制度汇编-—运销站各项规章制度.docx

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1、安全活动制度1 .各班组每天班前15分钟时间学习运销站安全管理制度、操作规程及有关标准。2 .安全活动人人必须参加，无故不参加者月底从超额工资中扣除适当分数。3 .各班组班前会必须先讲安全、讲规程，牢固树立安全第一的思想。4 .定期组织安全学习培训，由有经验的各工种人员讲课，吸取经验教训。5 .各班组必须成立安全活动小组，站成立安全机构安全网，层层把关，确保安全生产。6 .安全活动必须针对现场实际情况，讨论现场不安全隐患、安全设施现状及完好状况，并限期处理。消防管理制度认真贯彻执行中华人民共和国消防法和山西省消防管理实施细则,消防工作实行预防为主、消防结合的方针。1 .严密监视各供油点如减速机

2、、油库等放火设备的地点，禁止吸烟、堆火和使用电炉设备取暖等。2 .各种电气设备的安装符合规程，严禁在防火地点乱拉、乱接电源，严禁明火，确保电气设备完好。3 .配电盘、集控室、各皮带走廊等重要场所要配备足够的消防灭火器材,包括沙箱、沙袋、灭火器、消防灭火栓，并设置义务消防人员负责。4 .各重要工作岗位场所要设专人负责，并留名挂牌，把消防灭火工作做到人人周知和关心。5 .每月组织一次防火检查，发现隐患及时处理，有特殊情况要及时向公安消防汇报、联系，做到万无一失生产岗位消防安全制度1 .各岗位严格执行运销站防火制度，岗位工对本岗位的消防安全负责。2 .各班组要经常对本单位人员进行防火教育，保证各项防

3、火安全措施的实施，每位员工都能在发生火情时，正确迅速使用灭火器材。3 .工作场所严禁吸烟，严禁使用电炉子取暖。不准随便动用明火，因工作需要必须明火作业时，要有切实可行的防火措施，报请单位防火负责人批准,派专人现场监护，方可进行作业。工作完后，要认真清理火种，以免复燃。4 .工作场所不准存放易燃易爆物品，当班处理的杂物必须随时清理干净，堆放到指定地点。5 .工作场所不准生火炉取暖，确因工作需要安装火炉取暖的，需经厂领导批准，制定出具体防火措施并指定专人负责。6 .各工作场所按安全规程规定配备足够数量的灭火器材，并要固定专人管理，定期保养检查，确保完好，岗位工必须熟练消防器材的操作使用。防尘管理制

4、度为贯彻执行国家安全生产法，认真落实“安全第一，预防为主”的方针。为使我厂的安全工作逐步走向深入，实现安全生产。根据我站目前各皮带走廊及仓上粉尘大而无除尘设备和消防设施的实际，特制定本管理制度。1 .全站员工必须认真学习有关安全法律知识和运销站安全管理制度，全面提高安全意识和素质。2 .利用每周五的安全活动日和班前会，对所有员工进行全面系统的安全知识培训，强化员工的安全意识，使每位员工牢固树立安全第一的思想。3 .明确分工，责任到人。各皮带走廊设专人负责清理，每天下午停产后进行清扫。并设专人负责检查。对责任心不强，清理不干净的，严肃处罚，直至辞退。确保各走廊无积煤、无积尘、无隐患。4 .卫生责

5、任区由生产班分片承包，每一个月轮换一次。生产班对所承包的责任区进行日常清理。经检查不合格的，从严处罚。5 .电工组每周要对各皮带走廊和仓上的电缆及电气设备进行一次除尘。6 .在各皮带走廊及仓上进行电气焊或气割作业时，必须先对周围的煤尘进行清理，保证安全万无一失后方可施工。坚决杜绝蛮干现象，施工后清理现场。7 .所有岗位禁止抽烟。对违反纪律者处100200元的罚款。8 .站里坚持组织每周一次的安全检查。对查出的安全隐患严格“三定”落实,及时处理。每月对各队组进行月终考核。搞得好的受奖，搞得差的受罚，奖罚分明。9 .为搞好运销站的防尘管理，确保安全生产，必须树立积极主动的思想。一方面想方设法除尘防

