过渡句50例（2024年4月28日）.docx

《过渡句50例（2024年4月28日）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《过渡句50例（2024年4月28日）.docx（7页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、过渡句50例（2024年4月28日）1.今天招来的商、引来的资，就是明天的新产业；今天招来的才、引来的智，就是明天的新动能。2 .不仅要加大“引才”力度，做实“育才”工作；更要搭建“聚才”平台，创新“用才”方式。3 .释放了重视人才、尊重人才的强烈信号，发出了渴望人才、集聚人才的时代邀约。4 .发出了重视“第一资源”的“最强音”，立起了狠抓“第一资源”的“风向标”。5 .让有志青年“请过来”到“想过来”，让八方人才“抢过来”到“抢着来”。6 .既要有顶天立地的“高精尖”人才，也要有铺天盖地的“后起之秀”。7 .比以往任何时候都更加渴求人才，比以往任何时候都更能成就人才。8 .人才资源是支撑发展

2、的第一资源，人才优势是城市实力的第一优势。9 .像抓招商引资一样抓人才引进，像抓项目建设一样抓人才培育。10 .自主育才与招才引才一体并重，扩大总量与优化结构同向发力。I1.大坐标中锚定人才工作方位，大逻辑中厘清人才工作思路。12 .比以往任何时候都重视创新，比以往任何时候都渴求人才。13 .从战略的高度看待人才问题，用系统的方法开展人才工作。14 .拿出“千金市马骨”的诚意，拿出“真金白银”招贤纳士。15 .比以往任何时期都更有信心，比以往任何时候都重视人才。16 .引领人才成长的“加速器”，锻造过硬素质的“磨刀石”。17 .筑好人才培育的“蓄水池”，厚植人才招引的“梧桐树”。18 .尊才重

3、才的基因不断传承,19 .城市遇到人才是一份幸运,20 .干事创业的广阔发展舞台,21 .提供肥沃的“成长土壤”，求才用才的脚步从未停歇。人才选对城市是一种幸福。投资兴业的良好产业生态。创造充足的“阳光雨露”。22 .为引才聚才“筑巢引凤”，为成果转化“垒基垫台”。23 .爱才敬才的磅礴“大气”，近悦远来的满满“才气”。24 .让用人主体“如虎添翼”，让人才发展“如鱼得水”。25 .像盯项目一样盯人才，像服务项目一样服务人才。26 .让“千里马”纵情驰骋，让“老黄牛”躬身耕耘。27 .激发最磅礴的人才脉动，凝聚最广泛的人才队伍。28 .让人才有“用武之地”29 .以制度创新清“淤点”30 .提

4、升科技创新硬实力，31 .下好人才“先手棋”，32 .让人才优势不断显现，,让人才无“后顾之忧,以人才支撑破“堵点构筑引才聚才强磁场。打好人才“主动仗”。人才红利加速释放。33 .人才最温馨的港湾，人才最坚强的后盾。34 .谋人才就是谋发展，谋人才就是谋未来。35 .千山万水招引人才，千方百计服务人才。36 .抓发展必须靠人才，管行业必须管人才。37 .引进和培养两手抓，人才和团队一起弓38 .人才关键“变量”，发展最大“增量”o39 .聚力“第一资源”，迸发“第一动力”。40 .强化“人才首位”，推动“发展进位”。41.敢为事业用人才，敢为工作得罪人。42 .增创人才新优势，释放人才新活力。

5、43 .跳出人才抓人才，贯通一切抓人才。44 .打造“强引擎”，提供“硬支撑”。45.常态化走出去,精准化引进来。46.是重要软实力,是核心竞争力。47.人人皆可成才,个个人生精彩。48.打造最优生态,争创人才高地。49.心怀爱国之情,砥砺报国之志。50.举创新“棋”，高校巡察组组长在巡察进驻工作动员会议上的讲话同志们:根据院党委第一轮院内巡察工作安排，经过为期2个周的部门自查，从今天起，学院党委第*巡察组将对*（部门）开展常规巡察。刚才，*同志汇报了*（部门）自查情况。下面,根据学院党委巡察工作领导小组要求，就做好本轮巡察工作，我讲三点意见。一、提高政治站位，坚决贯彻学院党委巡察工作部署巡察

