暑期师德学习体会5篇（一）.docx

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1、暑期师德学习体会5篇短短几天的培训，我一一作为一名刚刚踏上工作岗位的新老师而言，受益匪浅。学校大力开展了一系列的活动。通过听校长书记精彩的讲话，“一切为了孩子”生动感人的事迹，校首届标兵的真实事迹,魏书生大师生动的报告，王永初局长的精神座谈，还让每一位新老师上台亲身作了一回师德报告。从中让我了解认识了更多的东西，让我对教师这一职业，教育这一份事业有了新的更高的认识。看如今经济时代浪潮的冲击下，对于教师目前的师德状况来看,确实令人担忧：有的老师在教台上散布消极情绪，有的教师责任心不清，对学生缺乏爱心，有的教师还以教谋私，这些个别的情况对于教师队伍有很恶劣影响。通过这次学习，我要通过几个方面来严格

2、要求自己，努力做好各项工作，通过自身的学习，向老教师、同行请教，不断提升自己的业务水平，努力打造良好的教师风貌。一、爱事业，忠诚人民的教师事业，具有奉献和服务的精神。教育是爱的事业，教师首要就是一一热爱学生。我给全体老师作的师德报告就是北京第二实验小学的老教师一一霍懋征的“没有爱就没有教育”。这位“把爱献给教育的人”让我知道，师爱是师德之魂。这种爱出自教师的职责，在性质上是一种只讲付出不计回报的、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱，在原则上是一种严慈相济的爱。这种爱是教师教育学生的感情基础，学生一旦体会到这种情感，就会“亲其师”，从而“信其道”，也正是在这个过程中，教育实现了其根本的功能。听了魏

3、书生的报告，让我知道了班级管理可以用这样四个字“民主科学”，让我树立起一种服务意识。首先认识与了解每一个学生的起点基础，从零开始，因人制宜，因时制宜，因地制宜地帮助每一位学生向前发展，给学生创设良好的学习成长的环境，让他们自己的事情自己干，让他们在行动中改变自己，改变人生。二、爱学生，教书育人，诲人不倦。学生是学习的主体。你不爱他，他会爱你吗？我们教师职业的价值，正是体现在一个个学生心灵的升华上，教师的教育像涓涓的流水,滋润着一个个个体的心田，从而产生了教育的个体发展功能一一完善人的人格：形成人的一定性格，培养人的良好品德。通俗地讲就是,教师的教最终是为了不教，所以要培养学生的各种能力，培养有

4、理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人，培养学生独立自主、自强不息的品质。这才是真正地教学生，爱学生，而不是简单地教会他们认字、计算仅此而已。教师还要平等、公平、公正地对待每一个学生，发挥自己的能力，让学生得到不断的发展。三、爱自己，以身作则，作学生的榜样。身体是革命的本钱，强健的体魄是教学教育的保障，也是人生地保证。因此不忘积极锻炼身体，才能将自己的一腔热血灌洒到每一位学生的身上。爱自己还表现为自爱，教师是学生的榜样，因此，教师要遵守法律法规，以身作则，做好表率的作用。老师还要不断地给自己充电，不被社会所淘汰。苏霍姆林斯基曾提出：“要给学生一杯水，教师需要有一桶水。”然而，在知

5、识经济的时代背景下，教师更应该是一条清澈的，不断流动的小溪，吸引着学生到你身边来汲水。曾有一位教师这样说过：“开始教学的时候我是一个学科本位的教师，那时总是把学科放在首位。随着时间的推移，我感到我是教艺术的，”由此，一名优秀的教师，除了必须熟练掌握专业学科知识和教材教法之外，还要努力提高自己的语言文学修养、听说读写水平、观察思考判断能力。努力提高自己的学历层次、教育教学基本功。身体力行，以自己的光彩，自己的魅力来感召我们每一位学生。我，要有爱心，有信心，有耐心，有一颗火热的心，时刻要求自己的言行，不断地学习，不断地成长，为我们的教育事业添砖加瓦。暑期师德学习体会2新学年开始，例行有几天的集中师

6、德培训，慢慢地感受到：统一时间主题显明的师德专题教育很有必要。所谓“思想决定行动”，“磨刀不误砍柴功”“队伍建设是第一要务”。对我校自行组织的集中师德学习，我一直在想如果我们组织的形式能够再形像生动些，选取的事例能再感人肺腑些，让每位老师真正能从内心感受到自己身上的责任，引起心灵的共鸣，那该有多好呀。今年我们做得还很不够。连续五天的学习，也谈谈我自己的思想感悟。今年章局长在全局领导干部培训会上的重要讲话主题是一一今天，我们怎么做校长？提出了校长要有5个度：即高度一一有境界;深度一一有思想；长度一一有特长；宽度一一有气量；纯度一一有形像。与这个要求相比，觉得自己还很不够，还是要不断地学习努力提高

