关于党支部组织生活会征求意见建议.docx

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1、关于党支部组织生活会征求意见建议对比，汉语中的词语，即两个不同的、对立的和相关的事物，或者同一事物的两个不同的、对立的和相对的方面，被比较在一起，使它们对立互补，以便更清晰地表达事物的特征，也称为对比。以下是为大家整理的关于党支部组织生活会征求看法建议的文章7篇，欢迎品鉴！第1篇：党支部组织生活会征求看法建议一、深化开展谈心活动，广泛征求看法支部班子及其成员深化一线与党员同志谈话、谈心，对一般党员干部的思想动态进行摸排，并面对党员和群众广泛征求看法，将查摆出的问题进行梳理，并反馈给每位党员：1、个别干部思想主动性不高，工作没有激情，意识上存在麻痹大意。2、集体协作意识较不满足。3、部分党员干部

2、注意业务工作，对学习不够重视。4、有部分同志学习不够深化，笔记和学习内容不相符也很潦草。5、工作纪律不严谨，个别干部存在迟到、早退现象。二、开好专题组织生活会，主动开展指责与自我指责局党支部于X月XX日组织全体党员召开了以深化学习党章党规、学习习近平总书记系列讲话精神，做合格共产党员为主题的民主生活会。会上。每个党员依据组织生活会的主题提出了看法和建议，仔细剖析思想根源，要肃穆仔细开展指责和自我指责，并对其他党员存在的突出问题提出整改建议。三、搞好整改，切实制定措施落实行动会后，局党支部针对群众反映的突出问题和组织生活会上检查出来的主要问题，制定了以下整改措施，并严格实施。以此为契机，努力转变

3、工作作风，提高统计工作服务质量。1、党员带头，切实根据会议精神组织干部职工仔细学习本单位制定的各项管理规定及规章制度，加强党员干部工作责任心的培育，让每个党员干部从意识上相识到作风建设恒久在路上，任何时候都不能出现麻痹大意的思想。2、加强团队协作，领导班子应合理调配工作人员，确保各股室、各岗位保障实力平衡，均无薄弱环节。3、坚持每周X、X的学习，确保在搞好业务的同时，学习也不能松懈。4、对学习不够深化，思想没有引起高度重视的同志要进行个别谈话。5、分管领导深化一线，各负其责，调动大家的工作主动性，要形成班子有活力、干部有激情的统计队伍新形象。定期对自己分管领域的工作进行督导检查，发觉问题要刚好

4、整改落实。6、支部书记定期对党员干部的思想动态进行摸排，主动关切干部职工的工作和生活，主动帮助解决干部职工在思想上生活上的困难,激发同志们的工作主动性。第2篇：党支部组织生活会征求看法建议一、存在的问题和不足1、理论学习氛围不浓，学习的深度和宽度需延长。突出表现在社区支部委员忙于业务，理论学习的自觉性、主动性不足，存在着好用主义的倾向，用什么才学什么，与工作关系亲密的学得多，与工作关系不大的学的少，尤其是对党的最新理论学习不够、理解不深，撰写学习心得体会少。2、工作创新不够强。有时思想观念不能适应社区工作。新常态的要求，对新时期社区工作的发展定位不够准，眼界不宽，考虑处理问题就事论事，在结合党

5、建+工作实际开展践行工作上有所欠缺，缺乏开拓创新精神，破解难题的方法不多。3、360全方位服务为居民办实事不够，服务群众意识不强。特殊是在334工程到户与居民面对面沟通时间较少，不能扑下身子、放下架子深化基层，没能刚好了解群众反映的问题和困难，没能时常关切困难家庭的生产生活条件，缺乏与群众情感上的沟通，不接地气。4、支部党员干部队伍思想建设薄弱。部分党员干部团体意识、大局意识不强，个人主义和自我意识时有表现，在团结方面，存在说得多，做得少，言行不一的问题，支部队伍缺乏活力5、主动担当意识不够强。坚持原则、敢于担当不够，不敢触及敏感问题，有时甚至回避冲突。6、工作落实力度不够。有时落实上级精神和

