2024年学校安保合同范本.docx
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1、2024年学校安保合同范本学校安保合同范本1甲方:乙方:甲、乙双方根据中华人民共和国劳动法、江苏省劳动合同条例及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。一、劳动合同期限:甲乙双方约定按下列方式确定劳动合同期限”:以完成学校安排的工作任务为劳动合同期限,自_年一月.1.日起至年_月_日止完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。二、工作内容及要求1.乙方根据甲方要求,经过协商,从事学树艮务工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方月艮从甲方的安排。(具体工作由乙方所在工作部门规定)2、甲方安排乙方所从事的工作
2、内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。三、工作时间和休息休假1、甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定-,平均每周工作四十小时:甲方实行每天小时工作制。(月工作15天)四、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动。1、甲方承诺每月_30_日为发薪日,月工资为一元。2、乙方病事假期间,甲方扣除工资的标准为一月工资/15天五、福利待遇1、甲方同意为乙方提供如下福利待遇:端午、中秋、春节教师福利的一半。2、甲
3、乙双方需要约定的其它事项:六、劳动合同终止的条件(一)经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:1、劳动合同期满的;2、不胜任工作,不能完成规定的任务,工作完成不及时,质量不到位;3、不服从学校管理,不遵守相关内部规定。4、其他违规行为。(二)有下列情形之一的,本合同终止,合同终止甲方依法可不支付经济补偿:1、劳动合同期满的;2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;4、甲方被依法宣告破产的;5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;6、法律、行政法规规定的其他情形。7、非全日制劳动合同。七、其他1、本合同一
4、式两份,甲乙双方各执一份。2、本合同于_年_9一月日生效,工作任务完成日为劳动合同终止日。甲方:乙方:日期:学校安保合同范本2甲方:乙方:甲方因安全工作需要,决定聘用乙方担任学校安全保卫工作。根据中华人民共和国合同法及相关规定,经甲乙双方平等自愿协商一致,特签订本协议。一、保安人员的工作职责。1、保安人员必须服从校方提出的安全保卫要求和门卫管理制度。保安人员应树立高度的责任感,对学校的安全保卫负责。坚持预防为主的方针,加强门房管理,把事故消灭在萌芽状态。2、保安人员要认真守护学校的防火、防盗,负责校内师生的人身财产安全,如发生案件应立即报告IlO,保护好现场,维护好现场秩序。3、保安人员实行全
5、年全天24小时值班制度,做好值班记录。保安人员必须对校内重点要害部位进行巡查,做好防盗工作。保安人员要本着对学校安全负责的精神,按学校规定,值班时间定时开关大门,上课或课间休息时间,无特殊情况,不得让学生随便进出校门。若学生请假提前离校的,必须持有教师批准的请假条,否则一律不得放行,杜绝发生因学生逃学在校外而发生的安全事故。发现学生通过非正常途径离校的应及时劝阻、教育,并立即报告。4、保安人员对非本校学生有权不让其进入学校。上课时间包含自习因迟到要进入学校的学生,必须在确认身份后才能进入,并做好登记。对骑车、溜车、穿拖鞋、染发、衣冠不整、奇装异服进入的应及时制止,劝其立即纠正或通过班主任要求学
6、生及时纠正。5、非本校师生原则上不得进入学校。外来人员确需进入者,按要求填写好登记表,经被访者确认后方可由被访者带入校内。6、保安人员在学生上、放学时应按时在校门口巡查,看护学生进出校门。7、在上学、放学时段。保安人员要维护好校门口环境秩序,严禁闲杂人等在校门口周围逗留、大声喧哗。对校门口聚众吵闹影响学校教学秩序的现象,予以劝阻,对严重影响学校教学秩序的,应立即报告学校和IlO,并协助处理有关事情。禁止在学校门口摆摊设点,禁止任何车辆无故乱停乱放,保证大门口畅通无阻。校门口交通堵塞时,应及时疏导。发现学校门口学生打架斗殴现象及时制止并上报有关领导。8、保安人员禁止外来车辆进入校园。确实因工作或
7、其它需要,经学校领导同意,验证许可做好车牌登记后方可进校。9、保安人员应认真学校交办的临时任务。10、保安人员若本人生病,工作期间发生的责任事故由本人承担。二、保安人员的工作报酬乙方按照甲方规定完成工作任务的,甲方必须按时足额支付乙方的工资报酬,不得克扣、拖欠工资。学生在校期间每月工资标准为人民币1500元。(寒暑假期除外)三、出现以下情形,甲方有权解聘协议,并通过合法途径追究相关责任。1、侮辱殴打教师和学生造成恶劣影响。2、工作失职造成守护目标损失。3、工作散漫、不负责屡教不改。4、当班期间擅自离岗。5、邀约他人在保安室酗酒打牌。四、本协议有效期一年。在协议到期前15日,双方如愿意,可重新签
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