7、自身修养。很想深入谈谈的是宽度一一有气量。有些方面比如有特长，能做到学科专业引领，对我来说很困难，没有信心再上几个台阶。但我可以努力提醒、审视自己是否有气量：与人为善，从善为流，上善若水，可敬，可靠，公平公正，坦诚相待，引得大家的信任，努力地协调和沟通，化解各种矛盾，为构建和谐育人工作环境而努力。这是我美好的愿望，努力的目标，但我也深深地知道：自己的想法是一回事，最终老师们的看法又是一回事，在大家的眼中，心中:善良和公正有几份，那才是最重要的。也许，有时考虑欠周到，有时说话不拘小节，有时工作布置粗线条，操之过急，考勤制度上的苛求等，伤害过一些同志，但还是要请大家相信这些都不是故意的，是对事不对

8、人的。如今，用时髦的话说：教育已经从以规模扩张为主转向内涵发展为核心，已经从资源短缺型转型进入资源保障型，校长不用在为学校的设施设备和教师福利大费周折。校长也应该华丽转身，从琐碎繁重的事务工作中逃出来，转型为现代领导型校长。高瞻远瞩，有明确的办学思想，中长期发展规划，不管学校大和小，都要有信心办精致和有个性的学校。校长的业务能力上，要能正确处理好“远见与务实,兼听和决断，体恤和严格，分享和集中”的关系。看过一篇短文叫“心的距离”，愤怒的人为什么要大声叫嚷？“因为生气时，他们的心拉开了一道距离，为了越过这道距离，让彼此听见，他们必须叫喊。他们越生气，他们之间的距离就越远，他们就越得用劲叫。”“当

9、大家的心很近，就只需要和声细气的说话，爱人，只要耳语，甚至根本不用出声，只要眼神就足够。”老师们：现实中，总会有矛盾和挑战，当出现了，我们也要记得不要怕，不要叫嚷，让我们心平中国气和地解决，让心与心的距离不要太远。暑期师德学习体会3爱是教育的灵魂，这是每个人都懂得的道理。但是，什么是爱,怎么去爱，这又是一个难题。许多人甚至称之为“蜀道之难难于上青天”，这听起来未免有点吓人，但是实际生活中正是这样。在这里，我要感谢任老师，她给了我们一个满意的答案。平等、理解、尊重、信任就是师爱的真谛。学生犯了一次错误，老师可以帮助他认识错误,改正错误；如果学生犯了一百次错误，那怎么办？任老师说，如果学生犯了一百

10、次错误，那么，老师还需要有一百零一次的耐心。不要轻易为学生决定方向，而是运用智慧为学生分析利弊得失。“随风潜入夜，润物细无声”，古人的话说得对极了。至爱无痕，不需要张扬,不需要表白，在一点一滴中渗透，在一点一滴中让学生感悟。“打动了他的心，你就爱在了点子上”。曾几何时我们为自己的爱而感动,学生却无动于衷，我们愤懑，我们委屈，却不知道我们的爱怀了几许功利心理，我们的爱错失了方向。感谢任老师，她告诉我们，智慧源于真爱，真爱触动心灵，爱的力量简直太奇妙了。任老师报告中的每一句话，折射出来的是她的魄力，让人望尘莫及的人格魅力。它让我坚信：教师的人格魅力是自己在这一工作岗位上出类拔萃的必要条件乃至赖以生

11、存的生命线。听了任老师的报告，自己感受最深的一点，就是要不断地“充电”，以适应突飞猛进的科技时代。自己要以“活到老、学到老”的精神不断反思自我，不断地改造自我，不断地完善自我。任老师说了这样一句话：“把别人的失败当作自己的教训，把别人的成功当作自己的经验。”但是，世界上绝对没有现成的教训和经验，只有对别人的失败与成功用心去思考，才能把这些教训和经验转化为自己的教训和经验，否则，即使你听了一百遍，看了一百遍，也是没有用的。这些难道不是任老师反复强调的“无字之书”吗？世上无难事，只怕有心人，这是说得让人耳根起茧的话语了，但是蕴含的哲理却从来没有象今天这样深刻。人们常说，要给学生一杯水，老师就要一桶

