新能源公司组织架构与部门职责(修改稿).docx
《新能源公司组织架构与部门职责(修改稿).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《新能源公司组织架构与部门职责(修改稿).docx(6页珍藏版)》请在优知文库上搜索。
1、新能源公司组织架构及部门职责一、公司组织构造图监事股东会董事会董事长总经理副总经理二、机构1最高权利财务部目管理部技术研发部【股东会】股东大会是公司的最高权利机关,它由全体股东组成,对公司重大事项进展决策,有权选任和解除监事、董事,并对公司的经营管理有广泛的决定权。【董事会】董事会主要负责公司的经营决策、公司制度的审批以及高层管理人员的聘用等方面重大决策。本公司不设监事会,只设监事,监事对股东会负责。对公司财务以及公司董事、董事长、财务总监履行职责的合法性进展监视,维护公司及股东的合法权益。公司部门设置职能部门:暂拟定,综合部、财务部、工程管理部、技术研发部。三、各部门细化构造及部门职责行政管
2、理人事管理综合部工作职能及职责:综合部企业文化工会组织主要职能:综合部在公司内部处于承上启下的地位,是联结领导和基层的桥梁,协调各有关部门关系的纽带,保持公司工作正常运转的中枢,在日常工作中具有十分重要的一位和作用。为公司的开展,提供强有力的后勤保障。主要职责:1.协助公司领导控制和协调各部门经营管理,制定并发布公司重要制度,发表决策、宏观控制的各种指令,催促、检查各项制度、决策、指令的执行落实情况。2、对公司各部门的业务流程和业务开展情况进展调查,了解实际运营情况,协助相关决策管理部门进展深入探讨分析,形成并落实优化或整改建议、措施。3、促成公司各部门制度化、信息化、人性化管理,实现管理有序
3、,业务高效,协作严密,团队和谐。4、协助公司领导处理外部公共关系,配合其它部门做好与外联系的具体工作。5、开展精神文明建设,扶植并引导公司企业文化的形成与开展,营造浓厚的人文关心气氛,实现公司经营活动与社会责任承担的共赢。6、对优秀人才进展发现跟踪、锻炼培养。7、负责发现并跟踪潜在的开展新方向、新业务、新工程,进展前期的考察研究。8、负责会议、文秘、档案、办公自动化、政务、信访、保密、对夕忖妾待、资产管理等其他行政、后勤事物管理工作。9、草拟统计工作方案、总结、报告等行政文件,收集、整理、上报统计政务信息、大事记及集团网站维护等;10、在公司领导和上级工会组织的领导下,努力做好员工的政治思想工
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 新能源 公司 组织 架构 部门 职责 修改稿
