2024年学生会组织部工作总结.docx
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1、2024年学生会组织部工作总结学生会组织部工作总结1当XX系表彰大会过后,我系组织部在本学期的工作也顺利落幕,在这一年经院团委老师和领导的指导下,本届组织部以服务同学,锻炼自己”为目标,认真开展各项日常工作,寻找新的工作方法与新的思路来更好地完善,提高我们的工作效率,下面将分为几个方面来介绍我们组织部在XXXX学年的工作。一.本部门招新。随着XX届新生的到来,历经方正队一个多月的训练和四轮面试的层层挑选和考核,我们组织部注入新的血液形成新的一届,共有部长一名,副部长二名,干事五名,部门成员之间友好互助,相互学习,共同进步,使我们能尽快地融入团委学生会的.大家庭中,并且主动和各班保持着密切的联系
2、,做好一切动作,为全学期的顺利进行打下良好的基础,在换届大会上我系学生会工作落下帷幕。二开展主题团活动,丰富团员文化生活。本学年,在团委老师的指导帮助下,我系各班同学共举行八次团日活动,主题有三月份情系雷锋月,爱洒三月天、四月份环保从我做起、五月份鄱阳湖生态经济圈.九月份开学第一课、十月份慈善、十二月份快乐学习,轻松实践各班积极配合团日活动的进行,以丰富多样的形式来调动广大团员的参与积极性,并有针对性的进行统一的领导和组织,以使同学们真正理解活动的内涵,每次活动结束后,我们部门以公平、公正、公开地对各班团支书进行评比。并且认真地总结每次活动存在的问题,加以改进使我们今后能够更好的开展活动,也使
3、部门成员相互取长补短为今后的工作积累经验。三、团员统计和团费收缴。五四青年,满腔热血,五月份组织部发展新团员,为加入中国共青团的接班人做好登记,我系XX届共14个班级,XX共11个班级,新生入团人数共53人,为我系团员增加新的气息,为团员的转接工作,我们召集各班团支书开会,对各班团员人数进行统计并收缴团费,在工作期间我们解决了各班所出现的一些问题,使我们的工作效率大大提高XXXX年XX系团费收缴情况”参与班级:XX届共1个班级、XX届共14个班级、XX届共11个班级、10届共11个班级,总收缴团费金额:4643.6元,补团证团籍总金额:561元。四、完善部门机构。为了更好的提高我系各班参与活动
4、的积极性,我部门制定了图支书评比条例、团日活动评比条例能够更好的对每次活动进行评比,以公平、公正、公开地对各班,尽我部门最大的努力使各班能更好的开展活动。回顾这一学期我组织部的工作,我们取得了一定的成绩,也是我们部门所有成员共同努力的结果,但是我们的工作中还存在着很大的不足,在开展工作的同时也难免出现一些细节问题,希望在下学期里我们组织部能继续为学生服务锻炼自己。学生会组织部工作总结2学生会组织部个人工作总结一:时间飞逝转眼间本学期已临近期末。这一学期来我在学生会组织部这个大家庭中成长着、发展着、探索着,真的是有所进步、有所收获。回顾过去,既是为了更好地汲取经验和教训,更是为今后的工作奠定更好
5、的基础。这一学期组织部所做的工作,总体说来还是比较成功的。从团勤整理到学生干部培训班的圆满成功我们组织部的所有人,都认真积极地参与了各项工作活动,做到了内部紧密团结,互相帮助,听从学院的工作安排。一、本学期参加的各项工作活动1、本职工作组织部的本职工作更多的多功能厅五楼的会场布置工作,因本学期活动比较多,所以布置会场的次数也比较多。经过两个学期的学习和摸索,基本掌握了布置会场的工作能力(包括:打印及粘贴标签、会场场地划分等);布置会场时干事间配合默契不断提高,提高了工作效率。但会场座位编排能力还有待提高,今后需要多加注意。2、十佳团员、十佳团支部评比这也是我们部门的本职工作之一。团员评比分数统
6、计很考验我们工作的是否严谨、细致,因为这不仅关系参评同学的切身利益,更关系到院团委形象、组织部的工作能力问题。本次工作,采取了按学部分组、交叉统计的方法,但评比之前没有对干事进行系统的培训工作,以至于评分时,因工作不够细致严谨、对评分细解读出现偏差,分数落差大。后经四位部长从新认真统计才避免了出现分数错误的严重工作事件。这一工作险情极大的考验了我们的工作能力更是给我们敲响了警钟:今后的工作一定要更加细致严谨,既然身为学生干部,就应该时刻把学生利益牢记于心。3、学生干部培训班这是我们部门最重要的本职工作。学生干部培训班主要是对学院、学部副部级以上干部进行系统的学生工作讲学。组织部作为干训班的承办
7、单位,主要负责座位安排、考勤、打印学员证及相应的后勤工作。我在本次干训班(四期讲座,一期结业典礼)的工作中主要完成了引导员、考勤员的工作。打印学员证的工作因与个人上课时间冲突,所以就没有能参加。总体而言,虽然在第三期讲座的时候出现了开门不及时的问题,但总、的来说本次干训I班的工作是十分成功的。4、协助参与其他部门的各项工作本学期,组织部参与配合其他部门的工作次数比较多,例如书香校园、校园十大歌手晚会”等,都能够以部门严谨的工作作风和过硬的工作技能完成好,工作过程中,积极与其他部门交流合作,有力地促进了部门间的友好关系。二、工作中不足的方面1、重复性的工作过多,工作能力提高单一,干事普遍没有积极
8、性。譬如布置会场”工作。可以考虑与其他部门合作,多进行部门间工作的交流学习,既有利于加强部门间交流学习,更有利于我们提高不同方面的工作技能。2、组织部既然是学生干部培训班的承办者,那就不应该只是工作的主动者、开班后的旁观者!我们干事辛苦完成了开班需要的各项工作,开班时只能在院办候场,等着结束后撕除标签。既然组织部的工作章程上有负责学生干部考核一项,那我们就更加需要一同参加干训班的学习。3、我们干事的工作积极性有待提高,许多工作虽然总体是好的,但却体现出了不够细致、不够严谨,例如在布置会场时,不注意三区对齐;团员评比工作时的统分失误。4、因为缺乏足够的部门归宿感,包括我自己在内普遍存在着为了工作
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