X煤业企业安全文化手册范本及职工安全手册范本.docx
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1、编号:太原市梗阳实业集团(山西吕梁中阳梗阳煤业有限公司)企业安全文化手册及职工安全手册矿井名称:中阳梗阳煤业矿井类型:瓦斯矿井核定生产能力:210万吨/年矿长:王保金安全副矿长:王胜奎编制单位:中阳梗阳煤业安全文化办公室编制时间:二O一六年一月领导要求、期待人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价,这必须作为一条不可逾越的红线。习近平抓好安全生产工作的部署,深刻汲取近期连续发生安全生产事故的沉痛教训,扎扎实实开展好安全生产大检查,认真整改存在的问题,健全各项制度,切实维护人民生命安全。李克强夯实安全生产基础,堵塞安全生产监管漏洞,防范和遏制重特大安全事故发生,促进全国安全生产形势持续稳定好转。
2、_马凯“保护矿工生命,矿长守规尽责,郭声琨第一章矿井安全文化内涵一、安全文化组成二、安全文化同生产和管理管控的关系三、安全文化体系第四章矿井安全文化理念一、安全理念篇二、安全名词篇三、安全警句篇四、安全歌谣篇第三章安全理念引领一、安全核心理念:二、安全共同愿景:四、安全价值理念:五、安全哲学理念:六、安全责任理念:七、安全管理管控理念:八、安全预防理念:九、安全质量理念:十、安全培训理念:十一、安全监督理念:十二、安全执行理念:十三、安全环境理念:十四、安全操作理念:十五、安全保障理念:十六、安全道德理念:十七、安全作风理念:十八、安全群监理念:十九、安全协管理管控念:二十、安全亲情理念:二十
3、一、安全效益理念:二十二、专业理念、愿景二十三、区队理念、愿景二十四、班组安全愿景第四章“三全”规范化管理管控模式第一节“三全”规范化管理管控的基本原理一、过程监控原理:二、人本原理:三、精细化原理:四、系统管理管控原理:第二节“三全”规范化管理管控模式的体系构成一、全员参与管理管控:二、全过程控制管理管控:第五章员工行为篇第一节井下员工文明行为规范一、着装和劳保用品携带规定二、井下行走和礼节规定三、井下各环节安全确认规定第二节“薄弱人员“排查和培训一、薄弱人员排查、培训范围二、薄弱人员分类及界定标准三、工作职责四、队薄弱人员排查第三节矿长授权紧急避险撤人令第四节员工安全十项权利第六章矿井安全
4、文化层次一、矿井安全文化的层次结构二、安全观念文化三、安全制度文化四、安全行为文化五、安全物态文化第七章矿井本质安全文化建设的目标一、总体目标二、具体目标三、年度阶段目标第八章矿井安全文化建设的主要合适的内容和任务一、安全观念文化的宣贯二、安全制度文化的梳理三、安全行为文化的规范:四、安全物态文化的推进第九章矿井本质安全文化建设的组织实施第十章矿井安全文化建设的检查反馈与改进第十一章矿井本质安全文化建设的保障体系一、组织保障二、工作职责三、舆论保障四、资金保障第一章矿井安全文化内涵一、安全文化组成矿井本质安全文化是中阳梗阳煤矿安全文化的重要组成部分,是建立在“以人为本”这一最高宗旨上,以风险预
5、控为核心,体现人一机一环境的系统安全,并为广大员工所接受的安全生产价值观、安全生产信念、安全生产行为准则及安全生产行为方式与安全生产物质表现的总称,是煤矿安全生产的灵魂所在。二、安全文化同生产和管理管控的关系矿井本质安全文化贯穿于矿井安全生产和管理管控的全过程,体现在矿井“软硬件”建设有机结合,形成长效安全机制的各个方面。矿井采用可靠的系统、先进的生产工艺和高可靠性的装备,形成良好的生产作业环境,是本质安全文化在设计理念上的具体体现;利用自动化和信息化技术,改造矿井生产系统,从而有效避免安全风险,是本质安全文化在技术上思想上的具体体现;借助高素质员工的自律和强有力的监管机制,形成自保互保联保的
6、安全秩序,是本质安全文化在行为规范上的具体体现;利用严格的规章制度和严肃的奖惩法则,构建安全生产约束机制,是本质安全文化在管理管控机制上的具体体现;安全的矿井硬件建设、强大视觉冲击力的井上下标识标版和有形信息警示,是本质安全文化在物态层的具体体现。三、安全文化体系矿井本质安全文化是一个完整的体系,融入了每一位员工的价值观和使命感。本质安全文化的不断完善和丰富,有助于提升煤矿的安全管理管控水平,实现系统无缺陷、管理管控无漏洞、设备零故障、生产零事故、安全零创伤的安全目标,推动企业持续健康发展。第二章矿井安全文化理念一、安全理念篇1、树立以人为本的观念坚持以人为本,打造安全文化是全面贯彻“安全第一
7、、预防为主、综合治理”方针的新举措,是企业保障员工人身安全与健康的新探索。真正做到维护员工的利益,以员工是否满意、是否得利、是否安康稳定为标准,形成社会效益、企业利益和个人权益的多赢局面,促进企业可持续发展。因此,企业抓安全生产首先要把员工的生命安全放在第一位,当员工人身安全与企业的生产、企业的经济利益等其它方面发生冲突时应无条件的服从人的生命。2、树立安全就是企业最大效益的观念企业只有实现安全才能确保企业稳定的生产秩序,没有可靠的安全作为屏障,企业的生产、经营、改革、发展将无法正常进行。安全是生产的前提,安全事故带来的损失是巨大的。因此要深刻认识到安全生产是企业的最大效益。3、形成安全工作人
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