2024年幼儿园幼师劳动合同.docx

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1、2024年幼儿园幼师劳动合同幼儿园幼师劳动合同1甲方（用人单位）：法人（负责人）：乙方（劳动者）：居民身份证号码：为确立劳动关系,明确双方的权利和义务，根据中华人民共和国劳动法和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。1、本合同有效期年，自年月日起至年月日止。2、甲方根据需要安排乙方从事工作。乙方应胜任本职工作，并提高职业技能，完成生产工作任务。3、甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。4、工作报酬甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，工资为元/月。5、甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的

2、各项规章制度和职业道德，维护甲方的声誉。6、甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容;劳动合同期满或劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。如经双方协商同意，可以续订劳动合同。7、经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。乙方解除劳动合同应在合同期满前三十日以书面形式通知甲方。8、乙方的各种技能，合同期间，甲方可能会根据情况出资派乙方参加各种进修、培训学习。培训I、学习结束后，未满甲方要求的工作年限而辞职离园的，须全额退还报销的学习培训费及餐旅住宿等费用。9、本合同依法订立，即具有法律约束力，双方必须履行。10、甲乙双方因履行本合同发生争议，任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。11、本合同

3、未尽事宜，按国家法律、法规和省、市有关规定执行。12、本合同一式二份,甲乙双方各执T分。本合同代签、涂改无效。甲方：（盖章）乙方（签字）：法人：（签字）合同签定日期：年月日幼儿园幼师劳动合同2聘方（甲方）：幼儿园法人代表：被聘方（乙方）：籍贯：姓名：二、聘用期限：自年月日至年月日三、聘请待遇：1、每月元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。2、奖金：按学校教师考评方案兑现。四、其它事宜：1、乙方要服从学校（甲方）的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行教师法、教育法等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等

4、不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。2、押金：乙方一个月工资3、乙方在聘期内未经学校允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项,同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。4、乙方在本校内外所发生的一切事故，甲方不付任何责任。5、乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效。6、甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。7、乙方聘期已满位续聘并交清各种财物,甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。8、本协议自一年月日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。甲方：乙方：签订日期：本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢!