关于做好2015年度评优评先工作的通知.docx

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1、经中铁十二局集团电气化工程有限公司:中国铁建TAX传真签发爹）w会签祜幻核稿张宁拟稿王盼电话58096806主送：公司各单位抄送：公司领导、机关各部门，存档发报所电报号码等级日期值机员页数时间关于做好2015年度评优评先工作的通知公司各单位：为确保公司2015年度评优评先工作规范、顺利进行，特制定实施方案如下。一、评选原则1.坚持公开、公平、公正的原则，广泛听取职工意见，民主推荐。2 .坚持以工作业绩突出为主的原则，推荐人选在同类岗位中表现确实突出。3 .坚持推荐的先进确实具有典型性，能起到模范带头作用。4 ,坚持以精神奖励为主、以物质奖励为辅的原则。5,发生D类及以上安全质量责任事故的项目或

2、在全年业主信誉评价中出现一次排名靠后的项目（即参评单位不超过五家且信誉排名排在倒数第一位的项目或参评单位超过五家且信誉排名排在最后三位的项目），不得参评公司任何先进单位奖项;被认定为项目等级安全质量事故直接责任人的不得参评公司任何先进个人奖项。二、评优评先领导小组组长：李保国辛东红副组长：傅永德王力生韩仁顺陈双寿白东晖成员：李明习程永平董晓飞王红军杨茂森常大炜米守金董文渊三、评选范围傅艳萍侯冬生梁卫兵张宏毅范利民冯成刚张勇景川龙李志强梁俊国唐春艳董朝晖张宁杨硕杰张尔剑王海涛王霎平公司领导班子成员不参加本年度荣誉评选,本年度已被推荐为集团公司同类型荣誉的人员不再参加公司同类型荣誉的评选，其他人员

3、都在先进人物评选之列。先进单位在公司所有在建项目中民主推荐。四、奖项设定及名额1.先进单位(1)项目管理先进单位3个(2)经济管理先进单位3个(3)红旗党支部2个2 .先进个人(1)劳动模范5人(2)优秀项目经理2人(3)优秀项目总工2人(4)先进工作者16人(5)操作能手5人(6)特殊贡献者，名额不限五、评选条件(一)先进单位评选1.项目管理先进单位项目管理先进单位评选条件按照项目管理先进单位评选及奖励办法执行，公司工程管理部为牵头主管部门、安质部配合。3 .经济管理先进单位有以下情况之一的项目不予参加本次评选：(1)过程中核实的项目最终实现收益率低于公司下达指标。(2)年度集团公司考核责任

4、成本管理基础工作考核不达标项目。(3)未按公司要求完成上交款任务的项目。(4)项目劳务上场前未上报劳务配置审批表或没执行“先签合同后上场”的项目。(5)项目物资采购没有按照公司相关规定招标采购或物资消耗量管理不符合公司规定。公司经济管理部为牵头主管部门、物资设备部配合。4 .红旗党支部红旗党支部评选条件不变，仍然按照中铁十二局集团电气化公司年度荣誉评选办法（公司办2010）3号）中红旗党支部的评选条件执行。（一）先进个人评选1.劳动模范劳动模范评选条件不变，仍然按照中铁十二局集团电气化公司年度荣誉评选办法（公司办（2010）3号）中劳动模范评选条件执行。5 .优秀项目经理优秀项目经理评选条件按

5、照中铁十二局集团电气化公司年度荣誉评选办法（公司办2010）3号）中相关评选条件执行，由工程管理部牵头，相关部门配合。6 .优秀项目总工优秀项目总工评选条件按照中铁十二局集团电气化公司年度荣誉评选办法（公司办（2010）3号）中相关评选条件执行，由工程管理部牵头，相关部门配合。7 .先进工作者考虑先进工作者的评选应覆盖除项目经理和项目总工之外的公司所有员工，为此将公司员工所从事的工作按类别分为五类，即工程管理、安全质量管理、经济管理、经营管理、党务管理、其他管理等六个类别（由于财务管理的先进单位及个人已在公司年度财务决算会上评选并颁奖，本次评优评先不再评选财务管理类别奖项）。每个类别单独设定评

6、选名额，由公司主管业务部门牵头负责评选，最后统一授予公司先进工作者荣誉称号。工程管理方面3人，由工程管理部牵头负责评选，评选条件为：（1）具有敬业意识、吃苦精神、大局观念，过硬的技术水平和较强攻关意识，具备处理复杂技术问题的能力。（2）技术管理工作严密有序，工程质量符合相关规范和标准的要求。（3）施工方案科学合理且具有可实施性、施工能平稳推进。（4）能积极参与并组织项目科技攻关活动，完成公司下达的年度科技计划。（5）能积极推行“三标一体化”体系，顺利通过内外审专家审查验收。（6）在业主组织劳动竞赛活动评比中排名前列并受到表彰通报。其中，有以下情况之一的不予参加本次评选：（1）安全生产工作没有落

7、到实处，导致项目出现重大安全质量事故。（2）施工技术方案缺乏有效论证，存在明显错误，导致项目出现重大亏损或重大损失。安全质量管理方面3人，由安质部负责评选，评选条件为：（1）认真学习安全质量法律法规和规定，熟悉相关技术操作规程，并严格执行。（2）有效执行公司、项目部安全质量各项规章制度。本人无违章指挥、违章作业现象，并敢于同违章指挥、违章作业、忽视安全生产的行为作斗争，为避免发生安全质量事故做出突出成绩者。（3）努力学习安全质量管理知识，不断提高技术操作水平,积极参加各项安全质量管理活动，爱护并正确使用安全用具和劳动防护用品。（4）专职兼职安全员工作尽职尽责成绩显著，所在单位年内无安全质量责任