6、政策没有很好的结合当地实际，深化检查、狠抓落实的少，跟踪服务，监督检查方面做的不实。7、坚持原则不够。管理制度虽然有了，但存在挂在墙上，喊在口上的现象，执行起来紧一阵松一阵。存在重业务轻管理的现象，只强调业务工作搞好，而忽视其他方面的教化和管理。还存在着对出现问题的同志教化不够，迁就照看思想。二、存在问题的缘由分析社区支部在各方面存在着上述问题，通过集体探讨，仔细剖析,认为主要是由以下几方面缘由造成的：1.总认为长期接受思想教化，人生价值取向没有问题，这种思想相识导致了敢于担当、求真务实、志向信念不够坚决。2、宗旨意识有所弱化。在实际行动中没有做到时刻把群众的冷暖挂在心上，主观上不同程度淡化了

7、对群众的感情。3、缺乏进取精神和责随意识。对工作的热忱有所减退，缺乏干劲、只求过得去，不求过得硬。在思想上，自满松懈的想法多了，认为把自己的事做好，把自己管好就对得起组织。4、党性修养不够。社区支部党员认为自己是有多党龄的党员，党性修养熬炼这么多，已经足够成熟和坚决，因而放松了党性修养。这些问题的存在，导致出现个人主义，以自我为中心，更多的是考虑自己，而对党的事业，对群众须要解决的问题则考虑得少。三、今后的努力方向和改进措施通过仔细剖析和开展指责与自我指责，支委班子一样认为，无论是学风问题还是工作作风问题，无论自身要求放松还是廉洁自律意识标准不够等问题，其根本缘由是志向信念出现动摇，政绩观出现

8、偏差,群众观念有所淡化和支部党建工作有所失误所致。为此，支委班子将要围绕中心工作搞好整改，全面落实党建工作责任制，齐抓共管、支部抓党小组，党小组抓党员，级抓一级，层层抓落实党建工作格局,确保党的建设各项任务落到实处，把二学一做教化活动的成效体现在全面建设水平的明显提升上。（一）进一步加强学习，增加思想相识。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，以理论上的醒悟和坚决，始终保持思想上、政治上的醒悟和坚决。自觉做到多学习、少应酬，多实干、少做秀，多补位、少拆台，多奉献、少索取，努力做为人民服务的带头人，做人民群众信任的贴心人。（二）进一步加强支部班子和党员队伍建设。一是坚持民主集中

9、制,提高支部科学决策、民主决策的水平。强化集体领导观念，重大问题由集体探讨和确定。增加民办法识和民主作风,集思广益，博采众长。在决策前慎密论证，广泛征求看法，凝合集体才智，为科学决策供应正确的依据。切实履行好为党分忧、为民解难的神圣职责，努力把本支部建设成为推动和谐社会建设的窗口。（三）进一步强化宗旨意识。坚固树立为人民服务的宗旨意识和群众利益无小事的理念，想方设法为居民解难事、办实事。牢记肩上的重担和使命，自觉地从思想上敬重群众、感情上贴近群众、行动上深化群众、工作上依靠群众。（四）要进一步解放思想，务实创新，增加工作实效。当前面对党员+践行五大工程的新要求，敢于担当、务求实效，坚持只有努力

10、才能变更，只要努力就能变更，针对工作中存在的薄弱环节和突出问题,有针对性地实行改进工作、完善机制等措施，不断提升工作水平。（五）切实加强党的建设和思想政治教化。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。仔细坚持三会一课制度，加强党员干部的教化管理，坚持定期的组织生活会制度，把党员干部之间谈心交心活动制度化、常常化，激励党员干部相互找不足、提看法，讲真话、讲实话、讲心里话，把工作的重心转到服务发展、服务民生、服务基层、服务群众上来。（六）严格自律，加强作风建设和制度建设。要以身作则，严以律已，坚持真抓实干、敢于担当、变革创新、务求实效的作风，要求党员做到的支部委员自己领先做到，在工作生活

11、中带头讲大局、讲团结、讲奉献，带头创建佳绩，带头遵纪遵守法律，带头宏扬正气，传递正能量。进一步完善处室各项规章制度，严格根据各项管理制度办事,仔细执行厉行节约、反对铺张奢侈的规定，带头抵制享乐主义和奢侈之风。总之，这次党组民主生活会，围绕学习教化、听取看法、查摆问题、开展指责、落实整改、建章立制几个环节深化推动，特殊是各方面工作问题今后改进措施与努力方向上作出公开承诺，接受监督，并以实际行动履行践诺。第3篇：党支部组织生活会征求看法建议为切实找准我支部班子存在的不足，为开好组织生活会，我们于2月18日发出征求看法建议表，向支部党员进行发放，征求看法建议。共发出征求看法表19份，收回19份，现将