12、水。可是任老师说，老师要做一眼泉。要以源源不断的活水去滋润学生，学生的心田才能象泉水那样清澈见底。“半亩方塘一鉴开，天光云影共徘徊。问渠哪得清如许，为有源头活水来。”这是宋人王安石的名句，联系任老师的班主任工作，不是发人深省吗？任老师在繁忙的教育教学工作之余,还经常泡在图书馆里，她成了图书馆的常客，也因此而感动了首都图书馆的工作人员。那一本一本的教育专著，一本一本的育人经典，都成了她的营养快餐。更可贵的是，任老师从不摆花架子读书。她深刻地认识到，读书要“三到”，要在书中读出自我，读出经验，读出教训。这是任老师多次强调的问题。读书需要思考，需要结合实际进行反思，需要读出新的感悟。书是死的，人是活

13、的，人要将书读活。只有灵活运用，举一反三，领悟实质，才能够创新，这才是读书应该到达的境界。任老师是这样想的，也是这样做的。她不断地学习，不断地实践，不断的反思和总结，不断的感悟。她持之以恒，锲而不舍，终于取得了成功。综观任老师的道路，就是一条“读书一实践一总结一读书”的良性循环的道路，在这里，我们看到了一个模范班主任的成长道路，我们将从她身上汲取无穷的精神力量。感谢您，任小艾老师，您让我们看到了差距，找到了钥匙，我们将跟着您的步伐，向着一个全新的层次迈进。就像任老师所说：“平凡和伟大之间就差一个“恒”字，人的不同取决于业余时间的不同利用，我要利用好”。一个人如果他愿意做某种工作，热爱一项事业，

14、不管遇到多大的困难和阻力，他都会全身心地投入到这项工作当中，运用自己凭生所学、甚至是前所未学而刻苦钻研，努力学习，克服前进中的层层障碍，创造出辉煌的业绩。暑期师德学习体会4肖川博士说“教育是一种唤醒”。唤醒谁？我以为作为教育的主体之一，我们教师首先唤醒的是自己，唤醒自身对职业的认同，唤醒自我的理想，唤醒对本职的尊严。这也是教师发展的第一要素。还记得安徒生的童话丑小鸭吗？丑小鸭为什么会变成天鹅，不是因为他原本是个天鹅蛋，而是他有天鹅一样高贵的心。如果用这个童话比喻教师发展的话，天鹅蛋就意味着一颗高贵的心，代表着进取、不甘平庸、以生命来追求、来追随美好、谦卑而鸭蛋意味着一颗平庸的心，如果一个人的心

15、充斥着平庸，那只能成为一只鸭子。教师职业认同是其专业发展的必然前提，有了职业的共识和共鸣才可能发生行为的共振。我们一直在努力破译教师发展的密码，今天下午任小艾老师用自己的成长经历有给我们提供了可供借鉴的发展途径。1、“我做教师的第一天就给自己定了一个高的目标一一做最好的老师！”任老师的起点并不比我们高，甚至更底。她76年毕业，整个学习阶段基本上是十年动乱。一毕业校长让她留下当老师，于是没进过师范的她摇身一变成了老师。所在的学校也是当时比较薄弱的北京119中。可她告诉自己：对每一个老师来讲，你的学生可能在你的班级里是百分之一，但在每一个家庭来讲，这个孩子就是百分之百！就是父母头顶上的一片天！教师

16、的职业只能成功不能失败。于是工作第一天，她就默默许了个愿：要做就做最好的老师。2、“难道我非要做一个猫一样的老师？”“教师，你的职业、你的学识、你的人品，直接决定你的事业的成败；直接决定你教育对象的成败。你何德何能站在讲台上，还要别人来服从你？”艾弥尔说，在教别人成为人之前，必须自己首先成为一个人。于是，在对自己的不断反思中，任老师开始走进了图书馆读书，成为一个常客。这个过程中她写下了百万的读书笔记。成为学校自费订阅报刊杂最多的老师，她也是个善于积累总结的老师。她说:“不学习永远不可能在反思和总结中认识自我！”她就是在这样的学习反思中准备者。3、“教师，要成为一个有所准备的人！”其实，谁都可以成为名师，关键你是不是个教育上的有心人。任老师是个有心人。为了写好论文她借阅一等奖的文章学习揣摩，自己成为一等奖的常客；为了做好班主任工作，她积攒了那么多生动的案例；为了提高工作的科学性，她一直在思考提炼改进正像她说:一个有准备的人就是