2024年学校个人研修计划.docx

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1、2024年学校个人研修计划2023年学校个人研修计划1教师的基本素质关系到学校办学水平、教学质量。师资队伍建设是我校一项长期具有战略意义的重点基本建设，特别是当前学校教师队伍正处在新老交替的关键时期和课改的全面推行，对教师学历、专业知识、专业技能、实践能力等提出了新的更高的要求，教师面临着新的挑战。为了进一步加强教师队伍建设，促进教师专业成长,推动学校发展，提高教育教学质量,办人民满意学校，根据我校教师队伍实际情况，特制定本阶段教师队伍专业发展计划。一、指导思想以学校发展和教师发展为本,以教育科研为先导、以青年教师专业发展为抓手，全面提高教师队伍整体素质，建立一支适应教育发展和学校发展要求、师

2、德高尚、业务精湛、结构合理、身心健康的专业化师资队伍。二、发展目标学校根据实际情况通过专业发展的培训及研讨的参与每个教师实现知识更新、专业道德、专业精神和专业技能的提升，优化课堂教学效率；建设一支结构合理，数量稳定，素质过硬的教师队伍。三、培训原则1、坚持教师为本与学校为本相结合的原则以研究本校教育教学中的现实问题为出发点，以改善教育教学实践为目的，尊重教师的主体精神，满足教师自主发展、自我提高”的心理需要，引导教师自主确立自己的努力目标，找到适合自身发展的有效途径，在实践中培养和优化师资队伍。2、理论联系实际原则即坚持理论与实践紧密结合，通过自我反思、师徒互助、专业引领、行为跟进”等实践活动

3、，以课程与教学改革和教育科研为抓手，引导教师不断探究和解决课程与教学改革中的问题，促进自身专业的可持续发展。3、实事求是原则针对我校花教师的实际情况，分层次确定学习内容，中青年教师要全面细致学习理论知识,并且保证学习时间；在实践中多参与。部分老教师也要跟上时代的要求，将自己的丰富经验融入新课程中，切忌穿新鞋走老路。4、改革创新与时效性相结合原则给青年骨干教师搭建提高自身专业平台，在举行各种活动时，让他们先行，效果很好，真的能在教育教学中能独当一面，再进行观摩。四、培训内容（一）读书积累以自主学习为主，读专著、名著，和与所教学科相关的专业知识，记录要经典，突出重要性。更重要的是自觉加强教育教学理

4、论学习，接受先进教育理念,提高自身理论修养。（二）集中学习包括每周的政治、业务学习、专家讲座、外出培训等。政治学习主要学习一些教育的法律法规，教师职业道德等；业务学习主要学习各学科的课程标准,麟识、教学新技能等。（三）集体备课学校各任课教师按年级与所教学科划分为不同的教研组，在教研组长的统一组织和安排下，进行教研组的各项活动。各教研组都要在每周三、周四上午有教研组长组织进行雷打不动地集体备课。（四）教学反思要求每位教师课课反思，反思内容注重优化教学实践。（五）基本功训练1、教师每周1篇硬笔和1篇毛笔书法作业，书写要规范准确、美观大方。教务处统一选定每周书写内容并统一发放毛笔基本功练习纸张。2、

5、教师每周1幅简笔画作业,以反映教材内容为主。3、学校为教师提供了粉笔字训练园地，为每位老师发放一块4包板让老师训练粉笔字。4、学校组织我校省级普通话测试员为我们教师进行普通话培训，并把我校南校区命名为普通话实验基地，学生、教师进入校园一律使用普通话，学校不定期进行检查。（六）专题讲座根据学校实际情况，共同存在的问题，领导、骨干教师结合自身承担的任务进行专题讲座。主抓教学副校长、教导主任每学期至少2次讲座。讲座一定要深刻，能解决教师中存在的各种问题。（七）课题研究任课教师在积极参与国家、省、市级课题研究的同时，要鼓励积极进行小课题研究，也就是教研研究教育教学中、身边中常出现有价值的问题,并把课题

