医务工作者年度工作计划与医务科2024年工作计划汇编.docx

《医务工作者年度工作计划与医务科2024年工作计划汇编.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《医务工作者年度工作计划与医务科2024年工作计划汇编.docx（5页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、医务工作者年度工作支配范文XX年医院将进一步落实科学发展观，仔细学习宣扬、贯彻党的大精神和新医改政策，紧紧围绕“以病人为中心，以质量为核心，为患者供应平安、温馨的就医环境”的活动主题，提高医疗质量，强化医疗服务，使医院再上新水平、再登新台阶，主要从以下几个方面做起1、进一步解放思想，深化改革，加快医院发展步伐。仔细组织学习、贯彻党的大会议精神，与本院的实际结合起来，主动寻求医院发展的新思路、新途经。深挖潜力，主动创建机遇。要大力弘扬艰苦奋斗的优良传统，树立勤俭办院的思想意识。2、进一步强化管理、理顺机制，深化医院改革。我们将接着加强制度建设，加大人事安排制度改革，进一步完善规章制度，完善激励机

2、制。要建立现代营销理念，不断扩大市场占有额，不断畅通服务流程，搞好医疗服务，最终实现让病人满足这一根本。3、进一步加强重点专科建设，拓展业务范围，打造特色专科。医院要生存、要发展，要在竞争日益激烈的医疗市场中立于不败之地，必需不断拓展医疗业务范围。医疗业务范围的拓展，离不开特色专科和重点专科建设。我们下一步的重点项目依旧放在专科建设和专科特色建设上面，用特色专科去拓宽市场，用特色专科去服务患者。加大特色专科规模建设，力争使其成为乃至的品牌。4、进一步加强内涵建设，重视人才培育，提高核心竞争力。“人是生产力中最有确定意义的力气医院通过近几年的引进和培育，已经拥有一批专业人才队伍，但是，面对激烈的

3、市场竞争，人才竞争更为突出。我们的人才队伍还不够强大O将来的时间里，我们将把培育重点从个别学科带头人，转移到优秀中青年骨干;对内增加凝合力，对外增加吸引力，加大人才培育力度。院内培训班的内容要更加丰富更加具有实践操作性，多方位多途径促进技术人员专业水平的提高。5、进一步抓好医疗质量，确保医疗平安，完善医疗服务体系。“医疗质量、医疗平安、医疗服务体系”是任何时候都不行忽视的系统工程。年，我们将把强调“医疗质量”、确保“医疗平安”、完善服务体系作为医院头等大事来抓，通过制度建设、人员素养建设等措施，着力抓好此项系统工程，使医院成为襄城区名副其实的“医疗质量高、社会评价好的“龙头医院”。6、进一步加

4、强整体队伍建设，全面提高员工综合素养。医院要发展，队伍是关键。以强化医德提高技能为着力点，医院将接着突出“以人为本”的原则，大力加强整体队伍建设，通过培训、学习、考试、考核，以及激励机制等方法，全面提高员工的综合素养。从细小处下功夫，在微小处见精神，为病人供应全程全方位的优质服务。打造一支精神面貌好、工作实力强、能够适应时代发展的员工队伍。7、进一步加快信息化建设进程，实现管理科学化、现代化。采纳信息化的方式进行全局管理并使其成为医院重要的基础设施之一，是医院的必定选择。是医院参与竞争和经营管理战略的重要工具和手段。因此，加快信息化建设时不我待。信息化建设要以满足须要为标准，构建医院信息化系统

5、，使之成为管理科学化、现代化管理的一个重要手段，成为患者与社会沟通的沟通平台。我们将以改革创新的意识、求真务实的精神、脚踏实地的作风，为提高医疗质量、推动医院创新发展做出主动的努力!以“更好、更快、更强的发展为市的市民供应更优质的服务，为我市医疗卫生事业的发展注入新的活力！医务工作者年度工作支配XX软件工作者工作支配怎么写精选社会工作者工作支配格式医务科2024年工作支配XX年医务科在院部领导下，在各科室的协作、支持下，较好地完成了医疗管理、服务工作。在新的一年，医务科在总结、巩固过去的成果上，进一步加强医疗质量、医疗平安的监督、管理和服务。现将XX年本科工作支配支配如下。一、进一步加强医疗质

6、量和医疗平安的监督、管理：1、接着仔细落实医疗工作的13个核心制度：首诊负责三级医师查房会诊制度手术分级术前探讨查对制度病历书写规范与管理交接班制度手术平安核查分级护理。11疑难病例探讨。12死亡病例探讨。13危重病人抢救。2、医务科重点监控检查内容：三级医师查房；疑难病例及术前探讨；手术平安检查及非支配再手术；合理用血、合理运用抗菌药物；病历书写规范与管理；急诊科收治与转诊病人；医疗活动的知情告知；医疗纠纷和事故的预防。3、医务科重点监控科室及岗位：急诊科工作转正申请职场考勤请假工资表收入证明工作支配2手术室监护室麻醉科供应室（与院感科共同）4、加强急诊科内涵建设及管理：逐步建立预检分诊、首

