引流、裂变等.06陈列手册根据商品色彩、大小、橱窗、季节、系列陈列、关联陈列等等.07收银手册收银工作的服努规范、诣位职责、行为规范、标准语言、连带俏售等等.08卫生手册卫生制度、卫生清洁操作程序及标准,不同区域,不同材料的清洁方法.09督导手册执行公司政策,将标准化落地,检查标准化,辅导员工技能,提升门店业缰.10训练手册讲师训练手册,将连锁标准化有效的训I练、执行、落地,形成电子版PPT讲师手册.11百问百答话术手册提高销售成交率,让销售不会冷场,准
3、确表示产品价值,公司价值,解除客户疑问.12连锁门店选址手册门店汇张战略,门店选址模型,门店选址流程,域市值圈评估分析,目标门店评估等.店长+标准化+训练+机制二标杆店长销售+标准化+训练+机制二标杆销售督导+标准化+训练+机制二标杆督导标杆首错第一步:分析店长职责定标准第二步:提炼店长标准显价值第三步:复制店长标准成课件第四步:训练店长标准重实战第五步:执行店长标准出爆效界定店长词位职责提炼店长日常工作开发店长课件PPT区分店长级别训练店长日记养成标准店长标准化复制:五步法1剖析门店经营管理编写店长执行手册I培养内部店长讲师模拟店长工作场景I督导辅导强化标准考核店长标准知识巡店打分标准落地区
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