6、火，另一方面向矿领导打报告，要求尽快帮助解决消防除尘设施及器材。10 .如遇险情,运销站所有员工都有积极参与抢险救灾的义务，并接受运销站安全领导组的统一调度指挥。安全教育培训制度为了深入贯彻国家安全生产法，认真执行“安全第一，预防为主J的方针，切实搞好我厂的安全教育培训工作，进一步提高广大干部员工的安全意识和技术业务素质，保证安全生产的顺利进行和各项工作的不断进步。特制定晋华宫矿运销站安全教育培训制度。1、站领导按照矿领导的要求，认真负责，严格管理，切实抓好全站的安全教育培训工作。2、站组织好每周五的管理人员安全学习，各班组必须坚持班前的安全学习时间，学习煤矿安全规程、及有关标准、文件和管理制

7、度。3、按照站安全教育培训计划要求，站所有人员都有参加培训的义务，无故不参加者扣50元/次。4、各班组在班前会必须先讲安全、讲规程，牢固树立安全第一的思想。5、在搞好理论培训的同时，加强对员工的实践技能培训，凭请有经验的师傅现场讲课，让员工提高现场操作技能。“三违”范围及处罚规定1、指挥人员；违反上述规定，视情节轻重给予责任者50200元的罚款，或按集团公司有关规定处罚，情节严重的给予党纪、政纪处分，特别严安全是煤矿生存发展的前提，是煤矿工作永恒的主题。为了约束人的不安全行为，最大限度地消除物的不安全状态，强化以人为本的现场管理，实现安全质量标准化现场动态达标。同时，为了进一步贯彻党和国家的安

8、全生产方针，确保我单位在新思路、新目标下安全管理目标的实现，更好地把反“三违”活动引向深入，消灭各类事故隐患，保障我单位干部职工的安全和健康，经站安全办公会议研究决定，特编制全站反“三违”范围及处罚规定，望各班认真贯彻执行。一、违章指挥；2、玩忽职守，违反安全生产责任制造成事故。3、发现有立即发生事故的危险情况，不采取防止事故的；4、发生事故后，隐瞒不报、虚报或者故意拖延报告的；5、对于蓄意制造事故或在事故调查处理中，弄虚作假甚至嫁祸于人的；6、违反安全技术培训要求造成直接经济损失的；7、由于设备超过检修期限运行或设备有缺陷而造成事故的；8、由于各级领导干部不了解作业现场和作业环境随意指挥造成

9、事故的；9、对职工不按规定进行安全教育和技术培训I,使不会操作或不懂安全规程的职工上岗作业而造成事故的；10、 发生事故后不积极组织抢救或事后不采取防范措施，使同类事故重复发生或由于拖延造成严重后果的；11、 重官僚主义，放弃对安全工作的领导，不及时解决安全或防止事故危害方面存在的问题，造成重大事故或尘、毒危害严重的；12、 强迫员工违章作业和违反劳动纪律的违章重的移交司法机关处理；二、违章作业：13、 作现场有积煤、积水、积尘、杂物或漏煤、漏风、漏水、漏油、漏电、漏气的；14、 降口、大小孔洞、楼梯、平台、走桥进出口处加设的拦杆，确因工作需要拆卸，用后不及时恢复的；15、 经有关部门批准，从

10、高处向下乱扔物品的；16、 坏车间内孔、沟道、池的盖扳，或用后不恢复的；17、 检修需要在楼扳打孔，未经有关技术部门审查批准的，或者是批准但施工结束后，没有恢复原状的；18、 备的传动部分不设可靠的防护装置或传动胶带选型与安装不符合术要求的；19、 备在运转中发生故障，不停机处理的；20、 修设备或进入设备内清理杂物时不执行“停电挂牌”制度或不设监护人的；21、 水冲洗电气设备，信号线路以及用水浇淋轴瓦降温的；10、操作人员不按规定穿戴劳动保护用品（包括工作服、帽、鞋、手套等）,及女工发辫未盘入帽内、戴围巾、穿高跟鞋和拖鞋或赤脚在现场作业的；11、车间及仓库消防器材及设施配备不足的;12、 易

