DRG付费方式改革对医院的机遇与挑战.docx
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1、DRG付费方式改革对医院的机遇与挑战一、DRGs的含义解释DRGs (DiagnosiSRelatedGroups)通常译为(疾病)诊 断相关分类,是以诊断为基础,综合考虑手术操作并发症伴 随年龄、性别、出院、转归等风险因素的影响,对病例进行 分类和组合,综合以上风险因素将病人分为大约958个诊断 相关组的医疗管理模式。本质上DRGS是一种给病人分类的 方案,以病人的诊断为基础,并将病人的治疗与发生的费用 相联系,进而为付费标准的制定特别是预付费的实施提供前 提和基础。二、DRGS给综合性三甲医院带来的机遇DRG付费制度的改革作为20XX年国务院批准试点的70 项医改重点工作之一,首次上升为国
2、家指导意见。作为目前 世界上公认较为先进的支付医疗费用的方式,因具有以下优 势而为综合性三甲医院带来机遇。(一)促进分级诊疗DRGS鼓励大医院收治重患,不鼓励收治轻症,因为难以 收回成本。另据国务院办公厅于20XX年发布的关于推进 分级诊疗制度建设的指导意见中“按照疾病的轻重缓急及 治疗的难易程度进行分析,不同级别的医疗机构承担不同疾 病的治疗,逐步实现从全科到专业化的医疗过程”有关要求, 二者的初衷殊途同归。(二)提高医疗保障幅度全民医保目前的核心任务是提高保障幅度,即提升报销 比率,依靠DRGS制度,医疗开支能得到合理的节约,节约 的费用将用来提升保障的幅度。所以实行DRGS制度有利于 医
3、疗资源的合理分配及使用,将有效提高医疗保障幅度。(三)推进现代医院管理制度改革推进现代医院管理制度改革最重要的要求是建立独立 自主的用人制度、科学合理的激励机制,而这些都是DRGS 制度实施的前提,DRGs将倒推医院进行现代医疗管理制度改 革,从而更好地发扬以DRGS为代表的先进理念。另外,DRGs 也将在降低平均住院日、提高临床医疗技术水平(CMI)和 加强三甲医院学科建设方面起到一定的促进作用。(四)控制药价和卫生材料消耗实施DRGS后,由于实行“一 口价”,药品和耗材都将 被计入医院成本,继20XX年8月26日辽宁省取消药品加成 后,20XX年12月31日又全面取消卫生材料加成,这将会促
4、 使医院采购性价比较高的药品和材料,减少二者流通环节的 消耗。(五)为预付费提供基础由于采用以定额预付的方式代替传统的按服务项目收 费的事后补偿方式,DRGs也在另一面使医院失去了自主定价 权和收费权,让医院收入方针发生了根本性改变,即从最大 程度地增加收入,转变为按照DRGS的规定收取费用,为预 付费用的制度流程提供了前提和基础。三、DRGS给综合性三甲医院带来的挑战及对策(一)医保按病种付费,一定程度上减少医院收入来源, 增加了财务风险不合理的DRGS标准导致的超支风险由医院承担,如果 DRGS标准制定的不合理,患者医疗费用必将大幅增加,因此 造成医院医疗收入减少;综合性三甲医院由于收治的
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