8、事故。（5）因提出合理化建议，项目部安全质量工作有较大提升,效果比较显著的。经济管理方面3人，其中计划业务人员2人，物资业务人员1人，由经济管理部和物资设备部负责评选，评选条件为：（1）具有高度的工作责任感和较高的业务水平，能够严格按照公司相关制度要求和业务流程开展项目物资采购、物资消耗、劳务配置、合同签订、索赔方案制定及实施等经济管理相关工作。（2）能组织项目相关部门有效开展本项目经济管理工作（如：定期或不定期地开展项目经济活动分析），与公司经济管理部业务沟通畅通、及时。（3）能及时、全面录入股份公司、集团公司以及公司等各类经济管理平台管理信息或数据，并进行动态调整。（4）在本项目成本、劳务

9、、索赔、物资管理等方面工作对项目经济效益实现起决定性作用或贡献的。（5）按时上报公司本专业各类业务报表（月报、季报、年报），工作积极主动，报表报送的质量高。其中，有以下情况之一的不予参加本次评选。物资业务人员：（1）所在项目单项物资采购超过10万未上报公司并按要求履行相关招、议标采购程序。（2）现场物资消耗量控制措施与项目实际不符的、没有定期或不定期进行消耗量分析等。（3）物资报表未按要求上报超过2次。计划业务人员：（1）所在项目劳务队上场前未上报劳务配置审批表并签订劳务合同。（2）劳务报表未按要求上报超过2次。（3）项目索赔方案与实际不符或索赔报表未按要求上报超过2次。（4）现场工程量控制措

10、施与项目实际不符的、没有定期或不定期进行工程量分析等。经营管理方面3人，由经营计划部牵头负责评选，评选条件为：（1）勇于开拓市场，且自主承揽施工任务单项建安产值在2000万元以上项目的直接责任人。（2）在路外市场，承揽施工任务总额超过1亿元（含）项目的直接责任人予以重奖。（3）在投标中，积极服从领导安排，工作自主性强，态度认真严谨，具有吃苦耐劳、勇于奉献的精神，具备较为宽广的专业视野和一定的创新思维，综合素质高，工作能力强的优秀个人。党务管理方面2人，由党群工作部牵头负责评选，评选条件为：（1）理想信念坚定。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，自觉贯彻落实科学发展观

11、和习近平总书记系列讲话精神。自觉贯彻执行党的路线方针政策，在政治上同党中央保持高度一致，始终保持共产党员先进性。（2）本职业务精湛。自觉学习党的建设理论并运用于实践,热爱并熟悉党务工作，在企业党建实践与创新工作中成绩突出。（3）作风廉洁公正。党性强，作风正，坚持原则，廉洁奉公，敢于同不正之风和腐败行为作斗争。（4）奉献精神突出。坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，密切联系群众，在党员和群众中有较高威信。（5）从事企业党务工作两年以上。其他管理方面2人，由企业管理办公室牵头负责评选，评选条件为：（1）爱岗敬业，有团队意识，可以作为标杆和模范学习。（2）热爱学习，在专业上有建树，在年轻人成长上有帮助

12、,取得别人一致认可的。（3）在完成本职工作中有突出表现的。（4）在企业重大事件中有突出贡献的。(5)在企业管理提升、标准化管理、合理化建议方面有突出贡献的。(6)在工作中有创新，取得实效，有推广价值的。7.操作能手人力资源部牵头负责，评选条件为：(1)严格遵守公司及项目部各项规章制度，无违纪现象。(2)爱岗敬业，吃苦耐劳，服从公司及项目部的工作安排。(3)本工种技能水平较高，协调能力较强，能圆满、独立完成所负责的工作。(4)遵守操作规程，施工中未出现过安全质量事件。(5)掌握行业标准、规范等，不断学习新知识、新技术、新工艺，并能在施工中应用、推广新技术和新工艺。(6)能自行解决一般技术问题，并

13、能查找、排除故障。8.特殊贡献者特殊贡献者是指为公司发展做出了巨大贡献的个人，是公司个人最高荣誉称号，直接由公司评优评先领导小组讨论酝酿最终获奖人选，评选时间、名额根据每年的实际情况研究决定。六、评选程序评先评优工作要充分发扬民主，采取自下而上，逐级推荐的办法。1.先进单位由各项目部按照评选条件自行申请，报公司机关牵头业务部门初评，再由公司评优评先领导小组研究决定最终获奖单位。2.先进个人由各项目部推荐，员工个人申请(推荐名额总体控制在项目本级人数5%以内，不足1人按1人申报)，报公司对口业务部门初评，再由公司评优评先领导小组研究决定最终获奖个人。七、奖励标准1.先进单位，颁发荣誉奖牌。2先进

14、个人(1)劳动模范，颁发荣誉证书和奖金5000元。(2)优秀项目经理，颁发奖杯。(3)优秀项目总工，颁发荣誉证书和奖金3000元。(4)先进工作者，颁发荣誉证书和奖金2000元。(5)操作能手，颁发荣誉证书和奖金2000元。(6)特殊贡献者，颁发荣誉证书和奖金。八、其他1.评优评先活动是公司每年一件大事，各单位要高度重视，加强领导，结合评选条件，对申报对象进行严格核查，确保申报对象事迹的先进性、真实性，真正把评优评先活动当作一次树典型、赶先进的学习、教育过程，从而进一步推动公司持续健康发展。2.各单位公司层面的评优评先申报材料务必于2016年1月20日18:00前上报公司各主管业务部门。附件:1.2015年度评优评先申报表2.中铁十二局集团电气化工程有限公司年度荣誉评选办法（公司办（2010）3号）中铁十二局黑坤电穴毗磁有限公司201月能