2024年学生会的招新策划书.docx

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1、2024年学生会的招新策划书学生会的招新策划书1XX电子科技大学学生会是我校学生自行组织管理的重要机构。多年来，在校党委的正确领导下，在校团委的指导下和学校各有关部门的大力支持下，积极主动地开展工作，收到了良好的效果。学生会本着自我管理，自我教育，自我服务的原则，不断加强自身队伍建设，同时注重研究本校学生工作的新特点，不断创新,广泛开展各类学生活动，注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生工作的优势。金秋的西电校园，又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给校学生会的工作带来新的活力和希望，

2、让西电精神永存！一、招新目的为了保证校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。二、招新领导小组（二）招新要求1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强,肯吃苦耐劳。3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。（三）招新人数各部门根据自身实际情况自由把握在招新活动进行前应将初步计划招收人数上报主席团。（四）招新形式在招新时间内

3、，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经主席团批准方可进入学生会工作。（五）招新时间及地点（六）联系电话（七）学生会网站等访问量比较大的网站上发帖进行宣传。（1）海报内容新颖，形式多样化。（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在竹园公寓1.2号楼，竹园餐厅，信远楼,B楼，C楼等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。（3）广播站利用在信远楼的广播室安排相应时间，特别是中午12点到13点，以及下午18点到19点进行一定数量的必要宣传。（4）在网站上发布招新信息时，不仅要发布具体的时间安排，还要将具体各个部门的职能做一介绍，方便大家选择自己合适

4、的部门。3、时间9月8日9月15日4、其他可行性措施9月8日9月15日，假如情况允许（例如学生会人员近一周军训期间可以进入竹园公寓）,学生会各部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。（二）报名面试阶段（1）9月14日早上7:30,由负责人统一安排各部门人员从大学生活动中心搬运一定数量的桌椅到竹园餐厅门前，搬运之前统计好桌椅的数目。(2)由负责人安排在竹园餐厅东门前组织会场，每个部门前张贴自己部门详细介绍以及招新要求的海报。(3)设置主席团特约咨询处，由主席团成员负责。应聘者可以在咨询处就

5、自己关心的一些问题，比如学生会的具体运作，学生会的部门设置，学生会的工作成绩，学生会的发展方向，学生会工作人员的要求等问题给予解答。(4)9月14日上午9:00,招新工作正式开始。(5)工作开始后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。(6)应聘者可以在各部门人员处领取招新表，认真填写并及时上交，根据上交时间和应聘部门，通知应聘者在不同时间段前往大学生活动中心面试(具体面试安排在下一部分)O(7)晚上19:00,由负责人负责，将桌椅搬回大学生活动中心，放置指定地点，最后统计数目，检查是否齐全。(8)9月15

6、日工作安排同上，如有变动，听从主席团安排。以下几点是对报名阶段工作的要求：(8)各个部门负责看管好分发给各自部门的桌椅，晚上根据安排，按时上交，如有缺损，及时上报主席团。(9)各个部门安排好值班人员名单，保证招新处有值班人员。(10)宣传部要提前做好此次活动各个部门的海报，每个部门前的海报内容应包括部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，加强应聘者对各部门的了解。另外可以在海报上加贴以前工作的照片等，更加方便大家了解学生会工作。（三）体育部做好维持招新现场的秩序和工作人员的饮水等服务工作。(12)生活部负责招新现场物品的领取和总体调配工作。(13)办公室负责招新表的发放和统计工作。

7、(14)广播站做好进一步宣传和现场一些事宜的通知工作。(15)假如遇到突发事件或者特殊情况，及时向主席团报告。(1)14日前，将学生会办公室进行简单的重新布置，将其分为三大块区域，每个区域配置一桌子，4把左右的椅子，方便进行面试。(2)14日早上10:00开始面试工作，共13个部门,分为四组，面试按时间段分组进行，每个时间段为一小时，到晚上10:00结束。分组如下：第一组：办公室校院一体化生活部大学生治安服务队第二组：文艺部体育部外联部第三组：学术部宣传部网络部第四组：报社广播站记者团具体面试时间安排如下：10 :0011:00第一组11 :0012:00第二组12 :0013:00第三组13

8、 :0014:00第四组14 :0015:00第一组15 :0016:00第二组16 :0017:00第三组17 :0018:00第四组18:0019:00第一组19:OO20:00第二组20:0021:00第三组21:0022:00第四组(3)面试内容简单自我介绍(不超过两分钟)应聘者回答评委的问题。对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。(4)面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。以下是对面试阶段工作的要求：(5)各部门招新处人员熟悉自己部门的面试时间安排，在应聘者交表时，通知其在相应的时间段内前往大学生活动中心面试。(6)各部门面试人员严格按照时间安排进行面试