12、梳理汇总状况如下:一、关于支部7方面工作评价状况在遵守党的政治纪律、政治规则和组织纪律方面在学习党章、准则及总书记讲话等方面在查摆不严不实问题方面在落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面在坚持履职尽责、做好发展以及工作整体运行状况方面在落实党建工作责任制和党员队伍建设方面在虚心听取群众看法、解决员工反映最突出问题等方面二、关于支部的看法和建议共征求7条1、重要的理论学习应提前进行探讨；2、开展主题党日活动形式应更多样、内容应更丰富、思路应更广泛；3、支部缺少党风廉政教化相关内容；4、对不常常参与支部会议的党员，党支部要对其进行指责教化;5、多开展一些有意义的文娱活动，提高党员凝合力，环节工作压

13、力，丰富党员生活，增加工作动力；6、多开展一些参观活动；7、严格限制党员大会请假人员。第4篇：党支部组织生活会征求看法建议一、对党支部的看法（原始看法9条，梳理为4条）梳理够的看法为：1 .多开展有意义的党内活动，提高党员的凝合力；2 .拓宽党务公开渠道，让党员更加了解党支部的工作动向；3 .关切职工群众不够；4 .党支部工作思路狭窄。二、对党支部书记*的看法（原始看法32条，梳理为7条）1.对支部政治理论学习抓的不紧，没有新思路，形式单调，针对性不强；有形式主义问题，效果不好；2 .支部党内活动单一、效果不明显，活力不够；3 .对车间职工群众的思想和工作关切帮助少，关切职工群众不深化；4 .

14、与职工群众深化沟通少，参与生产劳动少，和职工群众还不能打成一片；5 .参加生产工作的主动性不强；6 .车间活动太少，不能劳逸结合，职工队伍死气沉沉；7 .对支部工作提出的建议少。三、对党支部组织委员*的看法（原始看法26条，梳理为10条）1 .参加党支部工作的主动性和主动性不高，对自己要求不高；2 .对身边职工群众关切帮助少，带动职工群众学技术不够不主动,表率作用有差距;3 .对党员的学习和思想帮助不够；4 .对加强支部工作的看法和建议少；5 .党员之间相互指责不主动。6 .组织党员开展活动少，缺少凝合力，吸引力不强；7 .对党员和职工群众的思想了解少也不深化；8 .支部整体工作活力不足，支委

15、作用发挥不明显；三、看法建议方面1、加强全系统人员的教化和培训，提高全局党员干部的政治素养和工作实力，适应新形势发展和交通现代化建设的须要。2、接着加强党风廉政建设，增加反腐倡廉的自觉性，进一步树立党组织在群众中的威信。3、关切职工生活。4、加倍珍惜和维护团结，坚持民主集中制，增加民办法识，坚持民主程序决策。5、从政治思想、廉洁勤政、作风建设及工作实力及各方面，狠抓制度建设。6、加强宣扬思想工作，为交通事业的发展营造良好氛围。四、其他方面1、希望局领导班子成员深化基层、运输企业调查探讨，开展暗访调查，分析了解基层状况，提出指导看法。2、抓好基层党建工作，发挥基层党组织和党员的先锋模范作用，提高基层党组织的凝合力、号召力、战斗力。3、以若干看法为契机，加快农村马路建设步伐，统筹城乡交通发展，大力实施农村交通物流。4、加强城市公共交通平安管理，推动城乡公交基础设施建设。通过民主生活会征求的看法、建议，可以看出广阔党员、群众对我局党总支的期望值比较高，希望全体党员干部在今后的工作中，戒骄戒躁，接着深化学习实践科学发展观，深化开展创先争优（三送）活动，以务实的作风扎实推动我局各项工作顺当开展。第5篇：党支部组织生活会征求看法建议为切实找准其次党支部存在的不足，为开好组织生活会，我们于8月底发出征求看法建议表，广泛征求看法建议。现梳理汇总状况如下：一、确定看法