6、是全面从严治党向基层的延伸和拓展，是党内监督和群众监督相结合的有效方式，是各级党组织落实管党治党政治责任的有力抓手和重要保障。今年是全面贯彻党的二十大精神的关键之年，也是国家“双高计划”的收官之年，在这个关键节点，学院党委安排开展院内巡察，充分体现了院党委对抓好全面从严治党工作的高度重视和坚定决心。本轮巡察启动前，学院党委同志提早安排、反复修改、亲自审定了巡察方案。*月*日，学院党委召开第一轮院内巡察工作动员会，安排部署第一轮院内巡察工作，对做好本轮巡察工作提出明确要求。我们务必要提高政治站位，严格落实院党委巡察工作各项部署，把接受巡察当作一次加强党性锻炼的机会，当作一次检验工作成效的机会，当

7、作一次提升作风和管理能力的机会，切实增强接受巡察的思想自觉和行动自觉。二、积极支持配合，全力保障巡察工作顺利有效开展支持配合巡察组做好巡察检查，是各级党组织和全体党员的政治责任和应尽义务。这次院内巡察是建院以来开展的第一次巡察工作，时间紧，内容多，涉及面广，被巡察部门要思想重视、态度端正、积极配合，确保巡察工作顺利进行。一要坚决服从安排。不折不扣做到“四个坚决”，即：巡察组要求的资料，坚决准确、及时、完整提供；巡察组组织的座谈、会议,坚决积极准备、按时参加；巡察组交办的事项，坚决即收即办、及时回复；巡察组提出的意见建议，坚决诚恳接受、认真整改。二要强化工作统筹。要按照巡察方案和工作安排，提前谋

8、划、加强协调，对巡察组安排的会议、个别谈话、座谈调研等各任务环节，做到心中有数，合理调配人员、时间、地点等，确保巡察工作和单位正常工作两相不误、顺利开展，同时要严格做好巡察期间的思想疏导、安全保密、舆情防范等工作。三要主动衔接配合。要畅通反馈渠道，杜绝人为干扰，坚决防止出现干扰和阻挠群众监督的情况发生。要积极迎检备查，无论检查涉及哪项业务、哪项具体工作，严格按照职责分工，主动靠上，迎接检查，为巡察组真实了解情况、高效开展工作创造优良环境，提供便利条件。三、坚持问题导向，深化以巡促改不断提升工作水平巡察的根本目的是按照“有则改之无则加勉”的原则，帮助预防问题、发现问题、解决问题，促进被巡察部门改

9、进工作。要牢牢把握院内巡察工作定位，把推动问题解决作为巡察工作的落脚点。一要诚恳反映问题。被巡察部门领导班子要以上率下，主动接受巡察、诚恳自查自纠，不夸大成绩，不隐瞒问题,不回避矛盾。要教育引导广大干部职工严守巡察工作纪律，实事求是汇报工作、反映情况，客观、真实、准确地提出意见和看法，确保巡察组全面准确掌握真实情况。二要突出标本兼治。对巡察中发现的问题和不足，被巡察部门要虚心接受、主动认领，不讲条件、立行立改。要深刻反思、认真剖析问题产生的深层次原因，举一反三、以点带面，建立健全长效机制。三要深化整改成效。紧密结合学院和部门工作实际，切实把巡察整改作为改进作风、推动工作、加快发展的实际行动，以扎扎实实的工作成绩体现巡察整改的良好成效，切实让广大干部师生感受到巡察带来的新气象新变化。同志们，开展院内第一轮巡察，是院党委对各部门工作高度重视和关心支持的具体体现，是一次重要的政治体检，是对当前学院发展存在问题的一次精准会诊，也是对广大党员干部的教育和鞭策。我们要切实提高政治站位，以高度的政治责任感和求真务实的作风，与巡察组共同把院党委部署的巡察任务完成好，以巡察整改推动各项工作高质量发展。