2024年建筑施工企业安全生产月活动实施方案 （汇编5份）.docx

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1、2024年安全生产月活动方案为深入贯彻关于安全生产工作的一系列指示精神，切实加强安全生产宣传教育，普及安全知识，弘扬安全文化,根据XX、省相关文件和XX局下发的XX局关于开展2024年“安全生产月”活动的通知精神，结合XX实际，特制定我市XX系统“安全生产月”活动方案。一、指导思想以XX的XX届XX会议精神为指导，以宣传贯彻一系列讲话精神、大力实施安全发展战略为主线，以“人人讲安全、个个会应急一一畅通生命通道”为主题，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，进一步创新形式、方法和内容,通过集中开展系列安全生产宣传教育活动，弘扬安全文化,普及安全知识，提升安全素养，为全市XX安全生产形势持续稳定好转提

2、供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化条件。二、活动主题人人讲安全、个个会应急畅通生命通道三、活动时间2024年6月1日至6月30日。第一周是“XX周”；第二周是“XX周”；第三周是“XX周”；第四周是“XX周二四、组织机构为做好本次“安全生产月”活动，切实推进我市XX安全宣传教育活动有效开展，市局成立“安全生产月”活动领导小组，XX任组长，XX、XX、XX为成员，XX任办公室主任，具体负责日常组织协调工作。五、活动内容1、加强安全宣传教育工作。结合“安全生产月”活动,通过发布安全短信、宣传标语等形式，大力宣扬XX系统继续深化“安全生产年”活动，普及安全知识，提升安全理念，掀起安全生产宣传

3、的热潮。2、集中观看主题宣传、警示教育片。集中组织XX企业安全人员收看XX主题宣传片和XX（2024版）、XX、XX等事故警示教育片，并就典型事故案例进行大讨论，深入剖析事故原因，吸取事故教训，讲解安全知识，强化安全意识，提高安全人员抓安全的责任感。3、开展安全生产咨询活动。通过向XX企业职工发放传单等形式，宣传XX继续深化XX活动的意义、目标、任务和措施，宣传XX行业安全生产法律法规、安全知识、防灾减灾知识、安全监管和安全生产一线先进典型等。4、开展安全文化进企业服务活动。在XX企业开展各类安全文化宣传、培训和教育活动，组织企业积极参与安全精神、理念、制度、警句征集活动，全国安全生产XX大赛

4、和XX知识竞赛活动，营造浓厚的安全文化氛围。5、开展安全生产应急救援演练活动。督促各XX企业开展设计周密、规模适度、形式多样的安全事故应急救援演练，特别是XX、XX和XX等方面的演练，完善制度，优化预案，储备物资，提高职工应对突发安全生产事故的能力，提高企业应急处置的水平。6、开展XX“打非”活动。结合事故隐患排查治理、安全生产制度建设等内容，市局“安全生产月”活动领导小组将开展打非治违检查活动，促进企业安全建设投入，提高XX企业安全生产意识。7、安全生产标准化达标建设。已达标考评合格的单位,要确保标准化体系运行正常，及时消除运行中发现的薄弱环节和安全因素。还未经达标考评的单位，要继续加强安全

5、生产标准化达标建设推进力度，稳步推进相关工作，确保按照要求完成标准化达标建设任务。8、开展事故隐患排查整改活动。各XX企业要按照“谁生产经营，谁负责排查，谁负责治理”的原则，通过梳理排查危险源和事故隐患，集中消除和整改一批事故隐患，将隐患排查治理情况统计上报至我局XX室。六、活动要求1、各XX企业要高度重视全国第23个“安全生产月”活动，按照统一部署，精心策划、认真组织、狠抓落实，制定切实可行的活动方案，确保活动正常、有序地开展。2、要紧紧围绕“人人讲安全，人人会应急”的活动主题，认真总结往年“安全生产月”活动经验，按照“三贴进”、“三面向”和注重实效的原则，结合XX行业特点，创新活动形式，丰

