农村积分制活动策划方案.docx

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1、农村积分制活动策划方案为扎实推进乡村振兴工作，激发广大群众参与乡村振兴的积极性、主动性和创造性，全面构建共建、共治、共享的乡村治理工作格局，根据XX文件精神，结合我镇农村实际，制定农村积分制活动策划方案。一、总体要求（一）指导思想以推进乡村治理精细化为目标，以群众自我服务自我管理为核心，依托网格化社会管理优势，全面推行积分制管理，提升民主管理水平，最大限度激发社会活力，建设美丽乡村，构建和谐稳定发展的社会环境。（二）基本原则辘XX的领导。在乡村治理中XX实施积分制,使农村基层XXXX联系和服务群众工作常态化,进一步增强基层XXXX的凝聚力,充分发挥广大XX员的先锋模范作用，强化基层XXXX在乡

2、村治理中的领导地位。坚持自治主体。在乡村治理中运用积分制，积分内容群众定，积分方式群众议，积分结果群众评，确保群众的知情权和参与权，充分发挥村民自治作用，引导群众主动参与公共事务，凸显农民群众在乡村治理中的主体地位，激活乡村发展内生动力。辘公平公正。积分制实施必须公平公正、公开透明，在积分内容设置、评分标准、申报审核等各个环节要履行民主程序，广泛征求群众的意见和建议，接受群众监督。积分制要依法依规实施，有关奖惩措施不得侵害剥夺农民群众的合法权益。二、工作目标XXXX年在全镇范围内试点示范推广运用积分制，通过民主程序，把乡村治理的各项事务细化为具体积分指标，对群众的日常行为进行评价形成积分，给予

3、相应精神鼓励或物质鼓励，形成一套有效的激励约束机制。将乡村治理与发展乡村产业、开展农村人居环境整治、推进基础设施建设、保护生态环境、塑造文明乡风、扶贫济困等乡村振兴的重点彳壬务有机结合，促进全镇乡村全面振兴，逐步探索出一条乡村治理路径。三、适用范围参与积分制管理的对象应为开展积分制的全村内所有常住户，本村村民以户为积分主体，每户家庭成员所得积分计入户积分手册。四、运彳亍规则（一）XX机构和工作职责1、各村成立以村XX为管理主体的工作领导小组。村工作领导小组职责：一是负责积分制管理的领导和宣传发动；二是负责组建积分评议小组和监督管理小组；三是负责制定村积分制实施方案、管理规则、实施细则及积分标准

4、；四是负责策划并XX各类积分分享实践活动；五是负责对村民积分的审核认定，并计入户积分手册。2、组建村积分评议小组。村民代表大会选定35人组成积分评议小组，负责积分评议管理工作，严格落实申报、评议、公示等环节，确保公平公正；负责对公示结果无异议的积分建立积分管理台账，并及时录入。3、组建村积分监督管理小组。从村两委成员、村务监督委员会成员和驻村工作人员中评出35人组成监督管理小组，负责对评分小组的公平性进行监督,实现相互监督、相互衔接。4、镇成立积分管理工作机构，由专人进行管理。负责制定符合各自实际的实施方案，负责对各村积分制实施运行情况的指导和监督管理。5、镇成立积分制工作领导小组。由XX建、

5、农业农村、公共服务、规划建设等部门人员组成。工作领导小组下设办公室，负责对村积分制实施的监督、检查、考核。（二）积分对象和内容积分对象主要是村民、家庭、XX员、村工作人员等，具体范围由各村确定。积分内容设置按照自治、德治、法治三个方面，主要围绕社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德制定，注重在产业发展、人居环境、基础设施建设、文明乡风、社会治安、扶贫济困、镇村重点工作等方面建立积分项目体系，可设置基础分。（三）信息采集基础信息：包括申请人的姓名、性别、身份证号码、居住地址、联系方式等信息。积分信息：采取加分指标+减分指标”的评分方式，依据具体内容和表现，以及相应的加分、减分情况等信息。积分流程

6、：建立村积分管理台账，有参与意愿的村民以户为单位建立积分手册，实行一日一记录，一月一审核，一月一公示，一年一核算。1、一日一记录。积分申请通过申请表、电话、短信、微信等多种方式申报，也可由网格员代为申报，也可通过其他村民向村反映加分。申报时要清楚告知行为发生的时间、地点、事由，并提供相关证据。经积分评议小组成员核实后进行加扣分，并计入村管理台账。2、一月一审核。村积分工作领导小组每月对村民积分进行审核认定，认定结果计入户积分手册，并在案卷记录上统计相应数据。认定结果在每月主题XX日或民主议政日”活动中进行公开。3、一月一公示。做好两个公示：一是农户积分获得、扣减的公示；二是积分使用、奖励公示。

7、每月积分评议小组将村民的积分情况在醒目位置进行公示，接受广大村民的查询、监督。有异议的可向积分监督管理小组反映，经调杳核实后，由村积分工作领导小组作出妥善处理。4、一年一核算。每年年末进行核算，积分以加扣分登记册、会议记录本、管理台账、户积分手册等为依据，结果登记进档案，第二年重新开始计算。（四）建立积分制档案建立完善的积分制档案，供学习交流、检查验收。五、积分结果应用各村根据各自实际对村民积分可依每季度、半年，也可累计至年底进行奖励，坚持以精神鼓励为主、物质奖励为辅，正向激励为主，奖罚结合的原则，结合自身经济水平和群众需求创新奖励方式，充分发挥积分制的激励约束作用。1、物质奖励。各村根据自身

8、经济条件和自身实际可设立积分爱心超市，用积分在积分爰心超市兑换生活用品；也可以每年对积分高的个人或家庭进行一定的物质奖励;也可与村集体经济收益分红挂钩等多种奖励方式。2、精神鼓励。包括各级各类评星定级、评先表彰。村在开展优秀XX员、星级文明户、美丽庭院、最美家庭、好媳妇好婆婆及道德模范等各类评星表彰活动中，要与评选对象的积分紧密结合。3、考核奖励。镇工作领导小组按照积分管理、村民参与率、公平公正、公开透明等具体实施取得的成效情况，重点是在积分实施中挖掘总结典型经验和创新做法，有突出的亮点和特色；常态化开展志愿服务活动，评树宣传道德模范、先进典型、最美志愿者等取得的效果情况；有全面详实的文字资料和相关的图片、影像资料等。经综合考核评定，对执行好的村进行奖励。所需的资金要多渠道筹集。积分应用项目，包括但不限于以上内容。六、本指导意见由镇乡村治理积分制管理工作领导小组办公室负责解释。各村可参考附件，结合实际制定本村积分管理评价内容，积分制管理的评价内容没有统一性、规范性。各村在学习、参考的基础上可以根据自己的实际情况，充分表达本村的管理意愿，经四议两公开程序审议通过而制定出适合自己的评价标准。