9、，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。(7)假如某部门在相应时间段内没有完成该部门应聘者的面试，可以通知应聘者在该部门下个面试时间段再来，或者通过增设面试区域的办法，及时完成面试，避免大量人员等待滞留。(8)假如应聘人数较多，也可以在招新领表处增设初试点。由各部门人员对交表的应聘者当场进行初试。(9)假如报名工作中出现某个部门报名人员才谶,某个部门报名人数相对较少时，可根据招新表情况初步选择一些相对合适的应聘者采取电话征求意见确认的办法,安排其到人数较少的部门进行面试，具体听从主席团安排。(10)假如遇到突发事件和特殊情况，及时向主席团报告进行安排

10、解决。(11) 9月15日工作安排同上，如有变动，听从主席团安排。2、时间9月14日9月15日3、如遇下雨等天气的处理预案假如9月14日9月15日遇到下雨等天气，致使无法设置户外招新场地可采取以下预案：(1)与物业部门协商，将招新领表场所设置在竹园公寓1.2号楼的2楼大厅内。(2)假如(1)无法实现，可以安排各部门人员在竹园餐厅入口，竹园公寓2楼入口等处设置招新表的发放处。(3)在竹园餐厅，竹园公寓等处重新张贴海报，说明情况，应聘者可自行前去大学生活动中心领表并进行面试。(4)假如报名人数太多，在两天时间内无法完成面试任务，可以在9月16号等时间内完成面试计划。(三)审核确定人员名单1、各部门

11、相关人员,根据面试结果以及招收人数等信息和要求,初步确定各部门人选名单，并上报主席团。2、主席团审核复查后签字同意上报名单，并进行登记。3、公布学生会干事名单。(宣传部负责出海报)O(四)召开新一届学生会成立大会1、召开所有学生会成员大会，团委老师，学生会主席组织开展新成员的动员鼓励工作，安排本年度学生会的工作。2、以部门为单位，由分管该部门的副主席和部长主持开展部内会议,详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，动员大家团结合作，从而更好地服务广大同学。学生会的招新策划书2一、招新目的为了保证我校校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作

12、疾现学生会干部的新老交替培养和壮大学生会干部队伍保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外还应多投入学校的各种活动中积极的锻炼自己，使自己的德、智、体、美全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。二、招新细则（一）招新对象20xx届武汉纺织大学新生（二）招新要求1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。2、思想品德好,工作积极主动，耐心细心，责任心强,肯吃苦耐劳。3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。5

13、、对体育知识有一定的了解。（三）招新人数试用期初步定位20人，最后10人（依情况而变）（四）招新形式在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试和笔试，合格后经各部门部长批准方可进入学生会部门工作。（五）招新时间及地点时间：20xx年9月1214日地点：食堂侧门三、招新流程（一）前期宣传宣传部利用各种形式告知学生会招新信息;广播台宣传招新信息，并详细介绍各部门的职责;在学生会官方网站发布招新信息;晚上在操场上对军训新生进行宣传;走访宿舍，对新生提出的问题给予解答。（二）报名、面试、笔试阶段1.报名部分（附报名表）2 .面试部分：在指定地点对

14、新生进行面试，并对面试结果给予公平、公正的分数。（面试成绩占总成绩的40%）整理面试成绩，挑选40人进入下一轮笔试,并在食堂侧门公布候选人名单及笔试时间、地点。面试内容主要如下：简单自我介绍（不超过2分钟）应聘者回答评委问题（面试问题见最后）对应聘者的某方面的械能力进行现场测试3 .笔试部分：在指定地点对面试入选的新生进行新一轮的笔试，并对笔试结果给予公平、公正的分数。（笔试成绩占总成绩的60%）（三）审核确定人员名单：综合面试和笔试的结果，作为最后的标准选拔人员确定入选名单，并上报主席团，主席团审核复直后在食堂侧门公布入选单。（四）召开新一届学生会成立大会四、总结本次院学生会招新工作注意事项

15、：a）各部门要按照分团委学生会主席团的统一安排高效的开展招新工作;b）各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好；C）各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。面试问题1.你认为做学生干部最重要的是什么?2、谈谈你对学生会的认识，你觉得你进学生会的彳尤势在哪里?3、你为什么选择体育部，而不是其它部？4、你觉得学习与工作矛盾吗?说说你是怎样处理学习与工作之间的关系的。5、谈谈你对大学生活的憧憬。6、曾经有什么社会实践经验？7、如果加入部门并工作一段时间后，你发现部门的工作比你想象中要繁重乏味，你会坚持下去还是放弃？8、高中时候有没有社团经验和学生会经验?9、谈谈生活中你的缺点与优点10、在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待?I1.谈谈对你影响最深的一句话,一个人？学生会的招新策划书3一、招新目的河北农业大学校学生会为能够向学生提供更为周到的服务同时也为广大学生提供一个施展才华的舞台，让更多同学能有机会锻炼自我。特此学生会决定在新学年里注入更多的新生力量，进一步围绕着“自我服务、自我管理、自我教育、自我监督的方