6、富活动内容，真正做到贴近企业、贴进生活，提高安全意识，提升安全管理水平，展示出我市XX行业良好的安全发展水平。3、要把“安全生产月”活动与继续深化“XX、“XX”专项行动等活动有机结合起来，围绕活动目标，广泛参与,针对安全重点环节和领域开展活动，以点带面，努力达到以活动促工作、以“安全生产月”活动促进“XX”活动，更好地服务于全市XX安全生产工作大局。2023年建筑施工安全生产月活动方案一、指导思想以贯彻落实安全生产法，宣传XX和安全生产方针、政策、法律法规和安全知识为主线，紧紧围绕活动主题，大力推进安全文化建设，努力提高广大干部员工的安全文化素质，促进安全生产形势稳定好转，创建*安和谐的“双

7、百企业”提供精神动力、思想保证和舆论支持。二、活动主题人人讲安全，个个会应急三、活动时间2023年6月1日至7月1日。四、组织机构成立领导小组名单如下：组长：XXX副组长：XXX成员：XXX五、活动形式及内容(一)知识培训及考试，包括以下几个方面1、安全生产法、环保法规、压力容器规程等。(集团汇编的学习资料)2、集团公司起草下发的有关制度，重点为设备管理制度。3、岗位操作规程，安全环保管理制度及程序。4、由事业部及职能部门自行组织培训与考试。6月30日前完成。(一)案例学习及讨论1、由安环部对XX年15月集团下发的事故案例结合本公司实际进行分类汇编、分析，下发到各工段学习。6月30日前完成。2

8、、各事业部及生产职能部门组织案例学习和演绎时，可采取丰富多彩的学习方式。时间：6月1日一一6月25日。(三)开展全员化安全隐患查找活动1、各事业部自行组织全体员工进行安全环保隐患查找活动。2、公司安全环保部组织相关部门进行一次安全大检查。6月25日前完成。（四）开展技术员以上副部以下的生产管理干部的安全管理经验漫谈活动各事业部自行命题，如“如何当一名合格的项目负责人”、“生产检修安全之我见”、“工程建设安全之我见”等。（五）XX事业部、XX事业部、XX部、XX部各推荐12名到公司，公司再组织一次技术员以上副部以下人员进行座谈，从中推选12名优秀者在集团生产经营协调会上进行经验推广。由安环部负责

9、组织并督促。6月30日前完成。（六）、宣传教育活动：以悬挂宣传标语、办宣传专刊、举行安全宣传图片展、放映安全题材音像制品等形式展开。1、在公司各片区围墙、大门以及主要生产场所、公司交通车等地方悬挂“安全生产月”宣传标语。由综合办负责统一制作条幅，6月1日前完成。2、举办安全警示教育展览活动。在公司醒目位置举办专刊，举办一期宣传“安全生产月”的招贴宣传展览，突出“人人讲安全，个个会应急”主题。各单位组织员工观看。由安环部负责，6月15日前完成。3、各单位自办安全专刊，由各单位负责。6月10日前完成。4、在xx简讯上办一期安全专刊。由各单位组织干部员工撰写材料（题材不限），交综合办宣传处。由综合办

10、负责。6月15日前完成。5、主要生产单位组织观看安全生产法“法佑*”音像制品。并组织进行“*安*”安全生产法知识竞赛。XXX部、XX事业部、XX部、XX部、XX部分别组队（每队3人）参加决赛。6月30日前。（方案另定）（七）、开展化学事故应急救援预案演练活动。每个事业部至少要选择一个重大危险源进行演练，并进一步完善应急救援预案。6月25日前完成，由安环部负责督办。（八）、组织参加参加市安全生产月相关活动。由安环部负责。六、活动要求（一）加强领导，精心组织。要求各单位第一负责人为本次活动的责任人。（二）创新内容、创新形式。XXX部、XX事业部、XX部、XX部要根据本方案，制订实施细则，结合本单位

11、实际做到有主次，有重点，有针对性。（三）认真总结，推广先进。各单位要对本次活动的过程做好记录，7月5日前，XXX部、XX事业部、XX部、XX部、XXX部、xxx部将活动总结报安环部。2024年安全生产月活动方案为深入贯彻落实关于安全生产相关文件精神，扎实推进安全生产治本攻坚三年行动方案，按照XX安委会办公室应急管理部关于开展2024年全国“安全生产月”活动的通知精神，特制订此方案对安全生产月开展进行全面部署，在全公司范围营造良好安全氛围，现将2024年“安全生产月”活动安排通知如下：一、活动指导思想深入学习贯彻落实安全生产重大决策部署，推动各级树牢安全发展理念，压紧压实安全生产责任，深入排查安

