2024年导游劳动合同.docx

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1、2024年导游劳动合同导游劳动合同1根据中华人民共和国劳动法和国家、省关于全面实行劳动合同制的有关规定旅行社（甲方）因工作需要与（乙方）在平等自愿、协商一致的基础上签定本合同并共同遵守合同所列各项条款。-期限：从年月日起至月日。二、工作任务：乙方在导游岗位上从事导游工作，按照旅行社和导游人员管理条例的要求，按时优质完成任务。三、劳动保护a）甲方根据本企业规定为乙方配发工作服。b）带团外出含个人旅游保险。C）利用淡季免费对导游进行各地景点考察学习。四、劳动报酬：工资采取与经济效益挂钩考核的办法，多劳多得。1.乙方组团出游的，乙方获利润的%。2 .带游客到住宿提%酬金。3 .由旅行社委托地接：元/

2、次、元次、元/次。4 .外出带团元/天。五、劳动纪律：乙方必须严格遵守国家旅游政策法规，积极参加甲方组织的业务学习培训I,不断提高业务素质，保守甲方的商业秘密，维护甲方的声誉，爱护甲方的财产。给甲方造成损失按-倍赔偿。六、合同终止：凡有违反政策法规的或严重违反甲方有关规章制度的，甲方有权终止和同。七、以上合同条款如有未尽事宜可协商补充，补充合同与原合同有同等法律效力。八、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报旅游管理局一份。甲方：旅行社乙方：导游证编号：旅行社成理:电话：科几：传真：身份证号：年月日导游劳动合同2甲方名称：旅游公司ffi三:法定代表人乙方姓名：性Sh出生年月：家庭住址：居民身份证

3、号码：导游资格证号码：导游证号码：甲乙双方根据中华人民共和国劳动法等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。-合同期限1.甲乙双方在签订本合同之时开始生效年一月一日起至一年月日止,共一年。二、工作内容、要求1、甲方安排乙方担任导游工作。2、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。3、甲方要求乙方将导游资格证挂靠甲方公司。三、工作待遇1、甲方负责购买三险2、工资采取与经济效益挂钩考核的办法，多劳多得。3、乙方组团出游，乙方获利润的10%酬金。4、带游客到住宿提5%酬金。5、由旅行社委托的接：元/次。6、外出带团元/次

4、。7、公司提供劳动保护，公司根据规定配发工作服，带团外出含个人旅游保险，利用淡季对导游进行各地景点考察学习。8、一个月有四天休假,休假时间由公司安排,员工也可以根据自身情况提出安排休假时间。四、劳动合同的变更、解除、终止和续订1、经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同。2、甲乙双方单方面解除劳动合同，必须符合劳动法第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。乙方有劳动法第29条规定情形的，甲方不得随意解除本合同。3、本合同期限届满,劳动合同即可终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。五、经济补偿与赔偿1、甲方依法解除乙方劳动合同，应执行劳部发1994481号文件

5、关于支付乙方经济补偿金的规定。乙方依据劳动法第32条第第项规定解除本合同，甲方也应按劳部发1994481号文件规定支付经济补偿金。2、甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时,依法支付赔偿金。六、劳动争议处理及其它1、因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方均可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成，一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。一方也可以蓟妾向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法闹是起诉讼。2、本合同未尽事宜，双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规

6、定执行。3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方签名：乙方签名：签名日期：签名日期：导游劳动合同3甲方：:电话：电传：法定代表人：职务：国籍：乙方：_t：一电话：电传：法定代表人：职务：国籍：以公司（总部设于）为一方，甲、乙方代表通过友好协商于一年一月一日签订本合同。第T总则1.甲方负责实施本工程，乙方公司负责为本工程提供劳务。2.本合同自签字之日起生效，直至双方间全部遗留问题，包括财务问题处理完毕之日止。第二条人员1.乙方公司应按本合同附件一提供劳务明细表和附件二中商定的工程、人数、技术条件、派遣日期和工作期限，为本工程派出其授权代表、各类技术人员、工人、管理和服务人员(以下简称人员)。2

7、 .附件一和二为本合同的组成部分，其内容在本合同签字生效后一般不得变更。在特殊情况下雇主要求变更时，经乙方公司同意应按下述规定办理：Q)人员离境之前如需变更时，甲方应将变更内容提前一个月书面通知乙方，如甲方变更计划未能及时通知乙方公司，而乙方公司已按计划集中人员和订购机票，甲方应负担因此造成的损失。(2)人员工作期限期满之前，如需终止雇佣，甲方应在终止雇佣之日前一个月书面通知乙方。(3)人员工作期限如需延长，甲方应在期满之前一个月书面通知乙方。3 .乙方授权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务，并负责管理人员的内部事务。第三条签证和其他证件1 .乙方酶中国政府的有关规定办理人员

8、出入中国国境的一切必要手续，并承担其费用。2 .甲方酶项目所在国政府的有关规定办理人员出入项目所在国及居留、工作许可证、机动车驾驶执照等必要手续，并承担费用。甲方为人员办理上述手续，应向乙方具体明确提出由乙方提供的全部必要的证件如因甲方的要求不明确而引起证件不足致使人员不能入境或无法获得居留和工作许可证，则乙方不负责任。3 .如果甲方未能为人员获得在项目所在国的居留、工作许可证和机动车驾驶执照等，而使人员无法进行工作，应付给人员在此期间的合同工资。如人员因此被迫返国时，甲方应负担人员的回程旅费，并支付每人一个月合同工资的赔偿费。乙方公司没有按甲方要求提供全部必要的证件从而使甲方无法为人员办理在

