2024年浙江晟公务员面试真题及95分答题思路.docx
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1、2024年浙江晟公务员面试真题及95分答题思路面试题33:S大学城附近小摊多,存在卫生条件差、无证经营等问题。市场监督管理局决定招募志愿者进行日常监督举报。如果你是市监局工作人员,你会怎么开展工作?【参考作答】开头:大学城青年国家的未来,食品安全问题直接关系到青年的身体健康,要防范鼠头鸭脖”事件重演。对策:1、确定志愿者对象:大学生(时间灵活);教职工家属,大爷大妈们(举亚运会武林大妈的例子)2、宣传预热:一方面对商家宣传,形成震慑效果,倒逼其自查自纠;另一方面运用线上线下宣传,以VIOg等形式增强对潜在志愿者的吸引力;3、引入智慧监管:搭建监管APP或利用微信工作群,信息互通,减少人力浪费,
2、提升巡查效率;4、多部门联动:政府相关部门制定明确处罚规定;大学对周边商家建立红黑榜,发布到校园论坛;5、长效监管:打造一直固定的志愿者队伍;定期将检查结果向市民通报。面试题34:现在社会竞争激烈,许多年轻人的理想、价值追求、审美倾向等都出现同质化趋势。你怎么看这个现象?【参考作答】开头:时代快节奏、内卷化;同质化倾向有其合理性,应当理解年轻人(我自己也是考研、考公大军中的一员)原因分析:1.竞争性社会的多重压力(升学、就业、同辈);2、社会刻板印象的影响(中国人好面子、主张积极入世,容易自己卷自己);3、互联网放大焦虑(信息茧房,看到网络上的同龄人都在考研考证,加重自己的焦虑)个人见解:我很
3、喜欢一句话叫做人生是旷野。旷野就是基层的宽阔天地,年轻人要响应习总书记的号召,走出家门、校门,到基层去多看多锻炼,才能找到自己的价值归宿,大展作为。面试题35:业缘关系是基于工作而产生的上下级、同事、师生关系等;趣缘关系是基于共同兴趣而产生的诸如追星族“粉丝团驴友”等关系。请结合年轻人的当下成长和发展,你如何看待这两种人际关系,谈谈你的理解?【参考作答】开头:人际关系之所以重要,是因为只有把人际关系理顺,才能把自己的工作做好、人生过好。业缘关系:1、社会分工精细化;2、工作单位是一个共同体(需要良好的业缘关系才能保障工作开展)趣缘关系:1、人爱给自己分类、归类的心理;2、互联网便利性,让结成兴趣小组更方便;3、快节奏时代流行搭子社交(短平快的趣缘关系,更适合现代社会节奏)个人观点:不管是业缘关系还是趣缘关系,本质上都需要以我的主体意识来积极对待。对策:一、业缘关系:工作上1、空杯心态;2、工作导向(减少私人情绪的过度投入,以工作为先)二、趣缘关系:1.不能只在互联网上找搭子,还要在现实中尝试建立稳定持久的亲密关系;2、重拾附近,通过基层社区三治融合,参与邻里活动,找到志同道合者。
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