11、燃、易爆物品的存放不符合要求的；13、 重点防火区内进行电、气焊接时，不经有关部门批准或不采取必要的防护设施的；14、 对各类零部件检查不到位影响安全生产的；15、 对无故损坏避雷装置的；16、 往电气设备、电缆沟、电缆线路乱丢油棉纱、木材、及其它易燃、易爆物品的；17、 电气工作人员不执行“有人工作，禁止合闸”的显示牌；18、 变（配）电所及各工作场所，未配备绝缘安全用具登高作业安全用具，携带式电压和电流指示器，临时接地线等安全用具和器具进行工作的；19、 违反各岗位安全操作规程的；20、 违反上述规定的视情节轻重给予责任者30-150元的罚款，情节严重的按矿有关规定处罚。三、违反劳动纪律：

12、1、未经有关部门同意，各岗位、各部位生明火的；违者罚款50元。2、上班前饮酒的；违者罚款100元。3、对现场指挥人员发布的批示、命令、决定、职工不服从的；违者罚款200兀O4、进入车间、走廊随身携带烟火和在车间、走廊内吸烟的；违者罚款100兀。5、不戴安全帽进入车间和走廊的；违反上述规定一经发现一律给予下岗处理。6、班前迟到和班中脱岗及早退的；7、班机上睡觉、干私活、看闲书、串岗及聚集一起玩耍等活动的；8、随地吐痰及乱扔杂物者；9、不组织周“二、五”安全活动的主要负责人或不参加班前安全活动的职工；10、要害部位脱岗的（库房、集控、配电盘）;违反上述规定视情节轻重及一次给予1030的罚款。安全隐

13、患排查制度为了深入贯彻国家安全生产法，认真执行“安全第一，预防为主。”的方针。切实搞好我厂的安全隐患排查工作，防患于未然，保证安全生产的顺利进行。特制定晋华宫矿运销站安全隐患排查制度，望全站干部员工严格执行。1 .明确隐患就是事故的根源，就是事故的萌芽。隐患不排除，安全就没保证。隐患往往存在于不知不觉中、存在于角角落落。2 .牢固树立“隐患就是事故”的思想意识，坚决将事故消灭在萌芽状态。3 .安全隐患就其严重性可分为A、B、C三类。A类为重大安全隐患，是凭借本厂的力量解决不了的，需争取上级部门给予资金、人力、物力等方面的支援并帮助解决的事故隐患；B类为较重大的且通过自身厂的努力可以排除的安全隐

14、患。A、B类隐患必须由厂主要领导专门负责落实。重大隐患要及时报上级有关部门；C类为一般性安全隐患，由分管厂长把关，有关单位负责落实。4 .安全隐患的排查要坚持经常性、不截断性。日查一一每天的值班人员负责当天的隐患排查工作。旬查一一每旬站里组织一次集中性的安全隐患排查。月查一一每月底组织一次全站性的安全隐患排查。要形成制度，持之以恒地坚持下去。5 .“日查”、“旬查”、“月查”所排查出的隐患要分类做出“三定”处理。定时间、定任务、定负责人。6 .“日查”发现的问题由值班人员负责处理；“旬查”、“月查”7 .发现的问题都要编制“三定”落实表，发送各有关单位和负责人。8 .“三定”落实表要有承办人（

15、负责人）签字。9 .“三定”落实情况由安全分管站长监督执行。10 .对于不按“三定”要求完成的责任人，要按照站有关考核办法严肃处罚；对于因遇期未落实而造成安全事故的，严肃追究该项负责人的责任。11 .安全隐患的排查要坚持群查群防制。要求全站员工都来关心安全、查安全、保安全。积极发挥群众的力量，及时消除物的不安全隐患、制止人的不安全行为，彻底消灭事故于萌芽状态，保证实现安全生产。安全检查制度安全检查是安全生产管理工作的一项重要内容，是多年来从生产实践中创造出来的一种好形式。它是安全生产工作中运用群众路线的方法，发现不安全状态和不安全行为的有效途径，是消除事故隐患、落实整改措施、防止伤亡事故、改善劳动条件的重要手段。一、安全检察的内容：安全检查的内容，主要是查管理、查制度、查现场、查隐患、查事故处理。1 .查现场、查隐患：安全生产检查的内容，主要以查现场、查隐患为主，深人生产现场，检查劳动条件、生产设备以及相应的安全设施是否符合安全要求。例如，有否安全出口，且是否通畅；机器防护装置情况，电气安全设施，如安全接地，避雷设备、防爆性能；车间内通风照明情况；变电所、油脂的贮存、运输和使用情况；个人防护用品的使用及标准是否符合有关安全的规定。2 .查管理、查制度安全