9、项目所在国的居留和工作许可证等使人员无法工作或被迫返回中国，人员工资、回程旅费等由乙方公司负担。4 .乙方公司应按本合同附件一和二将人员的姓名、出生地和日期、职称、护照号码、发照日期和单位、出发日期通知甲方或甲方在项目所在国的授权代表。甲方应在接到乙方公司的通知后即向项目所在国政府办理申请入境的必要手续，并通知乙方公司。同时甲方应通过项目所在国有关机构通知该国驻华使馆，以便办理入境签证。第四条乙方公司的义务1 .符合双方在附件一商定的技术条件；2 .遵守项目所在国的法律和法令,尊重当地风俗习惯；3 .尊重甲方人员的技术指导；4不参与项目所在国的任何政治活动；5 .遵守工和驻地的纪律和规章制度；

10、6 .与甲方为实施本工程而雇佣的其他国籍的人员合作共事。第五条甲方的义务1.对人员给予正确的技术指导；7 .尊重人员的人格、风俗和习惯；8 .不干涉人员在非工作时间的活动自由；9 .保障人员的安全；10 对人员的解雇和更换，应由双方的工地的授权代表商定。第六条工作时间1.人员每周工作5天，每天工作白班8小时，夜班7小时，每天工作时间安排可由甲方与乙方公司授权代表在工地商定。2 .凡由于待料、停电、气候恶劣等非人员的责任而造成的停工，应计为工作时间，合同工资照付。3 .驻地至工地的单程所用时间，不应超过20分钟，超过的时间应计入工作时间。4.人员自中国到达工地后和本合同期满自工地回中国前，应分别

11、享有一日有薪休息。第七条合同工资1.人员的月工资(包括伙食费)在本合同有效内按以下标准支付(美元):(1)半熟炼工，帮厨，服务人员(2)熟练技工，厨师工长(4)技术员，护土，翻译，会计员(5)驻地经理(6)工程师，医师，会计师导游劳动合同书导游劳动合同书(7)高级工程师(8)授权代表(9)副授权代表2.如本合同期超过1年，自第2年始，每月工资递增%。第八条夜班及加班1 .根据工程的需要，甲方要求人员在夜间工作或加班，应商得乙方授权代表同意，每月加班工作小时原则上不得超过一小时。2 .夜间时间系指从当日晚上9时至次日晨5时。人员夜间工作（指正常夜班工作）甲方应按合同工资150%支付工资;人员夜间

12、加班，甲方应按合同工资200%支付加班费。3 .小时工资按下式计算：第九条工资和加班费支付1.人员工资支付应自人员离开中国之日起至回到中国之日止。平均日工资为月合同工资的l252.乙方公司在工地的授权代表应按甲方提供的表格填写工作时间和加班时间，编制工资单,在每月工资结算日即日后天内即日前提交甲方在工地的授权代表审核批准。导游劳动合同4根据中华人民共和国劳动法和国家、省关于全面实行劳动合同制的有关规定旅行社（甲方）因工作需要与（乙方）在平等自愿、协商一致的基础上签定本合同并共同遵守合同所列各项条款。一、期限：从年月日起至月日。二、工作任务：乙方在导游岗位上从事导游工作，按照旅行社和导游人员管理

13、条例的要求，按时优质完成任务。三、劳动保护a）甲方根据本企业规定为乙方配发工作服。b）带团外出含个人旅游保险。四、劳动报酬：工资采取与经济效触钩考核的办法，多劳多得。1.外出带团_元/天。五、劳动纪律：乙方必须严格遵守国家旅游政策法规，积极参加甲方组织的业务学习培训，不断提高业务素质，保守甲方的商业秘密，维护甲方的声誉，爱护甲方的财产。六、合同终止：凡有违反政策法规的或严重违反甲方有关规章制度的,甲方有权终止和同。七、以上合同条款如有未尽事宜可协商补充，补充合同与原合同有同等法律效力。八、本合同一式三份，甲乙双方各执一份,报威海旅游局一份。甲方：旅行社乙方：旅行社总经理：导游证编号：电话：身份

14、证号：传真：手机:年月日导游劳动合同5编号：劳动合同书（供以完成一定任务为期限的导游员使用）甲方乙方北京市劳动和社会保障局监制甲方乙方姓名14SU居民身份证号码导游证号码根据劳动法和有关法规、规章，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同为乙方完成年度旅游线路的导游任务为期限的劳动合同。乙方导游任务的和要求见附件。第二条本合同的生效时间为本合同终止的条件为第三条在执行导游任务前，甲方向乙方支付完成本合同约定的导游业务中所需要的带团费用。第四条乙方遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，严格履行导游员职责。乙方违反甲方制定的规章制度和劳动纪律，或者未履行导游员职责的

15、，甲方有权依据本合同和相关规定处理直至解除本合同。第五条乙方完成本合同约定导游任务的劳动报酬为甲方向乙方支付的劳动报酬的时间为支付劳动报酬的其他约定第六条甲乙双方约定，乙方的社会保险按以下方式办理（一）甲乙双方按国家和本市规定共同承担社会保险费用，由甲方缴纳。（二）甲乙双方按国家和本市规定承担社会保险费用，但甲方承担的社会保险费用支付给乙方，由乙方缴纳。第七条甲乙双方除可以依据北京市劳动合同规定解除劳动合同外，就其他情形解除劳动合同约定如下：第八条违约责任的约定第九条甲、乙双方约定的其他内容第十条双方因履行劳动合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的,应当自劳动争议发生之日起，60日内向旅行社注册所