6、研究成果转化为学校的共同财富，促进共同发展。引导教师积极撰写教学心q新口科研论文，每年在县级以上刊物发表论文若干篇。（八）学习考察学校克服一切困难,给教师搭建平台,让不同层次的教师走出去,吸取先进经验,取长补短，回校交流或观摩。五、主要措施1、加强师德师风建设，增强教师的人格力量。通过政治理论学习和师德自我修养，提高广大教师政治理论水平和爱岗敬业的意识，开展师德标兵、先进教师”的评优活动，表彰先进教师，树立先进典型。2、注重研训一体化，提高教师的专业化水平。(1)积极鼓励并创造条件对教师进行多方面的业务进修和培训工作，请学科骨干教师做专题讲座，促进教师不断转变观念,建立新的教育、教学理念，始终

7、走在教学改革的前沿。同时支持教师参加市、县级骨干教师培训；高一层次的学历进修等。(2)加强教育教学的行动研究，尝试进行项目培训、活动培训等自主培训。加强教师在教育教学理论上的自我学习、自主提高，强调教师基于学科的研究与探讨，要以问题为本，开展教学行动研究与教科研课题研究，鼓励教师关注新课程的研究与实施，提高教师实施新课程与开发校本课程的能力。(3)建立以校培、组培、自培相结合的研训一体化校本培训模式，定期举行教育教学工作专题研讨活动，为教师教育提供有效载体；加强教研组建设,重视备课组活动，要求定时、定点、定人、定内容、定进度，加速教研气氛的形成。3、创设校本培养机制，为形成骨干梯队建设搭设舞台

8、。(1)根据每位教师的师德和教学水平，帮助教师制定个人专业发展计划。让每位教师将学校目标的实现与自我价值实现结合起来，从而促进教师队伍的整体发展。(2)发挥骨干的帮带作用。每位骨干教师必须各带一位青年教师,争取在一年中，青年教师的专业素质明显提高。校领导小组督促检查，即查课堂教学又看过程材料等。4、建立多元的.教师发展性评价制度。(1)建立教师发展性评价制度，以教师的自评、互评、学生及家长评议和学校评议相结合的方式，促进多元化评价。(2)改进教师的考核评价制度，对教师的师德素养、德育工作、教学能力、教科研成果、培训情况、培养特长生及合作互助品质等进行全面的考核，逐步形成评价与奖惩、评价与任用相

9、结合的发展性评价体系，用评价来促进教师水平的整体提高。5、加大经费投入。学校将加大此项工作的经费投入，结合教育教学需要，为教师购买学习资料，订阅报刊；采用走出去请进来的方法，邀请专家学者讲学指导；选送教师参加学习进修，帮助教师拓宽学习领域，不断更新知识。六、组织建设与管理办法1、建立组织组长：副组长：组员：教务主任及各科任课教师2、管理办法校长全面负责学校事务，负责人力和财力的期；主管教学的副校长具体负责，指导相关工作；主管师德的副校长要负责教师职业道德规范等项目的考核；教导主任要指导各教研组长组织好本组教师学习并保证学习时间。以上是我校本学期教师专业发展学校建设阶段性计划，我们会在今后的具体

10、工作中边实施,边总结，发现问题，及时调整改进，直漏补缺,力求更好更快地提高教师的整体水平。2023年学校个人研修计划2作为一名青年教师，我们必须注重自我发展，制定个人发展计划，通过学习逐步提高自己、完善自己，在学习中逐步成长起来。-自身现状分析走上教师工作岗位四年，能够认认真真、勤勤恳恳、踏踏实实地耕耘在自己的工作岗位上，能够尽自己最大的努力把工作做好。师生关系融洽，能引导孩子健康快乐地成长。由于本人工作经验不是很丰富，所以说在课堂教学中还存在一些不足。社会在发展，各方面都对教师也提出了更高的要求，如果不继续学习和提高将会被社会所淘汰。针对以上情况和自己的能力，需不断努力学习提高自己的各方面的

11、能力，特制定本人的个人专业发展计划。二、近期个人发展目标1.树立终生学习的观念，不断提升自己的师德修养，学习必要的专业知识，提升自己的语文素养。2、学习班级管理的知识，提高自己的管理能力，做好班级管理工作。3、重视对有效课堂的研究、实践，使自己成为一个学习型老师。在感悟、反思中不断提高自己的课堂驾驭能力。4、利用现代化设备，借鉴网络资源，加强对教材体系的梳理，多看名师课堂实录，取他人之长,补已考。5、积极参加三名工作室”的各项活动及培训，争取学有所长，学以致用，提升自己的班主任素养。三、长期发展规划1、不断提高自己的教学水平，扎实学好专业知识，能胜任工作并有所发展。2、树立终生学习的观念，在不