7、诊负责制；急诊科人员要相对同室（约75%）,轮转人员时间不少于6个月/轮；力争有二线（主治医师）医生值班；力争急诊流程（如入院、手术、转诊等）不超过20-30分钟，急会诊时间10分钟到场。“120”急救车收到信息后5分钟内出车。5、进一步加强住院医疗管理：入院病人01小时内必须要下达医嘱；危重病人入院24小时内必需有科主任或副主任医师以上人员诊查病人。一般病人入院48小时内应有主治医师以上人员查房；住院710天诊断不清者，应组织全科探讨；实行医师手术资格准入制，强化手术分级管理，重大手术需上报院领导审核批准后方能进行；择期手术术前住院时间大于3天，须说明延迟手术的理由；住院超过30天应有相应的

8、管理措施；实施部分病种临床路径和单病种质控管理，病案中建立路径和单病3种质控表单，作好实施管理病案的登记、统计、监督、检查和分析，进一步提升医疗质量后）实施非支配再手术的监管：做到非支配再手术有登记、有审批、有汇总、有分析，努力降低非支配再手术率，削减医疗纠纷，杜绝医疗事故，保证医疗平安。6、进一步加强围手术期管理：术前重视，强化医患沟通；规范完成术前知情同意书，有患者及相关人员的签名；仔细按时完成术前检查及病历书写；主刀医师应亲自检查病人，参与术前探讨;术式、麻醉方式、输血等选择相宜；仔细落实手术平安核查及术前风险评估;抗菌药物运用合理，每1-3月抽查一次；加强术后安置镇痛泵的平安管理。7、

9、实施临床路径和单病种质量限制管理：为进一步提高医疗质量和医疗平安，选择部分病种实施临床路径和单病种质控管理，病历中建立表单，作好登记、监督、检查、统计、汇总、分析。8、实施非支配再手术监管：科室非支配再手术做到有申请、有审批、有汇总、有分析、努力提高手术质量、保证手术平安、降低非支配再手术率，削减医疗纠纷、杜绝医疗事故。二、规范病历书写，加强病案管理：1、常常性深化病区抽查运行病历书写质量，发觉问题及缺陷刚好整改。2、接着请专业老师质控归档病历，严格按四川省住院病历质量评分标准对病历进行评分，力争病历甲级率达90%以上，杜绝丙级病历。3、新院启用后，力争每1-2名住院医师有一台计算机，提高打印

10、病历的质量。逐步建立数字化病案管理，启动新住院病案首页。4、接着做好门诊、住院工作运行状况统计，按月通报状况。三、接着加强用血管理，重点检查输血的合理性，输血前后的各项检查、查对制度。接着加强抗菌药物应用管理，重点检查抗菌药物的应用的分级管理执行状况，严格执行卫生部抗菌药物专项整治活动的要求，接着完成抗菌药物合理运用的月报工作。四、主动预防医疗纠纷、杜绝医疗事故，确保医疗平安。要进一步转变工作作风,强化服务，遇到问题要多说明、多劝慰、多理解、多暖和、多帮助，争取理解、化解冲突。要仔细做好医疗纠纷投诉的接待工作，做好登记，刚好解决或定期回复患方。同时要发挥人民调解快速、有效、可信的特点，尽量化解

11、冲突和纠纷。必要时要亲密协作律师及警方解决医疗纠纷。五、加强医技科建设，引进先进设备，提高诊疗技术。1、放射科、mri室要引进人才，努力做到午间、夜间、周末时段检查后刚好出具报告，要重点监督报告的质量及申请单的规范性。2、要求b超、心电、放射、mri、检验、交叉配血、输血24小时服并监督服务的质量。3、要强化紧急值报告制度的有效落实、确保患者平安。4、建议在手术室增加设备，在手术中能急查hb,红细胞压积。5、建议更新心电图机、彩超、生化仪等医技科室设备。六、新开展项目及科室建议1、胃镜检查；2、阴道（直肠）b超检查；3、妇科利普刀治疗；4、门诊co2激光机治疗（可用于手外科、妇科、五官科、皮肤科等）；5、新医院启用后可优先开设乳腺外科、腔内泌尿外科等特色科室。七、继教管理1、建议明年接着选派人员外出进修骨科、普外内科、影像等专业。2、接着组织全院业务学习，按规定每年12次以上。3、接着选派人员参与短训班、研讨会。4、做好继教学分管理。5、留意加强合理用血、合理运用抗生素、病历书写规范的培训。