12、全风险隐患，扎实推进问题整改，坚决遏制重特大事故发生，切实维护人民群众生命财产安全。二、活动主题和时间安排活动主题：“人人讲安全、个个会应急一一畅通生命通道”活动时间：2024年5月31日6月30日。三、工作目标通过“安全生产月”活动的开展，牢固树立“以人为本、安全发展”的理念，把安全生产摆到更加重要的位置,强化责任意识，促进安全生产责任进一步落实，员工安全意识明显增强，公司安全绩效不断提升。四、组织架构成立公司“安全生产月”活动领导小组，具体人员名单如下：组长：XX副组长：XX成员：各各单位（部门）第一负责人总协调：XX活动承办部门：XX1、组长职责：负责“安全生产月”系列活动的总体安排与部

13、署；负责活动的宏观指导和决定有关重大事项；听取活动承办部门进度汇报。2、副组长职责：负责“安全生产月”系列活动的具体落实工作；负责定期向组长汇报“安全生产月”系列活动进度及预期达成情况，根据“安全生产月”活动方案要求，精心安排、认真组织落实，确保“安全生产月”活动正常、有序、顺利进行。3、活动承办部门职责：具体负责落实“安全生产月”系列活动的开展，负责提供系列活动的经费支持；4、总协调职责：具体负责开展系列活动的组织与安排，解决活动开展过程中的问题，负责活动过程中资料的留存。五、活动安排1、安全文化宣传公司“安全生产月”活动期间，要求各单位（部门）充分利用宣传栏等形式，围绕“人人讲安全，人人会

14、应急”的活动主题，制作专题宣传栏，宣传先进人物和典型事迹，传播安全理念和安全知识，营造浓厚的安全生产氛围。同时，要求各单位（部门）组织管辖范围内员工，在活动期间积极采写安全生产月主题稿件，做好安全宣传工作。2、开展安全风险辨识和隐患排查治理活动各单位/部室根据各自的特点，即日起至6月15日全面开展安全风险辨识工作，在去年风险辨识的基础上，进一步辨识梳理风险，严格按照安全风险辨识分级管控标准,对生产作业场所的各类安全风险进行有效辨识、全面评估,确保不留盲区和死角，对各类安全风险进行分级，制定相应的管控措施，落实管控责任和措施，更新管控台账。各部门根据安全风险辨识结果，强化日常管理和动态管理，对于

15、容易引发事故、有较大危险的生产装置及作业岗位，制定科学、合理、安全的作业管理制度和防护措施，明确风险管控责任，规范岗位人员作业行为，有效控制风险和事故。各单位（部门）根据对作业区域辨识的风险等级和制定的控制措施，以岗位为单位按照安全风险辨识分级管理标准要求，进行挂牌标识，其内容应包括：风险等级、颜色标识、作业区域名称、风险类别、管控责任人、管控措施等。风险管控台账于6月15日前报备案。各单位（部门）按安全隐患排查制度，每月开展一次安全隐患系统排查，对排查出的隐患制定隐患整治方案、整改措施，并落实整改责任人和整改完成时间，建立并运行隐患排查治理体系，做到立查立改、彻查彻改，排查、治理、建档全覆盖。每月25日前报当月隐患排查结果报备案。3、应急演练活动6月20日前，组织开展一次应急逃生演练，演练前制定演练方案(包括演练目的、类别、日期、地点、参加人员，演练模拟场景描述、演练人员分工、演练步骤、演练纪律要求等内容)，演练结束后进行演练总结。4、安全技能竞赛(1)比赛时间：拟定于6月20日左右。(2)比赛项目：佩戴空气呼吸器50米跑、使用灭火器模拟灭火、连接消防水带模拟灭火。(3)拟参赛队伍：(4)活动规则、方案另行通知。5、组织开展安全知识专题培训和考试要求各单位(部门)在安全生产月期间结合实际情况组织开展全员安全培训，培训内容包括安全