12、断的综合学习中提升自己的语文素养，成为一名有内涵的.教师。3、关注高效课堂的研究和实践，并能成为学生喜欢、家长放心，领导省心的教师。4、锻炼好自己，让自己的专业知识、基本功都达到一个全新的高度，做一个真正的教育者。四、具体措施1、加强基本功训练，让自己成为学生心中的榜样。努力提高自身的专业素养和理论水平：不断加强自身专业技能，勤练老师的基本功，在基本功方面，我的粉笔字及钢笔字都有待于提高，我会认真注重提高。勤听经验丰富的老师的课，多探讨，勤质疑，在探索中不断完善自我，促进个人专业知识的提升，让每一次的学习都带给自己新的感悟，新的收获,从而提高自身的专业水平。2、做一个勇于课堂实践的老师。课堂是

13、老师能力检验的一个大舞台，认认真真地上好每一节课，不仅是学生的需要，也是教育发展的最终目标。发展教育就是要让老师的发展带动学生的发展。做一个科研型的教师，不断地实践、探索、总结自己的教育行为。3、坚持写教学反思.教学反思是老师专业发展和自我成长的核心因素。坚持反思可以总结实践、升华经验,坚持每周写教学反思、教育随笔，可以提升自己的教育能力，并能有自己的研究方向，形成自己的研究课题，由此形成一整套的成果呈现形式。4、利用现代化技术辅助教学。现代技术飞速发展，教育因此也要跟上时代步伐，利用现代技术辅助教学不仅能使教学高效快捷，而且能激发学生学习的兴趣。在今后的工作中，我会努力提高自己各方面的素质，

14、按照自己的计划好好实行，希望能达到自己的目标。2023年学校个人研修计划3一、研修主题为了实施素质教育、面向全体学生就必须做好学困生的转化工作在学困生的转化工作中，班主任及科任老师除了倾注爱心，发现闪光点，因材施教，抓好反复教育外，还要注重学困生非智力因素与智力因素的的培养。为此,本次我选择了农村小学数学学困生的转化为研修主题。二、研修目标为了充分发挥每一个学生的特长，不让一个学生掉队，尤其是充分调动学困生的积极性让他们从学习边缘地带能真正回归于课堂。通过转化，本班学困生能基本掌握学习的方法，能树立学习态度，对于掌握基本技能起到推动作用，引导学生，树立学生要学、肯学、苦学的思想，努力彻底地改变

15、自己，实现自我价值。使本班学困生转化率达到90%。三、学习内容新课程标准小学数学，教师转化学困生的有效策略，小生学困生的转化，新课程教师。四、研修过程1、摸清本班学困生的基本信息、分析学困生其形成的原因，并对每一个学困生制定切实可行的帮扶计划，建立学困生个人转化成长记录资料。2、具体实施帮扶转化措施：1、课堂上有意识给学困生制造机会，让优生吃得饱，让学困生生吃得好。2、课外组织学困生加以辅导训练。3、发挥优生的优势，指名让他带一名学困生，介绍方法让学困生懂得怎样学，激起他们的学习兴趣。4、对于学困生主要引导他们多学习，多重复，在熟练的基础上不断提高自己的能力，尤其是学习态度的转变和学习积极性的提高方面要花大力气。5、积极发掘学困生身上的闪光点，做到多表扬少批评、多尊重不歧视、多鼓励不嘲笑，树立起学习的信心，在生活上、思想上关心他们。6、进行家访，与家长取得联系，制定共同的教育促进转化目标。3、完成相应帮扶转化的教育教学反思，即我讲我的教育故事和我做我的教学设计”五、预期研修成果通过本次校本研修，使自己的教育教学水平能得到进一步的提高，能撰写出高质量小学数学学困生的转化的教育叙事及小学数学空间与图形教学生活化的一节教学设计。2023年学校个人研修计划4化学教学要体现课程改革的基本理念，尊重和满足